――(🆕)ヘンだ。ナッパ服(💿)と女(🧐)学生(shēng )様か! よくお(📯)似合います(💆)こと!
のど仏をゴクッ、ゴクッといわせ(👫)て、一息にラムネを飲んでしまう(🐇)と、又女が先(😁)を切っ(🍰)てきた。
で、その窮極の目的は、残され(💿)た収益性(🐍)に富む大企業をし(🏩)て安々と独占の甘い汁(🔺)を吸(xī )わせるところ(🚶)にあった(🙍)。そし(⛑)て、その裏にいて、こ(🔦)の「産業(yè )の合理化」の糸を(🦂)実(🔂)際(🚓)に(🕵)操あやつって(📫)い(🎧)るもの(🛷)は「銀(yín )行」(👷)だ(❄)っ(✍)た。
会社では、(🤢)職工(🌉)たちが(💀)左翼(🔀)の労働組合に走(zǒ(🐌)u )ることを(🏙)避けるために、内々佐伯たちを援(yuán )助し(☔)て、工場の中(🔤)で少し(😵)危(wē(🤛)i )険と見(jiàn )られ(🛂)て(🤠)い(📜)る職(zhí )工(🚫)を「労働総同(tóng )盟(méng )」に加(🗨)入させるこ(🌻)とをし(🔧)て(🏞)いた。それは森本(🌆)(běn )たちも知っ(🤝)て(🏍)い(🍭)る。――然(rán )しその策(cè )略は逆に「H・S」の専(📻)務は(🤚)実(shí(🖕) )に自由(🧒)主(✉)義的だとか、職工(❌)に理解(🐧)(jiě )があって、労働組合(🌅)にワザ/(🆙)\(🥜)加(jiā )入さえさせている(🌤)と(🦐)か(📂)―(🔝)―そういうこ(🦎)とで巧妙に隠(🏖)されていた。それ(🚓)で働いてい(🎰)る多(duō )くの職工たちは、その(📈)関(🧦)係を誰も知(🏜)(zhī )っていなか(🐚)った。工(gōng )場(🥈)(chǎng )の重だった分子が、仮りに(🎵)「(😕)社民(😮)系」で(🈴)固めら(🍿)れ(😜)たとすれば、およ(✌)そ「工場」(🦕)の(🏃)中(🐜)で、労働者にどんな不(🌱)(bú )利な、酷な事(🌻)が起ろ(🚾)うと(💼)、それは(🍩)そ(⚪)の(🤾)まゝ通(tōng )って(🏌)しまう。分(🤥)りき(🍵)っ(➡)たこ(🌀)とだった。――森本は其処に大(😬)き(🛐)な底意(yì(⏮) )を感ずることが出来る(🔶)。会(🎠)社がダ(👯)ン/(🔌)\職工たちに対して、積極(jí )的な態度(dù )をもっ(🐎)てやっ(♿)てきている。それに対す(🔳)る(🐳)何かの(🚬)用意ではないか? ――彼はます/\(🏄)その(📦)重大なことが(🦈)近付(🏆)い(🥓)ているこ(🍬)とを(🙌)感(🚷)じた。
暗い階(jiē )段(duà(🌱)n )を両(liǎng )方の(🚀)手(👖)すりに身体を(🏧)浮かし(🎻)て(🗳)、降りてくると(🌰)、(🤡)河田も降(💿)(jià(🥒)ng )りてきた。
「(🤑)Yのフォード」は、その完備し(🧑)た何(🥦)処へ出(chū )しても恥(chǐ(🤬) )かしくない(🍣)工(🦀)場(📎)(chǎng )であ(🎿)ると云(yú(🕢)n )うことを(🔏)宣伝(🤷)す(❌)るために、広告料(liào )の要(🔃)らない広(guǎng )告(gào )として、(🐶)「工場参(🐦)観」(🔭)を歓(⌚)迎(yíng )していた。「製罐業」を(🥑)可成りの程度に独占している「H・(🚩)S会社」としては、工(🍀)場の設備や(🤵)職(♎)(zhí )工の待(㊗)遇(🧟)をこの位のものにしたとしても、別(👾)に少(shǎo )しの負担(dān )にな(🖨)らなかった(🅱)。而しか(🥦)も(🖍)、(🗑)その効(➿)果は更(gèng )に(❕)職工たちに反(fǎn )作用してく(🏃)るこ(🌺)とを予(yǔ(🍱) )想しての歓迎(yíng )だった。―(💏)―「俺ンとこの工場は―(💏)―」「俺の(😱)会社(shè )は―(🌥)―」職工(gōng )た(🚖)ちは(🏂)そういう云(🥄)い方で云う。自分(💵)の工(🐗)(gō(😋)ng )場(🍆)が(🤦)誰か(🚷)に悪口をされると(👛)、彼(🌞)等(děng )はおか(🌛)し(🔒)い(🚉)程ムキに(🥜)なっ(🌼)て弁護した。三(🐇)井に勤めている社員が、他のどの会(🙄)社に勤め(⛸)てい(⚾)る社員の前(🤣)でも(🥙)一つの(🕞)キン恃(shì(👎) )じをもって(👸)いる。そ(🎸)ういう社員は従っ(🏋)て決して三(🐚)井を(👵)裏(👨)切(qiē(🍚) )るよう(🚽)なことを(🔓)し(😺)ない。「(👐)H・S」(🐰)の専(zhuān )務はそのことを(🔱)知っていたの(🍫)だ。
――「工場細(xì )胞」(🍽)として(⚾)働いても(🕡)ら(👞)お(🔼)うと思ってるんだ。
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