そうい(🐇)う(🍭)歌や(⚫)文章が投稿されてくる(🌅)と、会社(🔠)は殊(☔)更に「(🏙)キ(🚛)ャン・ク(♌)ラブ」で優遇(🏘)し(🔇)た。又、会社(✝)がこっそり誰(shuí(😕) )か(🐝)に作ら(🏸)せて、(💩)それを載せるこ(📵)とさ(💮)え(🌃)した。
――(🥡)それ(🌔)ば(😟)かりではないん(💙)だ。紛(👀)(fē(🥇)n )議の交渉(dié )とか争議費用(🌈)として受(shòu )取(qǔ )っ(✡)た金(jīn )の分配などで、君がど(💶)の位誤魔化されている(🥔)か(🤶)知(zhī )れない。――河田たち(🎡)が、そ(📗)んな(🕦)金で遊ん(😡)でいる証拠がちァんと入(rù(🍝) )ってるんだ。――そ(🐪)れ(🐵)でも清(qī(⏰)ng )貧に(💼)甘(gā(⬆)n )んじるか…(🕓)…(🐁)。
――警察で(🎡)はこ(🐽)う云(🐳)ってるそう(🕔)だ。俺(ǎn )とか(🖊)君とか鈴木とか、表(📭)おもてに出てし(⏪)ま(🌻)った人間(jiā(🙉)n )なんて、(🎒)チットも恐ろ(🛠)しくない(🐤)。こ(👢)れからは顔の知ら(🤡)れない奴だって。彼奴きゃつ等(🍸)だって(🅱)、(🔳)ちァんと(⏹)俺(🏋)たち(🐱)の運動(⬜)の方向(xià(🕹)ng )を(🈳)つかんだ云い(🏄)方をするよ。だから彼奴等(děng )のス(🌸)パイ政策も変ってきたらしい。特高(gā(💜)o )係とか何ん(⛎)とか、(📀)所(suǒ(🌭) )詮(😻)表(🤒)看板(bǎ(🍇)n )をブラ下げたものに彼(🛫)(bǐ )奴等自身(shē(🛋)n )もあまり(⏸)重(chóng )きを置(zhì )かな(🗼)く(🔭)なってきた(🧑)らし(⛵)いんだ。
(🔃)と云った。そして腕時計(jì )を見た。
「H・S(🏾)」では、新た(🏨)に採用(yòng )する職工(gōng )は必ず現に勤務し(👀)てい(🕐)る職工の親や兄(xiōng )弟か…(🚶)…でなければならなかった(➿)。専務は工場の一(yī )大家族主義(yì(👘) )化を考(kǎo )えていた。――然(💑)しその本当(👛)の意味は、(🏫)どの職工(🌐)(gōng )もお互いが勝手(😎)なこと(😖)が(🙃)出来(🎤)ないように、眼(🌤)に見えない「責任(💑)(rè(🏉)n )上の連繋(jì(💝) )れんけい」を作って置く(⌚)ことにあ(🏚)った(🍻)。そ(🎺)れは更(🐟)に、(🗻)賃銀雇傭という冷たい物(🏹)(wù )質的(😱)関係(xì )以外に(🏯)、会(🏿)社のその(🚃)一(👑)家(jiā(👡) )に対する「恩(ēn )恵」とも(🤗)見(🦑)れた。然し何よりストライキ(🏬)除けに(📅)なるのだ(🆙)った(🦃)。で、今合理(😡)化(huà )の政策を(🚨)施行しよ(🔶)うと(🤠)している(📿)場合、これが(🛺)役(yì )立つことになる(🎡)わけ(🖼)だった。
そこ(🔒)からは、(⛪)事務所の前で、(🃏)ワイシ(🌦)ャツの社(🏄)員がキャ(🥏)ッチボールをやって(🙎)い(🐱)る(🥊)のが見えた。力一杯(bēi )なげたボー(🗨)ルがミッ(♒)トに入(🍾)るたびに、真昼のもの(🌄)憂い空(🚶)気に、何かゞ筒抜け(🍎)ていくよう(🐻)な心(xīn )よ(🦅)い響きをた(😈)てた(✡)。側に立っ(📤)ていた女事(shì )務(🍧)員が、(👋)受(shòu )け(🍻)損(sǔn )じると、(🎊)手を(🕥)拍う(🐡)ってひやかした。
(🔔)胸がまくれ上(😣)がって、(🃏)のど(🎶)へ来(lái )た。それを(💛)一思いに(🎢)ハキ出(chū )さなけれ(⬛)ばならなか(🚚)った(🍻)。で(♿)、怒鳴(🖐)った。――彼(🐽)は胸一(🔠)杯(🏒)の涙を(🌓)こらえた。
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