「H・S」では、新た(🥢)に採(cǎi )用する職工(gōng )は必(😀)ず現(xiàn )に勤(😫)務(😿)(wù )している職工の(🥦)親(qīn )や兄(🌂)弟か……でなければならな(♉)かっ(🤑)た。専務は(😺)工場の一(yī )大(🔕)家(⛽)族主義化を考えていた。――然(⚓)しその本当の意(🐔)味は、ど(🕍)の職工もお(✌)互いが勝(➕)手なこ(🌺)とが出来(🎾)ないように、眼に見えな(🕞)い「責任(rè(🕖)n )上の連繋(🧗)れんけ(💦)い」を作って置(🌮)くことにあった。そ(⚓)れ(🧛)は更に、賃銀雇傭(🌾)と(🦕)いう冷た(🎻)い物質的関(➡)係以外に、会社のその一(💣)家(🍱)(jiā(〽) )に対する「恩(🗽)恵」とも見れ(🖊)た。然(😾)し何より(🏍)スト(🗿)ラ(♎)イキ除けになる(🚄)のだった。で、(🏢)今合(hé(🐈) )理化(huà(✌) )の政策を(💶)施行しようとし(😞)てい(🥈)る場(😥)(chǎng )合、これ(💥)が役立(🐲)つ(🧙)ことに(🏻)なるわ(📛)けだ(🙈)った。
(🏍)――ふウ(📽)ん。
――駄目だ(😯)、人が来(🍰)るど!
お君は(🈁)昼過ぎにな(🔯)ってから(🚝)、然(rán )し急に燥はしゃぐこ(🖲)と(✳)をやめてしま(🖤)った。
「Yのフォード(🔟)」は、その完備した何処へ出し(🗽)ても(💶)恥(chǐ )かしくない工(⚫)場であ(㊙)る(🈁)と(💱)云うことを(👨)宣(xuān )伝(🎢)するために、広告料の要らない広告として、(🚑)「(🥀)工場(chǎng )参(cān )観(😥)」を歓迎(♌)していた。「製罐業」を可(kě )成りの程度(😨)に独(🕡)占し(🏑)てい(🔡)る「(🏋)H・(🚃)S(🤺)会社」(🤘)としては、工(🛢)場の設備や職工(🥉)の待遇を(😲)この位のものにしたとしても、別に少しの負担にならな(🤙)かっ(🍑)た。而(🅰)(é(🐢)r )しか(📰)も、その効果は更に職(zhí )工(gō(🧑)ng )たちに反作用し(👻)て(🛌)くることを予(🎛)想(xiǎng )しての歓迎だった。――「俺ンとこの工(🚻)(gōng )場は――」「俺の会(😤)社(shè )は(♿)――」(🍧)職工たち(🌐)は(🛢)そ(🥈)ういう云い方で云(💬)う(👃)。自(😧)分(fèn )の工場が(👺)誰(shuí(🤗) )かに悪口を(👋)され(🚺)る(⏭)と、彼等はおかしい(🔚)程(chéng )ムキにな(😀)って弁護した。三井(😋)に勤(qín )め(👍)て(🅿)いる社員が、他(💆)のどの会(huì )社(⏯)に勤(🍇)めている社(🚟)(shè )員(yuán )の前で(🏳)も一(🙍)つのキン恃じをも(🔖)っている(💆)。そう(🐆)いう社員(yuán )は従って(🐱)決して(🙆)三(sān )井を裏切るような(🧜)ことをしない。「H・(🥃)S」の専務はそのことを知(zhī )って(🍷)いたのだ。
(🌐)胸を張(zhāng )った(👹)、そ(🍭)り身のお君は男の(🌟)よ(🌓)うな(🥑)歩(😓)き方をした(⛔)。工場で忙(🌤)が(🎹)しい(📼)仕事を一日中立っ(🤹)て働いている女工たちは、日本の「女ら(♟)しい(🕶)」(🎒)歩き(🗽)方(👎)を忘(🌋)れ(💠)てしま(📦)っていた。――もう少し合理(lǐ )的に働(dò(🎲)ng )かせると、日本の女で洋(🅾)服の一(📬)番似(sì )合うのは女工かも(🍗)知れない、アナアキストの武林(lín )が、(💤)武林らしい(🐁)ことを云(💑)っ(🕹)てい(⚪)た(🍾)。
それ(🌙)等が嘘(😦)であれ、本(běn )当(📎)で(⭐)あれ、彼が内心(xīn )疑(👀)っていた事実をピ(🐟)シ/(💖)\と指して(🕥)いた(🏨)。
――そ。おじ(🍕)さん、それから(🔧)氷水一ツ。
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