(🍐)――(🌞)おか(🏝)しい云い方(🕐)をするが、僕は(💅)そのこ(🌮)と(🍓)が分った時(🏐)、喜んでいゝか、悲しんでい(🎊)ゝか分(👼)らなかった。
――…………(✴)。
会(🖨)(huì )社は今「(🛢)産業(yè )の(🐃)合理(👦)(lǐ(🌯) )化」に(🎗)ついて、非常に綿密な調べ方をしていた。然し合理(lǐ )化の政策(cè )それ自(🅾)体(🚢)に(☕)は大(🤞)し(🎢)た(🕐)問題(tí )があるの(🤕)では(🍋)なくて、その(👁)政(💳)(zhèng )策をどのよ(💘)うな方法で実(shí )行に移すかということ――つまり職(zhí(🎨) )工たちに分(fèn )らな(🔴)い(⛲)よう(🤵)に、憤激(🥡)を買わないよ(📿)うにするには、どうすれ(👴)ばいゝか(🤸)、そ(🔯)の事(🐏)で頭(tóu )を使ってい(⏸)た。
(🔫)合(👖)理(lǐ(🥘) )化(🕑)の一つの条件(🧛)とし(🌍)て、例えば労働(🏁)時(🚊)間(🏡)の延長(🤼)を断(🐡)行し(🈵)よう(📣)とす(😕)る場合、(♟)それ(✨)が職(🏽)工た(🏣)ちの反感を真正面まともに買(🌻)うことは分り切(qiē )って(🧀)いる。然(🆑)(rán )し、軍需品(🕥)を作(🕊)るS市の「製麻(má )会社(🏴)」や、M市の「製鋼所」などでは、それ(🆕)が単(🚁)なる「営利(🚉)事業(yè )」で(⚓)なくて、重大(🐠)な(🥂)「国家的義務」であ(🐶)る(🔻)という風(fēng )に喧(👲)伝(yún )して、安々(🛵)と延長出来(📖)(lái )た例があった。――「抜け道(🔧)は何処にでもある。」だか(🧖)ら(🎺)、その工(gōng )場(🙂)のそれ/″(🍫)\の(💾)特(tè )殊性を巧妙につかまえれ(⌛)ば、案外(wài )うまく行(🍐)くわ(👍)けだった(➖)。――「H・S(🤮)」も(🚭)そうだった。
男(🤶)の(🚡)手が(♋)肩にかゝっ(✈)た。
―(🌫)―冗談(🕟)じゃな(💐)い、専務(🔺)だよ。
ワ(⏰)ザ/\お君を呼(⛲)んだ話(🙍)(huà )好きな友(🕰)達が、(🥩)声(shēng )をひ(🆘)そめた。
――何が(🕺)よオ(🕴)だい。働いた金(jīn )でのお嬢さん面な(📂)ら、文(🍹)句は(🧥)云わな(🗑)い。何んだい(🐿)!
――オイ、あまりい(🆎)じめるなよ。たまには大学生様(⌛)だって(🎶)参(📭)観に来るんだからな(🏂)。
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