――断っておくが、(🙌)こうい(🆒)う事は君(jun1 )たちの勝(💪)手(shǒu )にする(🎙)こと(😻)で、別(bié )に…(☕)…。
(🍃)理論的にも、実践的(de )にも、それ(🗡)に個(🐸)人的(🏡)な(🦍)感(♑)情の上(shà(😀)ng )か(✂)らでも、(🍷)あせっている自分の肩先き(🦏)を、グイ/\(🔛)と乗(chéng )り越し(🖇)て(🔙)ゆく(🍃)仲(zhò(🌿)ng )間を見(🚁)ることに、彼は(🏝)拷問にたえる以(👃)上の苦(🖇)痛を感じ(🎿)た。こういう(🔂)迷いの一(yī )ッ切れ(🌉)も感じたことのないらし(🧣)い他(😚)(tā )の同志(🥩)(zhì(🐯) )を(👴)、彼はうらやましく思った。――然(😭)し彼(bǐ )は(📨)こういう(🈸)無産運(yùn )動(dòng )が(🔗)、外(😺)(wài )から見る程の華(🔋)(huá )々(🛃)しい純(chún )情的なもの(🙃)でも(🤚)なく、醜いいがみ合(hé )いと小(🏢)商(🤲)(shāng )人たちより劣る掛(guà(🥊) )引(😞)(yǐ(🥈)n )に(🛫)充ちてい(🤤)ることを知っ(💺)た。それは彼(😐)に恐ろし(💎)いまで(💻)の失(shī )望を強いた(🙂)。
少し前だ(🍐)った。何(hé )時(🚵)も自分(😊)(fèn )の宿に(🧕)訪ね(😡)てくる(⛅)特高(gāo )係(😓)(xì )が、(🕐)街で(🤛)彼を(🤟)見(jiàn )ると寄(🤪)ってきた。
会社(shè )では(😟)、(🍈)職工たちが(👊)左(zuǒ )翼の(😱)労働組合に走(🕜)ること(💠)を避(bì )け(👢)るために、内(nèi )々(🚰)佐伯たちを援助(😜)し(🦁)て、(🏼)工場(📢)の中で少し危(wēi )険と(🕹)見られている(😺)職(🛰)工を「労働(🗜)総同(tóng )盟」に加入(rù )させる(🚭)ことをして(💡)いた。それは森(sēn )本たちも知っ(🍔)てい(🕢)る。――(✡)然(💴)しその策略は(🏮)逆に(🔸)「H(🖐)・(✂)S」の(🧖)専務(wù )は実(shí(🏷) )に(👕)自(🔓)由(🕕)(yóu )主(❣)(zhǔ )義的(de )だとか、職工(👩)に理(🏀)解があって(🔪)、(📻)労働(🍼)組合(🌋)に(💃)ワザ(🐆)/\加(🏿)入(🤞)さえさせているとか――(🥅)そういうことで巧妙(📍)に隠されていた。それで働いて(🥏)いる多くの職(🚏)(zhí )工たちは、その関係を誰(📘)も知(🉑)って(🎮)いなかっ(🗻)た。工(gōng )場の重だった(🧡)分(fèn )子(zǐ )が、仮りに「社民(mín )系」で固め(🈁)られたとすれば、およそ「工場」の(🛵)中(🚜)で、労(láo )働者にどん(⤴)な不利な、酷な事が起ろ(🤬)う(🚀)と、そ(⭕)れはその(🖲)まゝ通っ(🌸)てしまう。分(fèn )りきっ(🔑)たことだった。――森(🤱)本は(🍸)其(⛸)処に大きな(💑)底意を感ずることが出(🌦)来(lái )る。会社が(🍣)ダ(➕)ン/(👃)\職(🧣)工たちに対(🔨)し(🔌)て、積極的(de )な(😙)態度(🔡)(dù(😐) )をもってやってきている。それに対する(🥅)何(📻)かの(🎳)用(yòng )意で(🌛)は(🙍)な(🕢)いか?(🏵) ―(➡)―彼はます/\その重大なことが近付い(💻)ていることを感(gǎn )じた(👕)。
――そうですね(😞)。
――「工(🔻)場細(xì )胞」(😃)として(📮)働(dò(🧦)ng )い(⚫)て(🎢)もらおうと思(sī )って(📞)るんだ。
「H・S会社」(🦌)はカ(🐳)ムサ(😥)ツカに五千八(🌗)百万罐、蟹(xiè )工(gōng )船に七(qī )百(⛴)八十万罐(🎼)、千島、北海道、樺太(🥁)に九百(🅿)八十万(📄)罐(💝)移出していた。割(🚽)合(hé(🔽) )パーセン(📁)トにし(🐌)て、カムサツカは圧倒的だった(🌞)。
ビデオ このサイトは2025-03-08 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025