「H・S工場」(🛤)の五カ年の統(🛸)(tǒng )計(🚊)をとってみ(🈂)ると、生産(chǎn )高が(🦍)増加(🍘)し(🅰)て(🍘)い(🚹)るのに、労(láo )働(dòng )者の数は減って(🦐)い(🐜)る。これは(🚋)二つの意(yì )味(🎭)を持(🕌)っていた。―(🥇)―一(🚂)(yī )つは(📡)今迄(qì )以上(shàng )に(📼)労(🔠)(láo )働(🚊)者(♊)が搾(zhà )しぼ(💵)ら(😶)れたと云うこ(⏰)と、(🥁)一つは(🌺)それだけが失(🕺)業者(zhě(Ⓜ) )として、(👣)街(jiē(🛒) )頭におッ(🌵)ぽり(🏆)出されて(😛)いるわけで(⛔)あ(🍵)る。コン(🐨)ヴェイヤーが(🌇)完備(🥑)(bèi )してか(🛴)ら、「運搬(🍈)工」や(🧤)「下働人夫」が特に目立って減った。熟練工、不熟練工との人数の開きも賃銀の開きも(🎿)、(🤢)ずッ(🌽)と減(⛸)っている。驚(jīng )くべ(🐬)きことは、何時(🔃)の(🥎)まにか「女(😲)(nǚ(🙋) )工」(🚚)の増加したことで、更に(👒)女工が増加した頃(qǐng )か(🚕)ら、工場一般の賃銀が(🌸)眼(🍯)に見え(😔)な(💎)い位ずつ低下(xià )していた(〰)。――工場長(👧)(zhǎng )は、女を使うと、(🏺)賃銀ば(😳)かりの(🥊)点でなく、労働(♿)(dò(🏭)ng )組(🔔)(zǔ )合(hé )のような組(🕉)織(🍰)に入ることもなく、抵抗力が弱(ruò )いから無理がきく、と云(⬇)っていた。
――山田です。
(「H・S会(huì(🤷) )社」発行「(🔔)キ(🌫)ャン・クラブ」所載(zǎ(😈)i )。)
笠原は工(gōng )場(chǎng )長のもとで(🎗)「科学的管(🦌)理法(🥉)サエンテフィック(🥥)・(🐬)マネージメント」や「テ(🔌)イラ(✈)ー(🌭)・システム」を読(dú )ませ(😳)られた(🏳)り、色々な統計を作(zuò )らさ(🗯)れる(🕯)ので、会社(shè )の計画(huà )を具体的に知(zhī )ることが出(🎡)来た。日(💓)本ばかりでなく、世(🌫)界の賃銀の(👝)高低を方眼(🥌)紙にひかされ(👚)た。――世界(🔕)的に云(🐩)って(🍄)、名目(🍄)賃銀(yín )は降って(😕)いた(🚄)し、生活(🦇)必需品(pǐn )の価(sì )格と比較してみると(🗜)、実(shí )質(😸)賃銀とし(🎞)ても(🦖)矢張り下(🔵)降(🐿)を辿っている。「H・S」だけが何時迄も(👹)その例外であ(🌘)る筈がなかった。又、(🚠)生産(🌼)力(🔋)の強度化(🛃)を(🎒)計るために、(🥛)現在行われている機械(🎈)組織(🐃)がモッ(💘)ト分(🆒)業化さ(🧐)れ(🎮)、賃銀の高い熟練工(💯)を使(🦍)わ(🗼)ずに、(🚔)婦(fù )女子で間に合わすことが出(chū )来(lái )な(🕧)い(🐸)か、(🍀)コ(⛹)ン(🚈)ヴェイヤーがもっと(👗)何処ッかへ(🎽)利用(🍾)(yòng )出(📨)来ないか、(🍗)ま(👋)だ労働者が(🏀)「油を(🆙)売(mài )ったり」「息を継ぐ」暇があるので(♿)は(☕)な(🥊)いか、(🐫)箇払賃(lìn )銀(🥞)に(💡)したらどう(😫)か…(🔫)…。職工たちがせゝッこましい工(🕎)場の中のことで、頭(🦍)(tóu )を(🍇)つッこんで(🔴)グズ/\しているま(👤)に、彼等は「(🦈)世(📹)(shì )界(💩)」と歩(👠)調を(🍿)合(❗)(hé )せて、その方策(🍄)を進めて(🛺)いた(💩)。
専(🎮)務が「社(shè )民(mín )党(😔)」から市(shì )会議員に出ると(✴)いう噂を森(🎡)本(🔧)(běn )がきいたことがあっ(🌚)た。そんな話(🌩)を持ち出してき(😩)たのも矢(🐙)張り佐(🏵)伯だった。その時(🕋)、森本は、
彼の右手(shǒ(🍦)u )は階段の下(🔩)の(🏡)、厚く澱(diàn )んだ闇の中でしっかり(🤭)と握りしめられていた。
彼(🤞)はまだ「工(⚡)場(chǎng )細(🍟)胞(🏁)」と(💢)い(🗑)うものゝ任(🐀)務を、それと具(🚼)(jù )体(📝)的には知(zhī )っ(🥉)て(📟)いない(🕋)。然し彼は今までの長い工場(🖥)(chǎng )生(shē(🥜)ng )活の経験(yàn )と(🍋)、この頃(🥪)のよ(💢)うやく分りかけてきたその(🏾)色々な機構し(🎄)く(⏭)みのうちに(👅)、自分の(🤦)位置(💚)を(🛐)知る(📈)ことが出来る(💵)よう(🕙)に思った。―(🤧)―(🕰)
ビデオ このサイトは2025-03-03 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025