羨ましいぞえ(🥛)
何時でもズ(🏉)ケ/(😢)\(🌐)と皮肉(🤱)(ròu )なことを云う職工だっ(🛬)た。
然しこれ等のことは、どれもたゞ「能率増進(🙃)」(💫)とか(🔙)「(🗑)工場管(🈶)理法」の徹底(⛸)とか云っても(🤗)い(⏺)ゝ位のことで、(😀)「(🤹)産(📵)(chǎ(🍟)n )業の(🌨)合理(💣)化(👍)」という大きな掛声(😧)のホンの(😟)内輪な一部(🛹)分でしかなか(🤾)った。――「産業の合(🕓)理化」は(🔪)本当の目的(de )を別(⛎)なと(💷)ころに持って(⚡)いた。そ(💂)れ(🥄)は「(👠)企業の集(🦂)(jí )中化」という言葉で云われている(⛪)。中や小の(🍿)ゴチャ(🕣)/\した商(shāng )工(📟)業(yè(🕒) )を整理して、大きな奴を益々大(🐷)き(🏖)くし、その数(🎳)(shù )を益々少なくして行(háng )こうとい(🥠)うのが、そ(🚴)の(🚋)意(yì(👩) )図(tú(🌷) )だった。
―(🍫)―フ(⛱)ン、それならそれでい(🙏)ゝ(☔)さ。
(♐)―(🌂)―(🤧)冗(rǒng )談じ(🏳)ゃない、専務だよ。
そこからは、事務所(💖)(suǒ(🙎) )の前で、ワイシャ(🛩)ツの(💋)社員がキャッチボールをやっている(🔱)のが見え(🏓)た。力(lì(🚞) )一杯なげ(🛁)たボ(🚙)ール(🚎)がミットに入(rù )るたびに、真昼(zhò(🈺)u )の(🙏)もの憂(🎫)い空気(qì(🤘) )に、何か(💯)ゞ筒抜(bá )けていくよ(🕓)うな(✡)心よい響(🥄)きをたてた。側(📜)(cè )に立って(🕚)いた(👋)女事(💜)務員(yuán )が(😆)、受け損じると(💁)、手を(🎄)拍(pāi )うってひやかした。
男が云(🌷)った。
中 九
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