佐伯? 何ん(🗝)の(🐂)た(🕝)めに、こ(🐀)っちへやって来(🏸)や(🎎)がったんだ、――(🥣)森本は臭い(🔏)奴だと(🦋)思(🙃)っ(🔆)た。
佐伯はそれだ(🍧)けを云(yún )うと、トロッコ(♉)道を走(zǒu )って(🍅)行った。走って行(há(🕕)ng )きなが(📎)ら、ブリキを積んだトロ(🍔)ッコを押している女(🐐)工(gōng )の尻に後から手をやった。それがこっちから(📧)見えた。女が(🎌)キャ(💎)ッ! とはね上って、(🗓)佐(🤞)(zuǒ(📶) )伯(📸)(bó )の(🚋)背を殴(📏)なぐりつけた。
(🧢)……(🚅)俺へばりついて(💓)も、この仕事(🃏)だけはやって(🐚)行(🍆)(háng )こうと(🚄)思ってる(😪)。命が的(de )に(🤩)なるかも(⛳)知れないが……。
(🛸)彼(bǐ )はそのまゝ立ち止った(😳)。刑事は(🎊)大きな声で(📸)笑(xià(🍠)o )った(🏛)。――(🚮)四五日前(🍩)、(💡)鈴木の友人だと(🏎)云(🖕)って、(🍦)彼(bǐ )の泊っている宿へ(🚍)来(💕)(lái )て、今(🚞)迄滞らせていた(🌨)宿(xiǔ )代(🏭)を払(fǎn )って行っ(⏭)たものがあった(🎟)の(📲)だ。
例(lì(🌩) )えば銀行が沢(zé )山の鉄工業者(🎑)に(🍫)多(💂)(duō )大の貸出しをし(👩)て(🔪)い(🤫)る場合、自(🚧)(zì )分の利(lì )潤(🔎)から云って(🥅)も、それ等のも(🔩)の相互間に競争(zhēng )のあることは望ましいこ(🙏)とで(🥖)はない(🏐)。だから銀行は企業(🥞)間の競争を(🧟)出来るだ(🖐)け制(zhì )限し、廃止することを(📻)利益(🔦)で(🥉)あると(♊)考える。こういう時、銀行はその必(⛺)要から(🍸)、又自(🐒)分(fèn )が債権(📷)者(zhě )で(🎸)あるという力(♿)(lì )から、それ等の同種(🎒)産業者(zhě )間に協定と合(🖐)同を策(🖇)して(🏺)、打(🌞)って一丸と(🔱)し(🦔)、本(běn )来(🛍)ならば(💠)未(🎸)(wèi )だ競(📨)争時(shí )代(dà(🍩)i )にある経(🐚)済的発展段階を独占的(🕵)地位に(📥)導く作用(yò(❗)ng )を(😉)営(yíng )むのだ。――合理化の政(🍊)策(⏺)は(🎦)明かに「(🕋)大金(🏁)融資本家」の利益に追(🛥)随(suí )し(🚋)ていた。
笠(lì )原は工(gōng )場(🍱)(chǎ(🔂)ng )長の(😤)もとで「(🔃)科学的管理法(🕷)サエン(📅)テフ(✨)ィッ(🕺)ク・マネージメント」や(🐌)「(👰)テイラー・システム」を読ませられた(🎓)り、色々な(🍜)統計(🐀)を作らされるので、(🎭)会社(shè(🏀) )の計(🍼)画を具(🗽)(jù )体的に知る(🧓)こと(💖)が(📍)出(📰)来(🏧)た。日本ばかりで(🔜)なく、世界(jiè )の賃(😼)銀の高低(dī )を方眼紙にひかされた。――世(shì )界的(de )に云(⚽)って、名目(mù )賃(📛)銀(📡)は降(jiàng )っていたし、(👈)生活必需品の価格と比較してみると(🚆)、実(shí )質(zhì )賃銀としても矢(shǐ )張り下降を辿(🤕)って(🐝)いる。「H・S」だけが何(hé(🏏) )時迄も(🐤)そ(🤜)の例外(♋)である筈(🔺)(kuò )がなかった(🙍)。又(👔)(yòu )、生産力(🔚)(lì )の強(🌆)度化を計(🔸)(jì )る(🏊)ために、現(xiàn )在行われている機械組(📙)織がモット(🎇)分(fèn )業化さ(🚛)れ、賃(⛎)銀の高(💐)(gā(🥢)o )い熟練工(🐫)(gō(🥞)ng )を使わず(😅)に、婦(🚙)(fù )女(🚈)子(🌙)で間(jiā(🔵)n )に(👉)合わす(🙃)ことが出(chū )来(lái )ない(🏁)か(🏝)、コン(🌿)ヴェ(🆎)イヤーがもっと何処(chǔ )ッ(📳)かへ(❔)利用出(chū )来ない(🌦)か、まだ労働者(zhě )が「油を売っ(🖨)たり」「息を継ぐ(🤰)」(🔭)暇(🎾)(xiá )があるので(🛣)はないか、箇(🕛)払(fǎn )賃銀に(🎶)したらどう(🆗)か……。職工たちがせ(🏳)ゝッこましい工場の(🥃)中のこと(⭐)で、頭をつ(🕎)ッこんでグズ/\(🐩)し(✨)ているまに、彼(📣)(bǐ )等(dě(🦉)ng )は「(🐴)世界」と(🤮)歩調を合(🔹)(hé )せて、(🌉)その方策を(⬜)進(🥥)めて(⤴)いた。
「(🌼)H・S工(gōng )場(chǎng )」(😧)の五カ年の統(tǒ(🌄)ng )計(💗)を(🚕)とっ(🤗)てみ(🏃)ると、生(🆙)産高が増(💧)(zēng )加(⛹)し(📥)ているのに、労(láo )働(💹)者の数は減っている。これは二つの意(yì )味を持っていた。―(🌿)―一つは(🍗)今迄(qì(💷) )以上に労(🗺)働者が(🕞)搾(zhà )しぼられ(⏺)た(🚏)と云う(🛤)こと、一つはそれだけが失業者として、街(jiē )頭(🛰)(tóu )にお(⬛)ッぽり出(🥪)されているわけである。コンヴェ(✌)イヤーが(🌐)完(🆑)備し(⌛)てから(🥠)、(🐛)「運(yùn )搬(bān )工」(🚿)や(⛰)「下(🍒)働(🍥)人夫」が特に目(mù )立って減った(🍄)。熟練(🏞)工、不熟(shú )練工との人数の開(kāi )きも(🤐)賃銀(yín )の開き(👏)も、ずッ(🍧)と減(🛡)っ(🍎)ている。驚くべきことは、(😴)何時(🚋)のま(🧙)にか「(👂)女工」の増加した(🕚)ことで、更に女工が増加し(🗺)た頃(qǐng )から、工場一般の賃銀(🦁)が眼(🏅)に(🥋)見えな(🌚)い位(wè(🤵)i )ず(⏰)つ低下していた。――工(🔞)(gōng )場(🎎)長(✋)は、女を使(✡)うと、賃銀(yín )ば(👹)かりの点でなく(🛷)、労働組(🍍)合のような(🧥)組織に入る(🥖)ことも(🎸)なく、(🍨)抵(🎰)抗(kàng )力が(🛌)弱いから無(🚄)理(lǐ )がき(😪)く(🍵)、と(🚤)云(yún )ってい(⏮)た。
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