――(🏍)フうん、やるもんだな。
――偉(➗)いもん(🐡)だよ(🚴)。
側にい(🌓)た笠(🐀)原が頭だけ(🚜)をムックリ挙(🍿)(jǔ )げ(🔭)て、森本(♉)(běn )を(📛)見(🤩)(jiàn )た。
伝令が来た。幼年工を使ってよこ(🥐)し(🚝)た。
会(🖱)社は更(gèng )に(🛒)市内に溢(yì )れている失業労働(dòng )者やすぐ眼の前で動(🍘)物線以下(🎤)の労働(dòng )を(🐋)強(qiáng )いられている(🌵)半(bàn )自由(yóu )労(🗄)働者(🥧)――浜人足た(💌)ちのことを、たゞそ(⬆)れ(🔁)ッ切りのことゝして見てはいなかった(💚)。そういう問題が深刻になって来れ(🧞)ば来るほど、そ(💅)れが又「Yのフォ(🚩)ード」であ(🎼)る「H・S」の(🏸)職工(🕣)た(🤷)ちにも(🚠)デリケートな反(💀)映を示してく(🚁)るということを(🔟)考えていた。――そ(🦐)う(🆙)いう一(🧠)(yī(📏) )方(🍶)の(🤓)「劣悪な条件」を必(💾)要な(🈶)時に、(🥊)必要(yào )な程(👿)度(🖌)にチク/\と(🥗)暗示(shì )を(🗑)き(⚡)かして、職工(🎅)たち(✌)に強いことが云(yún )え(🚰)ないよ(🎏)うにする。――「H(🚕)・S」はだ(♿)から、イザと云えば、そ(💂)ういう強味(🔎)を(🍔)持っ(🛠)ていた。
「(🏏)H・S」では、(🎳)新たに採(🔻)用(🏺)する職工は必ず現(🧤)に(⬆)勤(qín )務(🕧)(wù )している(💴)職工(👼)の親(🚵)や兄弟か……でなければならなかっ(🏫)た。専務は工場(chǎ(⛽)ng )の(🐫)一大家族主義(yì )化(🔽)を考えていた(🤬)。――(👢)然しそ(🥠)の本当(dāng )の意(💾)味(wèi )は、ど(🦖)の職工もお互いが勝手(😵)な(🦐)こと(🐭)が出(🐄)来ないように、眼(📙)に見えない「責任(rèn )上(shàng )の連繋れんけい」を作っ(🌑)て置(😞)(zhì(🏣) )くこ(📂)と(🕺)にあった。それ(📏)は更に(🎞)、賃(lìn )銀雇傭(🥀)と(🌚)いう(📟)冷たい(👌)物質的関係(xì(🐂) )以外に(✌)、会社のその一家に対(🐯)する「恩(ēn )恵」と(🤵)も見れた(🤛)。然し何よ(❤)りストライキ除(🤠)(chú(➖) )けになるの(🅾)だっ(👣)た。で、(🌑)今(🏨)合理化の政(🧞)策を施行(há(🥜)ng )しようとしている場合、これが役(yì(🥗) )立つことになるわけだった。
お君は(🐘)男のような云(yú(💿)n )い方をした(🌼)。
同じパッキング(⛔)に(👷)い(🖥)る温おとな(🌞)しい女工が、浮かない(🛁)顔(🍴)をし(🐽)ていた。
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