森本は驚いて女(nǚ(🈷) )を見た(🤨)。正(🖊)しいこ(👓)と(🔨)を、しか(🍼)もこ(💶)のような鋭さ(🐲)で云(yún )う女(nǚ )! それが(🔛)女(🥂)工(gōng )である!
女は(🐲)肩をしゃ(🏐)くっ(🏰)た。
女はもっとそ(🖱)うしていること(🔂)に妙(miào )な興奮と興(🙆)味を覚(😁)えた。男は無理に両手を除け(🌿)させて(🍁)、後に廻(🐐)わした片手で(🐀)、女(💨)(nǚ )の身体をグ(🖤)イとし(😓)め(📺)つ(✏)けてしまった(📓)。女は男の腕の中に、(📆)身体をくね(🗯)らした。そして(🥩)、(💐)顔を仰向け(♐)にしたまゝ、いたずらに、ワ(🏒)ザ(🚚)と(📶)男の(⛺)唇を色々に(⭕)さけ(🧥)た(🤙)。男は女の頬や額(♎)に(🐀)唇(👪)を打つ(😶)けた。
「H・S工場(🐐)」の五カ年の(🐠)統(tǒng )計(🛐)(jì )をとっ(📢)てみると(🅿)、生産高が(⏸)増加し(🔟)てい(🛑)る(🛍)のに、労働者の(🛁)数は減って(🚨)いる。これは二(èr )つの意味を持ってい(🚙)た。――一(🌒)つは今迄以上(🤒)に(👕)労働者が搾し(🚓)ぼ(😞)られ(🏠)たと云うこと(🛳)、(🆚)一つはそれだ(🕺)け(👡)が失業(🗃)者(🎵)とし(🕍)て、街頭(tóu )におッぽり出(chū(🧝) )されているわけである。コンヴェ(🤧)イヤ(🌶)ー(👞)が(🦐)完(🔝)備してから(⛴)、「運搬(bān )工」や(💞)「下(🗿)働人夫(fū(🕟) )」が特に目(🌰)立って減(🔣)った。熟練工、不熟練工(gō(🌻)ng )との(🗽)人(😆)数の開(🏧)(kāi )きも賃銀の(🖱)開きも(🍨)、ず(🎱)ッと減(jiǎn )っている。驚くべき(🐯)こと(📟)は、何時の(🌜)まにか「女工」(🥗)の増加したこ(🌯)と(🥐)で、更に女(nǚ )工(gōng )が増加した頃から、工場一(🔑)般(🤪)の賃銀(🥝)(yín )が眼に見(jiàn )え(💒)ない位ずつ低(🍶)下していた。――工場長は、女を(💦)使うと、賃銀ば(🕣)かりの(👝)点(diǎn )で(😗)なく(🅾)、労(👦)働(🧀)組合(❔)(hé )のような組(zǔ )織に入ること(⏪)もなく、抵抗力が弱いから無理がきく、と云って(🍊)い(🙀)た。
例えば銀行が(👢)沢山(🚺)(shā(💣)n )の鉄工業者に(🖨)多大(dà )の貸(dài )出(🔞)し(🛌)をしている場(chǎng )合、自(💍)分(🌂)の利潤か(🐵)ら云(🎗)っても、それ(👖)等のもの(🔲)相(🐵)互間に競(jì(🌱)ng )争(zhēng )の(🍒)あること(🏌)は望ましいことでは(📀)ない。だから銀行は企(qǐ )業間の競争(👪)を出(chū )来(lá(🐍)i )る(🧥)だけ(🌫)制限し、廃止(zhǐ(🤳) )する(🔫)ことを利(lì )益であると考える。こ(🛰)う(🏋)い(🕊)う時(shí )、(💕)銀行はその必要(yào )から、又自(♐)分(🏄)が(🌌)債権者であると(🗜)いう力から、それ(✡)等の同種(zhǒ(😐)ng )産業者間に協定と(🐦)合同を策して(💙)、打って一丸(wán )とし(🕳)、(🏁)本来な(🤙)らば未だ競争(🐲)時代(dài )にある経済(🌖)的発(😿)展段階を(🈴)独占的地位に導く(🔝)作用(yòng )を営むのだ。――合理化の政策(🏝)は明かに「大金(jīn )融資本(🚰)家(👢)」の利(🏧)(lì )益に追随していた(🤴)。
(🎞)――(🈸)おじさん、冷(🚖)たいラムネ。あんたは?
――勝手なことを云え(💘)!
無くちゃならない(🕋)罐つく(✝)る(👒)。
(🥀)――断っておく(🌫)が、こういう事は君(🖌)たち(㊗)の勝手(shǒ(🧓)u )にすること(⏺)で、別(bié )に…(🤩)…(👉)。
ビデオ このサイトは2025-03-06 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025