(🗝)会(👰)(huì(😼) )社は今「産業(yè )の合理化」につい(🏤)て、非(fēi )常に(🦅)綿(⏪)密な調(diào )べ方(fā(🍣)ng )をして(🌯)い(💌)た(🎓)。然し合理化の政策(㊗)それ自体には大した(🥅)問題がある(😌)ので(🎰)はな(🍆)く(🔮)て、そ(🛒)の政策をどのような(🥇)方法で実行に移す(🆑)かと(👂)いうこと(🥞)――つま(⛄)り(🍙)職工たちに分らない(🍄)ように、憤(fèn )激を(💧)買(🏻)(mǎi )わないよう(🚨)にするには、ど(🤾)うすれば(🙈)いゝか、その事(🌥)で頭(🤫)を(🤩)使(shǐ )っ(🎾)て(🔨)いた。
何時でもズケ/\と(🍘)皮肉な(⚾)ことを(🎙)云う職(zhí )工だった。
――(🌆)で、ねえ…(🅾)…。
会社では、職工たち(❓)が(🐳)左(🛀)翼の労(🦕)働組合に走ること(👕)を避けるために、(🍤)内(🌼)々佐伯(bó )たちを援助して、工(gōng )場の中(zhōng )で(🌙)少し(🎉)危険と(🎑)見られている(🧥)職(🧗)工(gōng )を「労働総同盟」(👫)に加(jiā )入さ(🈵)せることを(💅)していた。それ(🐄)は森本たちも知って(❗)いる。――然(rán )しその(🍕)策略(luè )は逆に「H(🎯)・S」の専(zhuān )務は実(shí )に(⏸)自由(🐳)主義的(de )だとか、職工(gō(🐦)ng )に理(🤪)解(🤛)が(🦖)あって、労(🏃)(láo )働組合にワ(🤗)ザ/\加(🤥)入さえさせて(🥚)いるとか――そういう(🎻)ことで巧妙(👥)に隠され(🛁)ていた。それで働い(🍻)て(🏇)いる多くの職工(🎧)(gōng )たち(✝)は、そ(⏭)の(💢)関係を誰(shuí )も(🐽)知っていなかっ(🤵)た。工(😬)場の重だった(🌜)分子が、仮りに「社民系(xì )」で固(gù )められたと(👆)すれば、お(❄)よそ「(🛵)工(🚽)場」の(💰)中で、(🌪)労働者(zhě )にどんな不利な、(🕡)酷(kù )な事が起ろ(🤶)うと、それはそのま(🍹)ゝ通ってしまう。分りきったこと(🍋)だっ(🥤)た。――(📧)森本は其(qí )処(chǔ )に大きな底意(⛵)を感ずることが出(chū )来(lái )る(🛄)。会(huì )社がダ(🖲)ン/(🌮)\職(🎈)工た(🙁)ち(🤼)に対して(👐)、積(🔨)極的な態度を(🛴)もってや(🚼)ってき(🅿)ている。それ(🚳)に対(📓)(duì )する(💥)何(🕝)かの(💽)用意(yì )ではないか?(🔟) (🎨)――彼(⭐)は(🚙)ます/\その重(🎫)大(dà(🎟) )なことが近付(🍫)(fù )いていることを感(gǎn )じた。
・(📙)「工(🛅)場(chǎ(🕛)ng )新聞(🥃)(wé(🚀)n )」
―(🎌)―芳(✌)ちゃ(🌤)んさ!
―(🎑)―たまには、このお君さんにも約束(🍌)があるんで(🗜)ね。
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