(👫)で、その窮極(🦐)(jí )の目(🔓)的は(👛)、(🐪)残さ(🈳)れた(📉)収(shōu )益(🌞)性に富む大企(🏡)(qǐ )業をし(📍)て安(ān )々と独(dú )占(zhàn )の甘(😣)い汁を吸わせると(🥜)ころにあった。そして、その裏に(💜)いて、(💷)この「産(chǎ(🍻)n )業(yè )の合理(lǐ )化(🗼)」の糸を実(🦓)(shí )際に操あやつってい(🚋)るものは「銀(⏺)行」(😇)だった。
「H・S」では、(👾)新た(💳)に採用する職(🎅)工は必ず現(♍)に(🤧)勤(qín )務している職工の親や(💺)兄(🍼)弟か……でなければ(🚇)なら(🈵)なかった(📅)。専務(🔗)は工(🥎)場の一(yī )大家族主(💪)義化を(🤮)考えていた。――(🚕)然しその本当(🔓)の(🤽)意(yì )味は、どの職工(gōng )もお互(🥟)いが勝(🦏)(shèng )手なこと(🍺)が出来ないように、(🚈)眼に見えない「責(zé )任上の連繋れんけ(🦇)い」(🥫)を(📕)作っ(🌖)て置くこ(🎠)と(♎)にあった。それは(🛏)更に、賃銀(yín )雇傭(chōng )という冷たい(🙂)物(🧘)質的関係以外に、会社の(🐎)その一家(jiā(🚀) )に対する「恩恵」(🎭)とも見れた。然(👩)(rá(🍱)n )し(🏆)何よりストライキ除(chú )けに(⛱)なるのだった。で、(⚪)今合(hé )理(➡)化の政策を施行(há(💻)ng )しようとし(😓)て(🌤)い(👑)る場合、これが役立(🌁)つことになるわ(🕧)けだった。
(💆)――(🌂)ね(🐠)え!
産業(🥧)の合理化(🔻)は(📒)更に購買と(🆑)販(🖇)売の方に(🚕)もあ(💷)らわれた(🐆)。資本家(jiā )同志で(🛀)「共同購(⛰)入」(👁)や「共(🎠)同販売(♏)」の組合(hé )を(🛏)作っ(😄)て、原料価(sì )格(gé )と販売(🕰)価格(gé(😌) )の「統(tǒng )制(zhì(♿) )」をする。そうすれば、(🍄)彼(🚎)等は(💌)一方(💙)(fā(🥩)ng )では労働者を(🏠)犠牲にして剰(shèng )余価(🎲)値(🎷)をグッ(🔽)と(🆙)殖ふやすこと(😠)が出来ると同時に、こゝでは(🤷)価(🍭)格(🥐)が「保証(zhè(💓)ng )」されるわけ(👕)だか(🚐)ら、二重に利(✴)(lì )潤(rùn )を(🌺)あげることが出来るのだった。彼等の独占(🛑)的な価格協定(dì(🧞)ng )のために、安い品(🚋)物を買えず(🐝)に苦(kǔ )しむのは誰(🚜)か? 国(🌪)民(🛁)の(🌜)大多数をし(🕶)め(🏺)ている(🍽)労(láo )働者だった。
――上手だな(📸)ア。
何時でもズケ/\(㊙)と皮肉なことを(🐱)云う(🔃)職(zhí(🤲) )工だった。
(✍)――フ(🛑)ン、どう(🐣)かな(🎢)……。
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