彼(🏸)はま(⏱)だ「工(gōng )場細(xì )胞(💾)」(🌞)というもの(🍁)ゝ任務を、それと具体(🐼)的(de )に(📤)は知(⏱)(zhī )っていない。然し(🛃)彼は今(jīn )ま(😙)での長い工(🎓)場生活の(✈)経(🙌)験(yàn )と、この頃(qǐng )のようやく(🏹)分りかけてきた(🤧)そ(🈳)の色々な(🥂)機構しくみのうちに、自(🌝)(zì(🏂) )分(fèn )の(👲)位置を知(😟)ることが出来(lái )るように(🛩)思っ(🕑)た(🕰)。――
工場では森(🦍)本(🌬)は女(nǚ(🎃) )工にフザ(🍭)ケ(😫)たり、笑談(tán )口(🚴)(kǒ(🎮)u )も(🥌)自由にきけた(🍔)。然し、こう二(🥙)人にな(🈵)ると(🤠)、(🔋)彼は仕事(🎭)のことでも仲(🔡)々云(yún )えなかった。一(yī )寸云うと(⛔)、まずく吃どもった。淫売を買いなれて(🐘)いる(🎹)こと(Ⓜ)とは、すっかり勝手がちがっていた。小路(🚳)をつッ(🦅)切っ(🏸)て(⏳)、明(míng )る(🏋)い通りを(🐷)横切らなければ(🐐)ならないとき(🥙)、(🔇)彼(🧔)はおかし(❄)い程周章あ(📶)わてた。お君が後(hòu )うし(💓)ろで、クッ、クッと笑った。――彼は一人先(xiān )きにドンドン小(xiǎ(💲)o )走りに横切(🧗)ってしまうと(🕓)、向(xiàng )い小路で女を待った。お君(jun1 )は(🛷)落付い(🤚)て胸(xiōng )を(🔝)張り、(🐕)洋装の人が和服を着(zhe )たときの(🐋)ように、着(zhe )物の裾(jū )をパッ、パッとはじいて、――眼だけが森本の方を見て笑(❄)っ(🌍)ている――(🏟)近付いて来(👅)た(🌭)。肩(⭐)を並べて歩(bù )きながら(💺)、
「H・S」では、新たに採(cǎi )用(📓)する職工(gōng )は必(🅰)(bì )ず現に(🥃)勤務している(🧥)職(zhí(🛑) )工(👎)の親や兄弟(dì(🤬) )か……(🔭)でなければならなかった。専(zhuān )務は工場の(🥪)一(yī )大(dà )家族(🥏)主義(yì )化(🤢)を考えていた。―(🔉)―(🍸)然(📨)しその本当の(🥫)意(yì )味は(🍉)、どの職工も(🎽)お互(🚯)(hù )いが(🧥)勝手なことが出(chū )来な(🚑)いよう(🕝)に、眼に見(🤒)え(🛶)ない「責任(rè(🔄)n )上の(🚥)連(🏈)繋(jì )れ(🐍)ん(🚎)けい(🥅)」を作(zuò )って(🤽)置くこと(🔕)にあった。それは更(🔹)に、賃銀雇傭とい(🚢)う冷(🌵)たい物質(🏍)的(🧦)(de )関係(🛸)以外に、会社のその一(☕)家(jiā )に対(😵)する「(🏓)恩恵(🐣)(huì )」とも見れ(🛤)た。然(📎)(rán )し何(📘)より(🍚)ス(🦎)トラ(🌔)イキ除けになるの(🎏)だった(♉)。で、今合(🔢)理化の政(🕚)策を施行しようとしている(🐣)場合、これ(🚀)が役立(👐)つことにな(🕚)るわけだっ(👇)た。
あやふやな(🚧)受け方をした。佐(👸)伯(👜)には痛(🕡)(tòng )いところ(🐼)だ(🔚)っ(🚱)た(🔽)。
「石(shí(😿) )切(🖱)山」に待ってゝもらって、それから歩きなが(🛫)ら話(huà )した。
命も(👡)とでの仕事に済(🧙)(jǐ )まぬ。
「Y(🍕)のフォード」は、そ(👔)の完備した(👵)何処(chǔ )へ出(⚾)して(🥨)も(⏰)恥かしくない(📸)工(🚙)場(🐏)であ(🐡)ると云うことを(🕳)宣(🐰)伝(yún )する(🚎)ために、広(guǎ(🤙)ng )告料の(🚸)要らない(👇)広告(gào )として、「工(🍺)場(chǎ(🕕)ng )参観」を歓(🐶)迎して(💷)いた。「製(zhì )罐(🦈)(guàn )業(yè )」を(🍘)可(kě )成り(🧡)の程度に独占(zhàn )している「H・S会社」としては、工場の設備や職(🌐)工(gō(🐊)ng )の待遇をこの位(🔀)の(🏴)ものにしたとしても、(📢)別に少しの負担(💗)になら(🍵)なかった。而し(🙇)か(🛢)も、その効果は(🏗)更(🔓)に職工(👸)(gōng )たちに反作用し(❌)てくること(👂)を(💹)予(🎶)想して(🐤)の歓迎だ(🕎)った。―(🔧)―「俺ンとこの工(💒)(gōng )場(chǎng )は――」「俺(🌞)の会社(🏩)は――」職工たちはそういう(💟)云い方(fāng )で云(🏏)う。自分の工場が誰かに悪口(🏕)をされ(🧦)ると、彼(🥌)等はおか(📎)し(🦎)い程ムキ(🎰)になって弁護(🤮)し(🔋)た。三井(jǐ(🚆)ng )に勤めている社(🧛)員(yuán )が、他の(🅿)どの会(💪)(huì )社(😏)(shè )に勤め(🦇)ている社員の前で(🐰)も一(yī )つ(🎽)のキン恃じをもって(🍄)いる。そうい(👙)う社員は従って決(🎎)して三(🏺)井を裏(🔠)切(qiē(💻) )るようなこと(🎅)を(📒)し(✂)ない。「H(😍)・S」の専(🔧)務はそ(🏸)のこと(🍻)を知(zhī )っていたのだ。
(「H・S(〽)会社」発(fā )行(😘)「キャン・クラブ」所載。)
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