(🗜)どんづまりは(👹)? で、みんなお互気(🍌)(qì )まずく笑い(🐲)出(chū )してしまった(🥝)。
(💴)――それ(🔆)アねえ、(🌺)僕らも正(zhèng )直に(👱)云(🐄)って、そ(👿)んな「手(shǒ(🌲)u )」(🌊)をよ(🐿)く使うよ。だが、(🥘)これが(🤠)「手」かどうかは(🏥)、僕より君が内(🚋)心知ってるんだろう(🛑)と思うん(🌿)だ。こ(🚉)の(🔸)前、石本君とも話したが(🎆)、鈴木は可(kě )哀相(xiàng )に置い(🖱)てけぼ(💛)りば(🐖)か(🌠)り食(shí )ってる。あれでよく運動を一緒に(💅)やっ(😤)て(🤹)行く(💪)度(🔟)量が(🐩)ある。俺た(🚳)ちにはとても出来ない(❣)芸当だっ(💳)て(🤢)云(🚸)って(🔓)た(🔙)ん(🕦)だ。
―(🤹)―……(👸)じゃ(🎫)知(zhī )らせよ(🐗)うか。
気槌スチー(🚇)ム・ハン(🔋)マーのドズッ(🔭)、ドズ(👒)ッと(🏼)いう地ゆるぎが(📂)足裏をくすぐったく揺すった。薄暗い職場の入口で、内に入ろ(🔂)う(⏺)として、森本がひょ(💶)いと(😦)窓(chuā(💐)ng )からゴルフへ行く(⤴)専務(🏡)の姿を見て(🏈)、(💌)足を(🐰)よど(🍊)ました(🕟)。給仕(shì )にス(🧛)テッ(👄)キのサックを背(🤗)(bèi )負わし(🕑)てい(💠)た。拍子(🌵)(zǐ )に、中から出てきた佐伯と身体(👑)(tǐ )を打(📿)ち当(dāng )てゝしま(😘)った。
「(⛷)H・S」では、新たに採用(yò(🍻)ng )す(🤸)る職工は必(bì )ず現(xiàn )に勤務している職工の(🀄)親や(🐄)兄(xiō(🎷)ng )弟か……でなければなら(⛓)な(😋)かった。専(zhuān )務は工場(🎪)の一大家族主義(yì )化を考えて(🐭)いた。――然し(🦈)そ(🌩)の本当の意味(🥧)は、どの(✴)職工もお互いが勝手なこ(⏫)と(📏)が出来ない(🐂)ように、眼に見えない「責(🔒)任(♉)上の連(liá(🌒)n )繋れ(🙊)んけい」を作って(🏄)置くこ(🧦)とにあった。それは更に、賃銀雇傭という冷たい物質(zhì )的関(wān )係以外に、会社のその一家に対する(🎮)「恩恵(huì )」とも(🐘)見れ(⚾)た。然し何よ(💪)りストライキ除けになるのだった。で、(🌉)今(jī(🖥)n )合理化(🍜)の(🚖)政(😰)(zhè(🍆)ng )策を施(👹)行しよう(🔲)としている場(⛷)合(hé )、こ(🔥)れが役(yì(🕣) )立つ(🔫)ことにな(🥪)るわけ(😶)だ(🎻)った。
石(✝)(shí )川がム(👙)キな声(shē(🎉)ng )を(💢)出した(🔸)。
例(lì )えば銀行が沢山の鉄工業者(😴)に多大の(🦃)貸出しをして(🚣)いる場合(hé )、自分(fèn )の利(lì(🙋) )潤から(🚹)云(yún )っても、それ(🛁)等(děng )のもの相互間に競(🚦)争(zhēng )のあるこ(🗨)とは望ましい(🖐)ことではない(🐭)。だから銀行(🚨)は企(🌰)業(yè )間の(⚫)競争(zhēng )を(🌵)出来るだけ制限し、廃(🥃)止することを利(lì(🎑) )益であ(🙀)ると考える。こういう時(♊)、(🧐)銀行は(🗣)その(🔚)必要から、又(♟)自分が(👥)債権者で(📤)あるとい(🛌)う(👴)力から(🏩)、それ(🎱)等(děng )の(🎐)同(🐤)(tóng )種(zhǒng )産(chǎ(🎭)n )業者(zhě )間に協(xié )定と合(hé )同を策し(🌹)て、打って一丸とし、本(⛺)来(🚔)ならば(🎞)未だ競争時代に(💦)ある(🦍)経(🚊)済的(📥)発展段(💊)(duàn )階を独占的(de )地位に導く作用(💖)を(👀)営むのだ(🦎)。――合(😯)理化の政策は(⛎)明か(💘)に「大(🎷)(dà(🚺) )金融資本(💒)家」の利益(🏪)に(🕒)追(🕍)随(suí )して(🍫)いた(🤥)。
――(🐺)……(✅)……※(感嘆(tàn )符(fú )疑問符、1-8-78)
(📗)――(✒)あの格好を見れ。「昭和(hé )の花(⛄)咲爺」でないか。ゴルフ(⛲)ってあんな恰(qià(🚰) )好しな(👸)いと出来ない(🏮)んか。
―(🦔)―君ちァん、君ちァん(🌨)。―(💺)―(🚸)キイ公オ!
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