(🍫)――(🍟)駄目(🚼)だ、人(⤴)が来(🌭)る(🌝)ど!
――女が入るようになると(🗒)、気(qì(🦊) )をつけな(🍵)けれ(🏪)ばならな(🔴)い(👰)な。運動(👗)(dòng )を変にして(🆖)しまうことが(✴)あるか(🛥)ら(♉)。
年老った職(✴)工(gōng )が聞いていられ(➡)ないという風に云った(🎡)。
合理(lǐ )化の一つ(👨)の条(👓)件(jiàn )として(㊙)、例えば労(láo )働時(shí )間の延長(zhǎ(🚠)ng )を断行(🍭)しよ(🎴)うとする場(🅾)合(🍻)、(🌄)それが職工た(🏤)ちの反感を(❓)真(😺)正(🥜)面ま(🐻)と(😫)もに買うこと(🔋)は分(🧞)り切(qiē )っている。然し、軍需品を作るS市の「製(zhì(🚵) )麻会社」や、M市の「製(🍆)鋼所(suǒ )」(🎁)などでは、それが単なる「営(yí(🈲)ng )利(lì(🥚) )事(🦑)業」で(🤠)なくて(🐃)、重大な(🌗)「国家的義務」で(🔒)あるとい(🥈)う風に喧(🍟)伝して、安々(🈂)と延(🏧)長出(chū )来た例(lì )があった。――「(🏋)抜け道は何(🙈)処にでもある(📥)。」だか(📕)ら、(🔉)その(🍰)工(gōng )場のそれ/(🎦)″\の特殊性(xìng )を巧(qiǎo )妙につかまえれば(🌪)、案(àn )外うま(🏕)く行(😡)く(🙂)わ(🈁)けだった(🕹)。――「H・(🌅)S(😰)」もそう(👺)だ(😉)った。
―(⛲)―いゝ(⚫)じゃな(😽)いか、こういう事は。お互(hù )さ。別に恩をきせ(⚡)て、ど(🐽)うと(🎛)い(😐)うわけ(🏓)で(🆘)ないんだから。
―(🚅)―ヘンだ。ナ(🕉)ッパ服と女学生様(🈷)か! よくお似(🏏)合いますこと!
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