(❄)――キイ公(gōng )、じらすなよ(😢)!
(😽)――それがねエ(🍒)!
――オイ(🏴)、あまりいじめるな(💖)よ。たま(🤴)には大(🌬)学(🤛)生様だって参観に来るんだから(🍰)な。
―(🐍)―実(👓)は(👙)ね、(🧤)安部(bù )磯雄(xió(🏖)ng )が今(📌)度遊説に(🕥)来るんだよ。……それ(🚑)を機(jī(💰) )会に、市(shì(🚔) )内の講演が終(zhōng )ってから、(😵)一(yī )時間ほど工(gōng )場で(📽)もやってもらう(🛫)ことにしたいと思(sī )ってるんだ。これは専(zhuān )務(wù )も(🐢)賛(🈂)成なん(👛)だ(🚮)が……。
会(🔖)(huì )社は更に(🕑)市内に溢れている(⛽)失業(yè )労働者や(🤞)すぐ眼(🎟)の前で動(🔑)物(wù(💂) )線(🦄)以下(xià )の労(💎)働を強い(🍕)ら(🕰)れている(👭)半自由労働者(zhě )――浜人(🐗)足たち(🦋)のこ(✝)とを、(🕔)たゞそれッ切(🍭)りのことゝ(🧠)して見(⏲)てはいなかっ(🔹)た。そういう問題が深(shēn )刻にな(🛃)って来れば(😿)来(⏱)るほど、そ(➗)れが又「Y(😽)のフォ(🚠)ード(🚐)」である「(🤾)H・S」の職工たちにもデ(🎣)リ(🔥)ケ(🐇)ー(😖)トな(👾)反映(yìng )を示して(📽)くる(🏼)と(👗)いうこ(🌤)と(🆙)を(🌫)考(kǎo )え(🚘)て(🔯)いた(🆙)。――そ(🛎)ういう一方(fā(🔙)ng )の「劣(🏃)悪な条(🖋)件」(📛)を必要な時に、(🕒)必(🌶)要な(📡)程(📻)度にチク/\と暗示(shì )をきかし(🥎)て、職工たちに強(qiáng )いこ(🦎)とが云えないように(🥅)する。――「H・S」(📕)はだから(🐫)、イザと云えば、そういう強(📼)(qiáng )味を持(💠)っていた。
「H(⏳)・S」では、(🌙)新たに採用(👀)(yòng )する職(zhí )工(gōng )は必ず(🎋)現に勤務(😆)し(🧣)て(🐸)いる職工の親や兄(🏐)弟か……でな(🕎)ければ(❤)ならなかった。専務は工場の(🧝)一(yī )大家族主義化を考えていた。――然し(✴)その本当(🐆)の意(🐅)(yì )味は、どの職(🔯)工もお互(🔖)い(🎁)が勝(shèng )手(🏵)なこ(🧗)とが出来ないように(⏬)、眼に見えない「責任上の連(lián )繋れんけい」を(📕)作っ(🔱)て置くことにあった。それ(🎆)は更(⛎)(gèng )に、賃銀雇(💠)傭という冷(lěng )たい物(❣)質(zhì )的(de )関係以外(🕉)に、会(huì )社のその一(👋)家に対(duì )する「恩恵(huì )」とも見れた(📖)。然し(🍫)何(🥩)(hé(🐕) )より(😽)ス(🕊)ト(🛠)ライキ除けになる(💕)のだった(🥅)。で、今合理(🐈)化(🌅)の政策を施(🚈)行しようとしている(🛵)場合(hé )、これが役(🎌)立つことになるわけ(⏩)だっ(📈)た。
(⚾)――(⏯)さ(⛓)ア、来たぞ※(🉑)(感嘆符(🛶)(fú )二つ、1-8-75)
年老った職工が聞(💳)(wén )いていられな(🏾)いという(⏭)風に云った。
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