(🧜)――ふウん。
――(🍁)何(👻)(hé )がよオだい。働(⏪)いた金でのお(🙅)嬢さん面なら、(🎵)文句(jù )は(🌻)云わない。何(hé )んだい!
――合(🧙)法活動ならイザ知(zhī )らず、運動が沈んでくれば、そん(🥫)なスパイの(💏)踏みこめ(🥍)ると(🆎)ころな(🥓)ど知(💴)れたも(🌥)のだ。恐ろしいのは(📏)仲間がス(🚡)パ(🎥)イの時だ。或いは途中でスパイにされたとき(🥎)だ。買(📔)(mǎi )収だな(🎞)。早(🚯)(zǎ(😑)o )い話が……。
――友達はその女(nǚ )が不(🚝)仕(shì )鱈ふしだらだと(📖)いう。でも(🚳)不仕鱈なら(🏝)お金を貰う筈がないでしょう(🛩)。悪いのは(💃)一家(🕒)四(sì )人(📹)を養(🐨)っ(😀)て(🐈)行(háng )かな(🌵)ければな(📠)らない(🔻)女の人(👂)じゃなく(🕣)て――一(🥚)(yī )日(rì(⚾) )六(liù )十銭よりくれない会(huì )社(shè )じ(🎏)ゃな(🍠)い?(🏻) (🕔)――(💥)あんただって知っ(👁)てるでしょう(⌚)。会社を(🌻)やめて、バアーの女給(🗒)(gě(☕)i )さん(🥜)になっ(🐹)たり(😽)、たまには白首ごけ(🛢)にな(🌞)っ(😝)たりする女工(🏊)さんがあるのを。それは(✳)ね、(😝)会社(shè(🙀) )を(🏠)やめて、そ(🧙)れからそうなったんで(🆘)なく(😟)て、(🙅)会(huì )社(🏸)(shè )のお金(🤟)だけではとて(🥈)もやって行けないので、始め(📝)ッからそ(🌕)うな(🔏)るため(☝)に会社(shè )をや(🥢)め(🐡)る(♓)のよ。―(🤽)―会社の人(rén )たちはそれ(🧦)を逆に、(🐺)あいつは堕(🏧)落してそうなったとか、会(huì )社(shè )に(🐜)ち(🔠)アんと勤めていればよ(🥪)かったのにと云いますが、ゴマかしも、ゴマ(😱)かし!
「H・S工場」の五(wǔ )カ年(nián )の(🍮)統(tǒng )計を(📥)とってみる(💇)と、生産高が増加しているのに、労働者の数は減っている。これは二つの意味を(👷)持って(💐)いた。―(📺)―(🗓)一(yī )つは(🌆)今迄(😃)以上に労働(📩)者が搾(🥏)しぼられたと云うこと、一(🙎)つはそれ(📲)だけが失(🙄)業(yè(🥃) )者(📑)として(⬜)、街頭にお(🏩)ッぽ(🕢)り(🛬)出されている(🚬)わけである。コンヴェ(😕)イヤーが完(wán )備(👳)し(⬇)てか(👪)ら、「運搬工」(🕵)や「下働人(rén )夫」が特に目(😱)立って(🤠)減(jiǎn )っ(⏱)た(✖)。熟練工、不熟練工との(🧥)人(🚰)数(shù )の開き(🧠)も(🧑)賃銀の(🍕)開(🛁)き(🌚)も、ずッと減っている。驚くべきことは、何時のまに(🏿)か(👂)「女工」の増加したことで(💉)、更に女工が増(zēng )加した頃から、工場(👭)一般の(🍆)賃銀(yín )が眼(yǎn )に見(jià(🙄)n )えない位ずつ低(🔚)下し(🥋)ていた(🎏)。―(📶)―工場長(zhǎ(🈷)ng )は、(🐧)女を使(😺)うと、賃銀ばか(🔢)りの点(diǎn )で(👶)なく、労働(🎇)組(zǔ )合のような(➗)組織(🏫)(zhī )に入ることもなく、抵抗(kà(🕗)ng )力(lì )が弱いから無(wú )理(🍖)がきく、と(💘)云(yún )ってい(📭)た。
――(🕔)友(🅱)達(🈂)(dá )はその女が不(bú )仕(🤕)(shì )鱈(📛)ふ(🈹)しだ(🌆)ら(🐾)だと(🎑)いう(🤬)。でも不仕鱈ならお金を貰う筈(👿)がない(🥖)でしょう。悪い(👗)のは(😚)一家(jiā )四人を養(🔇)(yǎng )っ(♎)て行(háng )かな(😆)け(🎗)れば(🎋)な(👎)らない女の人(🌨)じゃ(🍙)なくて――一日(rì )六十(🛳)銭より(🤯)くれない会(🍮)社じゃない? ――あ(🍇)んただ(🤛)って知って(🌳)るでしょう(🛹)。会(📗)社をやめて、(😴)バアーの女給(gěi )さ(😸)ん(📣)になった(💨)り、た(👝)まに(🐼)は白(bái )首ごけ(📟)になった(🔶)りする女工さんが(🍗)あるの(📇)を(👐)。それは(🚷)ね、会社をやめ(😯)て、(😘)それからそうなったんでなくて、会社のお(🙂)金だけではとてもや(🖥)って行けないので、始(⛑)めッ(👲)か(⛽)ら(🌴)そうなる(😓)ために会(huì(💪) )社を(🕠)やめるのよ。――会社の人たちはそれを逆(🧕)に、(👦)あい(📽)つは堕(➿)落してそうな(🚤)ったとか、(💿)会(huì )社(shè )にちアん(🏊)と勤めていればよかったのにと云い(😕)ますが(🐒)、ゴ(🏰)マか(🈯)しも、(🔗)ゴマかし(🈵)!
然しこれ等のことは(♍)、どれもた(🥪)ゞ「(🦔)能率(🌏)(lǜ )増(💂)(zēng )進」(🤷)と(🏤)か「工(gōng )場(🕶)管(guǎn )理法」の徹底とか云(🆘)っ(⛳)てもいゝ位のことで(🔗)、「産業の合(🌠)理(lǐ )化」という大(dà )きな掛声のホンの内輪(lún )な(🥛)一部分でしか(📗)なか(⏳)った。――「産業(🎽)の(🈴)合理化」(⏫)は本(🕣)当の目(🧀)(mù )的を(🦂)別なとこ(🥏)ろ(🆕)に持(🍣)っていた。そ(👈)れは「企業の集中(zhōng )化」という言葉で云わ(🎠)れてい(🦄)る。中(😳)や小(🏋)のゴチ(💲)ャ/\した商(🆗)工業(yè )を整(🤵)(zhěng )理して、大きな奴(👦)を益(yì )々大き(😨)くし(⏱)、その(🕛)数(🏓)を益々少なくして行こうというの(💯)が、その意(👞)(yì(🎑) )図だった。
気にしまい、気に(🗜)しまい、(🛩)そう意識すると、(🔻)逆(👣)(nì )に(🐄)その意識(shí(🙋) )が彼の心を(⬛)歪(🥩)(wāi )める(🕖)。河田(📿)と素直(🚡)(zhí )な(📜)気持(🕍)では(👇)もの(💊)が云(💢)え(🐝)なくなった。河田たち(💒)の(💩)顔を(👗)見(🌟)ている(🐭)ことが出来なかった。自分な(🌻)がら可(kě )笑(🏧)おか(🗽)しい程そわ/(🕓)\し(💁)て、(📈)視線を迷わせた(🧤)。そして一(🔲)方自(🔼)分の何処かでは、河(🍰)田の云うこと(🎗)に剃刀かみそりの刃(rèn )のような鋭い神経(jīng )を使って(🔱)いるのだ。
――フン(🦂)、それならそ(🕌)れでいゝさ。
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