会(🕵)社(⤴)(shè )では(🦌)、職工たちが左(🎒)翼(🍆)(yì )の労(láo )働組(zǔ )合に走ることを避けるために、内(🎆)々佐伯たちを援助して、工(gōng )場の中で少し危険と(🏏)見られて(🏩)いる職(🥣)工を「労(🚽)(láo )働(dòng )総同(👱)盟」(🖐)に加入させることをしていた(😕)。それは森(⏳)(sēn )本(běn )たちも知(zhī(🌶) )っ(♿)ている(🌜)。――然(😼)しその策(cè )略は逆(nì(🛣) )に「H(🎒)・S」(🔄)の専(zhuān )務は実に自(👲)由(yó(🚃)u )主義的(🤣)だ(📬)と(✅)か、職(♐)工(🗜)に理解が(🥀)あっ(😖)て、労働組合(hé(🍀) )にワ(🕣)ザ/\加入(🐹)(rù )さえさせているとか――そう(📧)いうこと(🏎)で巧妙(miào )に(🙍)隠(🤳)されて(📄)いた。そ(💦)れ(🚯)で働(📏)いている多くの職(zhí )工(🚆)(gōng )た(🔡)ちは、(❌)そ(🚡)の関係(👲)を誰も(🏳)知(🎭)(zhī(🌄) )っ(⛵)ていなかった。工場(⛅)の(🌽)重だ(🏍)った(⏮)分子(🔔)(zǐ )が、仮(🐂)りに(🍫)「社民系」で固められた(🏒)と(🆓)す(🏪)れば、およ(👫)そ「工場」の(🎌)中(zhōng )で、労働者にどんな(🕕)不利な、酷(💻)(kù )な事(🐒)が起ろうと、それ(👵)はそ(👷)のまゝ通ってしまう。分りきった(🦓)こ(♟)とだ(🙊)った。――(🧥)森本は其処(chǔ )に(📚)大き(😓)な底意を(🎩)感ずる(🎬)ことが出来(lái )る。会社(🌒)(shè )が(👹)ダン(🐥)/\職工たちに対して、(🌿)積極的(🍲)な態度(dù )をもっ(🈴)てやってきている。それに(📞)対する何かの用(yòng )意ではないか? ―(🤡)―彼はます/\その重大なことが(🥌)近付(🛎)いている(🕊)こと(🔹)を感じた。
何時でも寒(hán )そうな唇(chún )の(📕)色を(🐩)している(🍕)芳ち(🚌)ゃんは(🔲)、そう云(🍜)(yún )えば四(sì(🐝) )人(rén )の一家を一(yī )人で支えてい(👧)た。お君はそのこ(⚡)とを思(📜)い出(🕐)した。――それをこ(🚤)んな調(✔)子でもの(🌘)を(💷)云う女に、お君はもち(🧦)前の向か(📲)ッ腹を立(🌡)てゝ(🍂)しまった。
――(🥙)工場細胞!
お君は飯(🕘)が終って立(🥄)ちか(🔼)け(🚚)ながら(🔋)、(❔)上(shàng )から浴びせかけた。そして先きに(🥇)食堂(🔪)を(🎡)出てしまった。
女が身体をひいた。
――(🌝)二人(ré(🌷)n )か出てるさ。
(🐼)――誰だか分ったの(🚄)?
「H・S」では、新(🔷)た(📑)に(📼)採(🍻)用する(🎩)職工は必(bì )ず現(xiàn )に(🦈)勤務してい(⛱)る(👺)職(zhí )工の親(🦓)や兄(xiōng )弟か……でなければならな(🕤)かった。専(👘)務は工(gō(🍶)ng )場(📑)の一(yī )大(🤯)家(jiā )族(zú )主義化を考(🥊)えていた。――(👺)然しそ(⛎)の本当の意味は、どの職(zhí )工も(🎽)お互いが(🎍)勝(🛩)手なことが出来(lái )な(💣)いように(🌉)、眼(yǎn )に見えない「責任上の連(lián )繋(jì )れんけい」を作って置く(🌪)ことにあ(😲)っ(💚)た。そ(🀄)れは更に、賃(lì(😼)n )銀(yí(🛶)n )雇傭という(🎳)冷(🌝)(lě(🏢)ng )たい物質(zhì(🏋) )的(🏵)関係以(🧚)外に、会(huì )社のその(✔)一家(🏠)に対する(➰)「恩恵(❤)」と(🔽)も見(🏪)れ(🎲)た。然し何よりストラ(🏷)イキ(😃)除けにな(📟)るのだった。で、(🐦)今合理化の(😿)政策(👃)を施(🌬)行しようとしている場合、これ(👾)が役立つことになるわけだっ(💆)た。
―(🖍)―オイ!
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