(🛂)のど(🍎)仏(🌍)をゴクッ、ゴクッと(💵)いわせて、一(yī(🐍) )息にラム(🔕)ネを飲んでしまうと(👿)、又女が(🍭)先を切(🗯)ってきた(✂)。
(⛲)彼(🥚)はまだ「工場(chǎng )細(xì )胞(bāo )」(🎉)と(🤰)いうものゝ任務を、それと(🐥)具体的に(🎻)は知っていない。然(🎒)し彼は今までの長(zhǎ(📺)ng )い工(gō(🎫)ng )場生(shēng )活の経(💑)験(🚷)と、この(🕟)頃のよう(🏦)やく(🎌)分りか(🤟)け(✔)てきたそ(🈯)の色(🙊)々な機構(🍾)しくみのう(🧑)ちに(📍)、自分の位置(🧤)を知(🍚)る(🐕)ことが出来(lái )るように思った。――
「H・(😏)S」では、新たに採用(😶)する職工(🛸)は必ず現に勤務(wù )して(🌌)いる職工の親や(🕸)兄弟か……でなければならなかった。専(zhuān )務は(🍐)工(🤤)(gōng )場の一大(🎴)(dà )家族(zú )主義(🏂)化を考えて(🐣)いた。――然しそ(⛷)の本当の意(🔄)味(🥒)は、どの職工もお互いが勝手(⤴)(shǒu )な(🦉)ことが出(🖍)来ないように(💜)、眼に見え(⏰)な(🈚)い「責任(rèn )上の連繋(jì )れ(🎾)ん(💩)けい」を作っ(🐴)て置(zhì(🤫) )くことにあ(🔩)った。それは(🐚)更に、賃銀雇傭(chōng )と(📨)いう(🎍)冷(lěng )たい(🍢)物質的関係(xì )以(yǐ )外(wài )に、会(🕞)社(🌆)のその一家(🌐)(jiā )に(⬆)対する「恩(🤒)恵」とも見れ(🐲)た。然(rán )し何よ(😎)り(🎥)ストライキ除けにな(🏽)るのだった。で、今合理化の政策(🗡)を施(shī )行(😦)(há(💅)ng )しようとして(🏞)いる場合、これ(🐸)が役立(🍤)つこと(🃏)になる(🐄)わ(🐏)けだ(💻)っ(💹)た。
(💡)階(🤢)段を上(shà(😃)ng )ってくる沢山(📹)の(🦅)足(👒)音がした。
佐伯(bó )が顔(🐐)(yá(🐴) )色を動か(🏇)し(🌦)た。そして
――でも、妾(🐉)わた(🏸)したちの日給いくらだと(🉐)思って(🍂)いるの。五(wǔ )十(🏼)銭から七八十銭。月(🐊)(yuè )いくらに(🐐)なるか直(zhí )してごらんよ。――淫(🖋)乱すきなら無(😼)償た(🦑)だでやらせらアねえ!
――(🗣)氷水お代り貰(shì(👴) )わな(💪)い?
怠(🏛)けられようか会(👂)社のために
例えば(🕜)銀行が沢山の鉄工業者に多(🎠)大(🎻)の貸出し(👚)をしている場合、(🥥)自(💒)(zì )分の(🐢)利(🕘)潤(rùn )から云(yún )っ(😆)ても、それ等(🥁)のもの(🌊)相(🔋)互間に競(jìng )争の(🏁)あることは望ま(🐌)しいこと(🏍)ではな(🏷)い(👏)。だから銀行は(♈)企業間の競争(🧑)を出(🗞)(chū )来(lái )るだ(🎾)け(✡)制(🉐)(zhì )限し、廃(fè(🖨)i )止する(😴)ことを利(🕑)益で(👮)あ(🅿)ると考える(🐼)。こうい(🎌)う(🏌)時、銀(🌏)行はその必要から、又(📄)(yòu )自分が債権(✅)者で(🍊)ある(⚪)という力から、それ等(🤪)の(🐜)同(tóng )種(📮)産業者間に(🤺)協(⏯)定と合同(🕳)を策して、打って一丸(🏐)とし、(😻)本来(lái )ならば未だ競(jì(✝)ng )争(👼)時代(👲)にある経(🏠)済的発(📩)展(zhǎn )段(👪)階(jiē )を(👎)独占(zhàn )的地位に(🌁)導く(🧙)作用を(🥛)営むのだ。――(⚫)合理化の(✏)政(😈)策は(📫)明かに「大(🤟)金融(róng )資本家」の利益に追(🔋)随していた。
石川(chuān )が(❄)ムキな声を出した。
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