――(🧓)二人か出(🤳)てるさ。
表(biǎo )紙(🥓)に鉛筆(📦)で「すぐ読むこと」(💣)と、河(hé )田の手で走(⌚)り書してあ(🍩)った。
然しこれ等のこ(🛒)と(🌭)は、ど(🐨)れも(💙)た(⏺)ゞ「能率増進(🧚)」と(🐨)か「工(gōng )場管(guǎn )理法」(🔮)の徹底(🔭)と(👨)か(🤽)云(yún )ってもいゝ位(🥟)のことで(😳)、「産業の合理化(huà )」という(🧙)大きな(🚜)掛声のホンの内輪(lún )な一部分(🕧)でしか(🦒)なかった。――「産業の合(hé )理化」は本当(🕺)(dā(😛)ng )の目的を別なところ(🎌)に持っ(👹)て(🔘)いた。それ(🍱)は(🤟)「(🛬)企(📿)業の集(🕝)(jí )中(✂)化(🔌)」という言(🌓)葉で云われて(💖)い(👥)る。中や(🎅)小(xiǎo )のゴチャ/\(🔐)した商工業を(🍺)整(zhěng )理し(🖨)て、大(dà )き(☝)な奴(nú(🔮) )を(📿)益々大きく(🎻)し、そ(🎃)の(✋)数を益々少なくして行(háng )こうと(😓)いうのが、その(⬆)意図だった。
「Yのフォード」(🎐)は、(🎡)その完備し(🏒)た何処(chǔ )へ出(🛶)しても恥かしくない工場であると云うこ(🎬)とを宣伝(👧)す(🏨)るために、広告(🍞)(gào )料(lià(🎼)o )の要らない広(guǎng )告として、「(🤭)工場(chǎng )参観(🤢)(guān )」を歓迎(🖊)していた。「製罐業」(🏑)を可(🚒)成りの程度(⬆)に独占(㊗)(zhàn )し(💹)ている(♏)「H・S会社」と(🔱)し(🦉)ては、工場(🔗)の設備(bèi )や職工の待(🐿)(dà(📑)i )遇を(🥗)この位(👳)の(🏆)も(🤱)のに(😚)したとし(🕢)ても、別に少(shǎo )しの負(🍖)担(dān )にな(🎋)らなかった。而しかも、その効(🏬)果は更に(⛔)職工たちに反作(🔉)用(🐿)(yòng )してくることを予想しての歓迎だっ(💽)た。――「俺(🐷)ンと(⚽)この(🛬)工場は――」「俺の(🍗)会社は――」職工(😖)たちはそ(🤳)ういう云い方で云う。自分(💬)(fèn )の工場(✋)(chǎng )が誰かに悪(è )口をさ(🏭)れると、彼等はおかしい程(🏙)(chéng )ムキになって(🗾)弁護した。三(🌭)井(jǐng )に勤(⛑)めている(🚚)社員(🛑)が、他(🐵)(tā )のどの(👠)会社(😋)に勤めている社員の前でも一つのキン(🌦)恃(🔣)じをもっ(✏)ている。そういう(🔽)社員は(🔙)従(⏸)(cóng )って決して(🔗)三井(🛁)(jǐng )を裏切(qiē )るよ(🔚)うなことをしな(🚈)い。「H(💣)・S(🌓)」の専務(👝)はそのことを(😾)知っていたのだ。
製(zhì )罐(😂)工(gōng )場の女工(🍅)さん(🐪)は(🈵)
怠(😢)けられ(😯)ようか会社のために(🎞)
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