合(⭐)理(📉)化の一(🆚)つの条件(jiàn )と(👚)し(🎫)て、(🐃)例えば(🐒)労働時間の(🛀)延長を断(duà(🏻)n )行しようとす(👆)る場(🐯)(chǎng )合、それが職工た(😮)ちの反(😏)感(🖱)(gǎ(🏄)n )を真正面ま(🌗)とも(🌞)に買うことは分(fèn )り切っている。然し、軍(🚝)需(⛓)品(⛽)を作る(🔶)S市の「(😮)製(zhì )麻会社」や、M市の「製鋼所」(🐳)な(📓)ど(🧞)では、それが単(🔢)なる「営(😕)利(lì )事(📛)業(🚺)(yè )」で(📔)なくて、重大(🥓)(dà )な「国家的(de )義務」で(😵)ある(✊)という風に(🔐)喧伝して(🔒)、安々(🚺)と延長出来た例(🍼)(lì(👲) )があった。――「抜け(😛)道(🎩)は何処にで(🈹)もある。」だ(🌙)から(♎)、その工場のそ(🌲)れ/″(⛹)\の(👘)特(🌭)殊性を(💭)巧妙につ(🕧)かまえれ(🐤)ば、(🚠)案外うまく行(🖕)く(🆕)わけ(🌔)だ(⛵)った。――「H・S」もそうだった(💓)。
――(🚤)森(💇)本さ(🖥)ん温しい(👿)のね。
――そうですね。
ど(👢)んづまりは? で(👋)、みん(🏆)な(🐫)お互(hù(🍧) )気まずく笑(xià(😱)o )い出(🎎)し(🙀)て(🥊)しまっ(🆗)た(👤)。
――キイ(🎀)公めっきり切れるよう(🌐)にな(👂)っ(🏌)た(🐞)な。
専(🍒)務が(😰)「社(shè(🍮) )民党(dǎng )」(🎲)か(👤)ら市会議員に出るとい(💷)う噂を森本(🍴)がき(🦇)いたことがあった(🌰)。そんな話を持ち出してきたのも(🍎)矢(👠)張(zhāng )り佐(zuǒ )伯だっ(😃)た。その時、森(sēn )本は、
―(⏪)―(🤩)誰だか(🌞)分ったの?
と、(🕋)ニ(🤸)ヤ/\(😡)云った。
「(🥑)H・S」では、新(📰)たに(😼)採用(yòng )する職工(🔶)は必ず現(xià(🧛)n )に勤務(wù )している職工の親や兄弟か(🏋)……でなければならなかった。専務は工(🔡)場の一大(dà )家(jiā )族(🕙)主義(🚄)化(huà )を考(🎹)えてい(🌾)た。――然(rán )しその本当(🆎)の意(👳)味は、ど(💀)の職(zhí )工もお互(🍻)い(⛽)が勝手なことが(💆)出(🐀)来ないように(🌳)、眼(yǎn )に見(➡)え(🚇)ない「(💿)責任(✳)上の連繋れ(🙋)んけい」を作(zuò )って置くこ(✏)とに(🔓)あった。それは(🗜)更に、賃銀雇傭と(🛌)いう冷たい物質(zhì )的関係以外に、会社の(🌄)その(🧔)一(😂)家に対(😢)する「(💤)恩恵」とも(🐨)見(🌨)れた。然(🌁)(rán )し何(💟)よりス(🛀)トライキ除けになるのだった。で(🛶)、今(🧖)合理化の政策を施行(háng )しようとしている場(🖥)(chǎng )合、これが役立つこ(🈁)とになるわけだった。
――(😚)眼(🌳)付きなら、どっちがね!
ビデオ このサイトは2025-02-19 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025