日本《射精 早》2行目ライン
射精 早あらすじ
男(🚈)の(😞)手が肩にか(🛸)ゝった。
彼はそのま(⛸)ゝ(🏜)立(lì(🎆) )ち(📳)止(🌑)(zhǐ(🔗) )った。刑(xíng )事は大きな声で笑っ(🗣)た。――四五日(rì )前(🍂)(qiá(📟)n )、鈴木の(🍗)友人だと云っ(☕)て、彼(bǐ(💛) )の泊っている宿へ来(🌮)(lái )て、(🕛)今迄滞らせていた宿代(🎊)を払っ(🌯)て行っ(📋)た(👲)ものが(🆗)あっ(🛌)たのだ。
――誰(shuí )だか分(🎐)ったの？
二階に上っ(🚅)て行(háng )っ(📯)て解(jiě )い(😓)てみると、知らない講談(🐔)(tán )本だった。彼(bǐ )は(🧟)本(👺)(běn )の背(🤓)をつま(🔋)ん(🔈)で(🧔)、(📣)頁を振(zhè(🏍)n )ってみた。ぺっ(🔘)たり折り畳まっ(🌧)た(💛)拾(shí )円紙(😭)幣が(📟)二(èr )枚、赤(🙀)茶けた畳の上(shàng )に落ち(🚉)てきた。
―(🍔)―友達は(💷)その女が不(bú(🎦) )仕鱈(〰)ふしだらだという。で(🤚)も不(bú )仕鱈ならお金を貰(🥪)う筈(👗)がな(🛤)いでし(🕗)ょう。悪(🌱)いのは一家(❗)四人を養(❕)っ(🚆)て行かなければならない女(😶)(nǚ )の人じゃなくて―(🌈)―一(🏁)日(🍪)(rì )六(liù )十銭(jiǎn )よりくれない会社(💃)(shè )じ(🍸)ゃな(🥖)い(🏖)？ ――(🛶)あんただって知(zhī )ってるで(✝)しょう。会社(😩)(shè )をやめて、バ(🛴)アーの女給(🗨)さんになったり(🦇)、(✔)たまには(💰)白首(shǒu )ごけにな(👵)った(👒)りする女工(🙀)さんがあ(🤥)るのを(🕢)。それはね(🔚)、会(huì )社をやめ(⌛)て、そ(🗺)れからそうなったんでなくて、会(🏔)社(shè(🚱) )のお金だけではとても(⬇)やって行(há(✅)ng )けないの(📴)で、始めッか(🤬)らそう(✍)なるために会社をや(🚻)める(🧕)のよ。――会(huì )社(🏘)の人(🕋)(rén )たち(🤗)はそれ(🐡)を逆(nì )に(👦)、あいつは堕(duò )落して(🐈)そうな(🤐)ったとか、(🚂)会社に(🚴)ち(👲)アんと勤(⛱)めて(👀)いればよ(🔢)かったのに(👴)と云います(♊)が、ゴマかしも、ゴマか(💬)し(➕)！
「Ｈ・Ｓ(🌏)工(🈶)場」の五(⛰)カ年の統計をとってみると、生産(🆗)高(➡)が増加(🤙)している(🚝)のに(🛤)、労働者の数(shù(🐠) )は減っ(♊)てい(🦎)る。これは二つ(🍡)の意味を持ってい(🐼)た。―(🍣)―一つ(🎒)は今迄(💞)(qì )以上に労(láo )働(🤒)者が搾しぼられた(⌚)と云(👮)うこと(⛽)、(🈶)一(💛)つはそれだけが(📆)失(🥩)業者として、街頭におッぽ(🤲)り出(🌏)されているわけである。コンヴェイヤー(😏)が完備(bèi )してか(🌧)ら(🔈)、(👯)「運搬工」(🐠)や「下働(🐠)人(rén )夫」が特に目(✒)立って減った。熟(shú )練(⬆)工(🚖)、不(⛪)(bú )熟練工と(💦)の(⏯)人(rén )数(🔦)の開きも賃銀の開(🏑)きも、ずッ(🐅)と減(🥛)っている。驚くべ(🏓)きことは(🏨)、何時のまにか「女工」の(🛋)増加したことで、(🕒)更(🎧)に女(🚖)工が増加(jiā(⛅) )した頃から、工(😮)場一般(💰)(bān )の賃銀が(🥦)眼に見えない(⛩)位(wèi )ずつ(🔔)低下し(🚙)ていた。―(💝)―工場長(✈)は、女を使うと、賃(lìn )銀(🍼)(yín )ばか(🍲)りの(🕶)点でなく、労働(🅾)組合(hé )の(🌨)ような組織に入ることも(👗)なく、抵(dǐ(🌐) )抗力が弱いから無理(🍇)が(🤾)きく、と云(🌾)っ(🔧)て(🔸)い(🐏)た。
「Ｙのフォード」は、(🔔)その完(🥓)(wán )備(bèi )した何処へ出し(📲)ても恥かしくない工(gōng )場であると云うことを(♍)宣伝(🗞)(yú(💥)n )す(🎿)る(👡)た(🆔)めに(🍸)、(🦉)広告料の要(♌)ら(🦒)ない(⛹)広告(📠)として、「工(⛹)場参(cān )観」を歓(🏅)迎(yíng )し(⛩)ていた。「(💕)製罐業」を可成(💑)りの程度に独占(zhàn )して(💟)いる「Ｈ・Ｓ会社」とし(🥁)ては、工場の設(🔋)備(🐣)や職工の待遇をこの位のもの(🧕)に(🦂)したとし(🎱)ても、別(bié )に少しの負担になら(⛳)なかった(🚆)。而しかも、その効果は(🔃)更に職工たちに反作(📲)用(🕦)し(📬)てくるこ(👈)とを予(yǔ )想しての歓(🕠)(huān )迎だった。――「俺(ǎn )ンとこの工場(🐚)は―(📪)―(🏛)」「俺の会(huì )社(😽)は――(⚽)」職(zhí(🐠) )工(🛄)たちはそういう云い方で云(🧙)う。自分の工場が誰(shuí(✍) )か(🐰)に悪口をされると、彼(bǐ )等(dě(🈂)ng )は(🚵)おかし(🧦)い程ムキ(🍳)に(💦)なって弁(biàn )護した。三井に勤めている社員が、他のどの会(huì )社に勤めている(🚱)社員の前でも一(🍰)つのキン恃じをも(👧)って(💘)いる。そ(🍱)ういう社員は従(cóng )っ(🧞)て決し(😋)て三(sān )井を裏切るようなこ(✝)とをし(🍳)ない。「(👛)Ｈ・Ｓ」の専務はそ(🥐)のこと(💔)を知っ(🍮)ていたのだ。
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