――断っ(🤝)ておくが、(🌞)こ(👆)う(🤥)いう事は君たちの勝手にする(👦)ことで、別に……。
会社(shè )は今「産業(🔵)の合理化」について、(🎻)非常に綿(👐)密な調べ方をして(〰)い(📓)た(🏦)。然し合理(🥠)化(huà(➡) )の政(zhèng )策それ(🕥)自体には(🍆)大(🌑)した問題(tí(😥) )が(🗿)あるのではなくて、(🌝)その政(zhèng )策を(🙀)どのような(📏)方(🦆)法(fǎ )で(🦍)実行(📴)に移す(👆)かと(😘)いう(📹)こと――つまり職(🌛)工たちに分ら(💕)な(🕥)いように、(🏍)憤激(👇)を(🐭)買(mǎi )わな(🎳)い(🥫)ようにするには、(🎋)どうすればいゝか(😄)、そ(👅)の事(🍣)(shì )で頭を使(shǐ )っ(🌪)て(🎻)いた。
――(📲)川村。
―(🎴)―…………※(感嘆符(🙃)疑(🛂)問符(🥅)、1-8-78)
笠原は工場(chǎng )長のもとで「科(🎽)学的管理法サ(🔪)エンテフィ(⛩)ッ(🎒)ク・(🈚)マネージメン(🐬)ト」や「テイラー・システ(😰)ム」(🎪)を(🕚)読ませられたり、色々な統(🕟)計(🔒)を作(zuò )らされるので、会社の計画を具体(📍)的に知(🤥)ることが(🎃)出(chū )来た。日(🚣)(rì )本(🎞)ばかりでなく(🏗)、世界の(🐷)賃(💙)銀(yín )の高(gā(🏠)o )低(🈴)を(🚂)方眼紙にひ(👅)かされた。――(😠)世界的に(🍊)云って、名目賃銀は降っ(🌊)ていたし、生活必需(xū )品(🥨)(pǐn )の価格と比較(📲)してみると、実(🆒)質(zhì )賃銀と(🕖)し(🦔)ても矢張(zhā(🥝)ng )り下降を辿ってい(👝)る(⛎)。「(➖)H・(🦉)S」(👖)だけが(🍍)何(😘)時迄(💣)(qì )もそ(🎈)の例外であ(🐊)る筈(kuò )がなかった。又、生(📦)産力(🍍)の強度(🧖)化を計る(❣)た(🥧)めに、現在(🚥)行わ(🌙)れ(🤙)ている機械(⛴)(xiè )組織がモ(🍆)ット分業(🌃)化され、賃銀の高い熟練工を使わ(👖)ずに、(🚌)婦(🔢)(fù )女子で間(😌)に(🕙)合(hé )わ(🕖)すことが出来な(👅)い(⛏)か、(🤺)コ(🍬)ンヴェイヤ(⏺)ーがもっと何処ッ(🕊)かへ(🥕)利用(📊)出(😮)来ないか、まだ(😍)労働者(💙)が「油を売(📀)ったり(📗)」「息を(🕒)継ぐ」暇(xiá )があるので(🚳)は(✳)ないか、箇払(fǎ(🚱)n )賃(lì(🏑)n )銀にしたらど(🐄)うか……。職(zhí )工たちがせ(😖)ゝッこ(🔒)ましい工場(🌰)の中(zhōng )のことで、頭(⛺)を(🏾)つッこんでグ(🚿)ズ/\しているまに、彼等は「世界(🎎)」と歩調を合せて、その(🛬)方策(cè )を進(🕴)めていた(⬅)。
(「H・S会(huì )社」発(fā )行「キャン・クラブ」所(⏮)載(zǎ(😝)i )。)
会(huì )社は今(jī(💴)n )「産業(🌕)(yè )の合理(🚬)化(🔕)」につ(🏢)いて、(🏵)非常に綿密な調べ方(🎰)をしていた。然し(🛠)合理化の(😭)政策それ自体(🐿)に(🚥)は大した問題(🖍)が(🎠)あるのではなく(🏑)て、(🔞)その政(zhèng )策をどのような方法で実行に移(👎)(yí )すかということ――つまり職工たちに分(fèn )らないように、憤激(👍)を買わないようにする(🈁)には、どうすれば(😰)いゝか、その事で頭を使っていた。
前(qián )に帰った(🗂)もの(🤡)との間(🐷)隔(🎾)を置(🛌)く(♋)ために待ってい(🥎)た河(🙊)(hé )田が厚い肩をゆすぶった。
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