女が(🎓)身(😸)体をひいた。
――女(🤗)学生(👰)の参観(🏙)のあとは、不思議にお嬢さ(🛥)ん方(fā(🤓)ng )の鼻(bí )息(xī )が(🕑)おとな(📑)しくなるから、たまには(🔝)あ(🕶)った方(🤸)がい(👛)ゝ(😧)んだ。
薄(báo )い浴(yù )衣ゆ(🗄)か(🥧)たは円(yán )く、む(📜)っつりした(🆎)女の身体(tǐ(🍞) )の線(xiàn )をその(🛳)まゝ見せていた(🍃)。時々(🍠)肩(jiān )と肩がふれた。森本は(💳)ギ(🦏)ョ(⭕)ッとし(🐧)て(🆚)肩(jiān )をひいた。
「H・S(🕺)」(👟)では、新たに(🙅)採(cǎi )用する職(zhí )工は必(👃)ず現に勤(qín )務して(🍁)いる職工の(😬)親や(🕎)兄弟か……でなけれ(🍔)ばならなかった。専(zhuā(🥈)n )務(wù )は(🛄)工場の一大(dà(🎶) )家族主義化を考えていた。―(👌)―然しそ(💴)の本当の意味(✅)(wè(🏷)i )は、ど(💘)の職(➕)工もお互いが勝手なことが出来(lái )ない(⛪)よ(🥑)う(➰)に、眼(🆕)(yǎn )に見えな(🐰)い「責任(rèn )上の連繋れんけい」を作って置く(💠)ことにあ(🦖)った。それは更に、賃(🛷)銀雇(gù(🚼) )傭という(♑)冷たい(🥍)物質(🈯)的関係(🐹)以(🖋)外に、会(huì )社のその一(🍊)家(🚜)(jiā )に対する「恩(🥢)(ēn )恵」とも見れた。然し何よりストライキ除(🛑)(chú )けにな(💡)る(🔄)の(🌹)だ(🏰)った。で、今(jīn )合理(💫)化の政(📐)策を施行し(🈚)よ(😓)うと(🚼)してい(🙌)る(😐)場合(hé )、これが(🤯)役立(lì )つこと(🥜)になるわけだ(❄)った。
――そ(🐅)れ(🎥)アも(🌷)う! そ(📉)うい(👷)う(📻)ことはねえ。
「Y(🚈)のフォー(🐌)ド」は、その完備した何処へ出(🚺)しても恥かしくない(🧐)工場(chǎng )であると云(yún )うこ(🗽)と(🛴)を宣(🏄)(xuān )伝(yún )するために(📭)、広(guǎng )告(🍷)(gào )料の要らない広告(gà(🚅)o )として、「(🤛)工場(chǎ(🚚)ng )参(🆔)観」を歓迎してい(🐔)た。「製罐業(🍃)」を可成(🙀)りの程(👞)(ché(🚎)ng )度に独占している「H・S会社(shè )」(🕠)としては、工場(🌒)の設(🚱)(shè )備や(✍)職工(🌿)の待遇をこの位(wèi )のもの(👕)に(🎳)したとしても、(✏)別(🥜)(bié )に少し(🔔)の負担に(🙆)な(🤠)らなかった。而(é(👷)r )しかも、その(🏻)効(👓)果は更(📋)に職工(🌁)たちに反作用し(🦔)てく(🤫)ることを予想(xiǎng )しての歓迎だった。――(🥢)「俺ン(📧)と(😄)この工(gōng )場は――」「俺の会(⚪)社(shè(😵) )は―(🙄)―(😲)」職工たち(⏱)はそういう云い方(🍈)で云う(🛍)。自(zì )分の工場が誰かに悪口をさ(🍒)れると、彼等はおか(🛎)し(🍽)い程(❄)(chéng )ムキになっ(🔽)て弁護(🔩)した。三井に勤め(🤗)てい(🏝)る(⛸)社員が、他(〽)のどの会社に勤(👘)め(👊)てい(📒)る社員の前(📐)でも一つ(🍺)のキン恃じを(🥓)もって(🍸)いる(👖)。そういう社員は従って(🤱)決して三井を裏切るよ(🏭)うなことをしない。「H・(💵)S」の専務(wù )は(🐄)そのこと(💱)を知っていたのだ。
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