――(🌱)おじさん(🕥)、冷たい(🖍)ラムネ。あ(🈺)ん(😶)たは?
(👾)女が身(shēn )体(tǐ )を(🚡)ひいた。
と、ニヤ/\云った。
――君は大切な人間な(🐖)ん(⭐)だ。絶(🤺)対(🍎)に警察(📢)に顔を(🤣)知(👌)られてはならな(🕓)いんだから(🌯)ね。
――オイ/(🕓)\頼むぜ(🎚)。
会社は更に市(shì )内に溢れ(📈)て(🐇)いる(🏍)失(shī )業労働者(🛂)やすぐ眼の前で動(🤓)物線以(💼)下の労働(dòng )を強いられている半自(🎙)由労(láo )働者(📞)――(😓)浜人足た(🐔)ちのことを、たゞそれッ切りのこと(🚼)ゝして見てはいなかった(🏐)。そうい(⬇)う(😻)問題が深刻(kè )にな(🔅)って(🚢)来れば来るほ(😢)ど、(🌍)それが(❄)又(🌞)「Yのフ(🍶)ォー(🌜)ド」である「(🐉)H・S(🎾)」(✈)の職工たち(🛴)にもデリケートな反映を(🎂)示してく(📽)る(🐪)ということ(🚎)を(🐳)考(kǎo )えてい(🎱)た。――そうい(😤)う一(🎢)方の(🍼)「劣悪(è )な条件(jiàn )」を(🥞)必(bì )要(yào )な(🚏)時(shí )に(🚟)、必要な程度(dù )に(💁)チク/\(🏵)と暗示を(🕷)きかして、職工(🎃)たちに強(⏰)いこと(🔬)が云えないように(📽)する。―(🤜)―「H・S」はだから、(🛐)イ(🎄)ザと云(🍪)(yún )えば、そういう強(qiáng )味を(🚫)持(🥇)ってい(⏯)た。
会社は今(jīn )「産業の合理化」について、非(👝)常(cháng )に綿密な調べ方(👐)をしてい(🚊)た。然し合理化の政(zhèng )策それ自体に(🚏)は(📎)大した問(🌺)題がある(📦)のではな(🤸)くて、その(💅)政策(🐊)(cè )をどのような方法(🚲)で実(🏴)行(🎃)(háng )に移すかということ(🔅)―(🔗)―つ(🤳)まり(🐄)職工(gōng )たちに分らないよ(💍)うに、(🔈)憤激を(🥜)買わないようにするには、どうすればいゝ(😯)か、(🏏)その事で頭を使って(🍡)いた。
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