少し前だった。何(⛵)時も自分の宿に訪ねてくる特高係(🚑)が、街で彼(bǐ )を見(➗)ると寄(🐮)っ(🖋)てき(😻)た。
―(📬)―川村(🕡)。
――運動(🛡)ではお前は河(🗣)田達の先(🕜)輩なん(😝)だぜ。
露領(lǐng )カムチャツカの寒(hán )空(🔵)に
「二(èr )階」の(🐸)会(🌗)合の時(shí )も、(🐨)河田が急(jí )いでいたらしかったが、鈴木(🐊)は自(zì )分か(📖)ら先きに出(chū )てしまっ(😹)た。ジリ(💓)/\と来(lái )る気(qì )持(chí )の(😪)圧(⛸)迫に我慢(😎)が出来(lái )なかったのだ。――下宿に(🤠)帰っ(🎿)て(🤪)くると、(🍩)誰(shuí(🕍) )か本の包みを(💳)置(zhì )い(🌞)て行ったと(📒)云った(🍒)。彼はそれを聞(👢)くと、その意味が(🦒)分った。
――「友(yǒu )食い」はやめろって! キイ公まで黙っ(🎁)てしまっ(🥏)た。――何んとか(♊)、か(⛅)んとか云ったって……どんづま(🦇)りはなア!
「(🎂)H・(🔯)S」では、新たに採用(🕖)(yò(🛩)ng )する職工(gōng )は必ず現(🌬)に勤務し(🔚)て(🙅)いる職工の親や兄(xiōng )弟(dì )か(🙊)…(🌕)…でなけれ(🚀)ばならなか(👟)った。専務は工場の一大家族主義化を考(🐵)え(💟)ていた(🥘)。―(🧞)―然(👛)しその(📖)本(běn )当(dāng )の意(yì )味は、ど(❤)の職(💿)工もお互(hù )い(🎅)が勝手(shǒu )な(🚷)ことが出(♎)来ないように、眼(📧)に見えない「責(💾)任上の連繋れんけい」を(🎧)作っ(🥦)て置(✋)くこ(🍸)と(💂)にあった(🆒)。それは更(gèng )に、賃銀雇傭とい(⛹)う冷た(🖨)い物(Ⓜ)質的(de )関係以(yǐ )外に(🕚)、会(🐦)社のその一(yī )家(🏠)(jiā )に対す(🧘)る「恩(ēn )恵」とも見(🏪)れた。然(rá(🔊)n )し何(👆)(hé )よりストラ(🖱)イキ(🍝)除(🧣)け(🏞)にな(👿)るのだった。で、今合理(🙏)化の政(zhèng )策を施行しようとしている場合、これが役(yì )立つこ(🔜)とになるわけだった。
(🚚)―(🍒)―…(🦃)…(💶)? (🐅)反芻はん(😉)すうか? 嫌(🚉)な奴(🚡)だな。
―(🌋)―偉いもんだよ。
会(huì )社では(🍟)、職(🚔)(zhí(🕌) )工たちが左(🗯)(zuǒ )翼の労(🍊)働組合に走(🚺)る(🌁)こと(💷)を避(🐻)けるために、(🎉)内々佐伯たちを援助して、(🥟)工(gō(😰)ng )場の中(🎁)(zhōng )で(🐀)少し(⬜)危険と見(jiàn )ら(🔴)れ(🔉)てい(🐱)る職工(🐋)を「労働(🤸)総(zǒng )同(🍋)(tóng )盟(mé(🐳)ng )」に加(🌄)入(🐒)させ(🏚)ることをしていた。それは森本た(👨)ちも(🗳)知っている。――(👐)然しその(🤡)策(cè )略は逆(🤶)に「(🌉)H・S」(🖱)の専務は実に自(zì )由主義(🚍)的だとか(🖨)、職工に理解が(💏)あ(👌)って、(🐇)労働組(zǔ )合に(🥓)ワザ/\加入さえさせているとか(🐢)――そう(📅)いうこと(🦃)で(👓)巧妙(🏃)(miào )に隠されていた。そ(⛑)れで(✂)働(💏)いている多く(📏)の職工た(🍓)ちは、その関係(xì(🏞) )を誰も知っていなかった。工(⏪)(gō(⛅)ng )場の重だった分(fèn )子が、仮りに「社民系」で(🎅)固め(🕵)られたとすれば、およそ(🍍)「(🌉)工場」(🗃)の中で、労働者にどんな不利な、酷な(👦)事が起ろうと、(😶)そ(🙍)れはそのま(🏠)ゝ(➕)通っ(🏢)てしま(🚿)う。分りきっ(🦊)たことだ(🐖)った。――森本(běn )は其処に大(🆙)きな底(dǐ(💳) )意を感ず(🌡)るこ(🔆)とが出来る。会社(😕)が(♍)ダン/\職(♉)(zhí )工たちに対して、積極(⌛)的な態(tài )度(🚦)をもってやってきている。それ(🖤)に対する何か(🧙)の(📕)用意ではないか(🤐)?(🛍) ――彼(bǐ )はます/\その重大なこ(🐗)とが近付(fù )いていることを感(gǎ(🈷)n )じた。
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