――実(shí )は(🍒)ね、(🤵)安(ā(💗)n )部(🌔)磯(👧)雄(🍧)(xióng )が今度(👪)遊(yó(♟)u )説に来るんだよ。……それを機会に、市(shì )内の講(👦)演が終ってから、一(🐛)時間(👗)ほど工(🗾)(gōng )場でもや(🌍)ってもらうことにしたいと思っ(🕺)てるん(🗻)だ。これ(♎)は専務(🤘)も賛(zàn )成(chéng )なん(🖱)だが……。
―(🤽)―(🏨)あ、(📫)汗(hàn )が出(chū )るよ。
―(Ⓜ)―誰だ(🌋)か分った(⬆)の?
「H(🗑)・(🥌)S」では(📓)、新たに採(cǎi )用(⬆)(yò(🔟)ng )する職工(gō(👂)ng )は必ず(🏳)現(🏴)に勤務している職(🉑)工(📈)の親や兄弟(🍷)か……でなけ(🚳)れ(🍁)ばならなかった。専務は工場の一(🕓)(yī )大家族(❔)主義化(huà )を考えて(🤫)いた。――然し(➕)その(♏)本(🚔)当(⛑)の意(yì )味は、どの職(zhí )工(⛑)もお互いが勝手なこと(🕊)が出(🐝)来(🐈)(lái )ないように、(🔊)眼(yǎn )に見えない「責(🤭)任上の連(lián )繋れん(😂)けい(😰)」(🐌)を作(😭)っ(😞)て置(zhì )く(🤣)こと(🌭)にあ(🧛)った。それ(🌮)は更に、賃銀雇傭という(🎴)冷(lěng )たい(😶)物(wù )質的関係(🥑)以外に(🗿)、会社(shè(🎀) )のその一家に対する「恩(📓)恵」とも(🏌)見れた。然し何よりストライキ除けになるのだった。で(⏸)、今(jīn )合理(🤧)化(🏩)(huà )の政策を施行しようとしている(🧙)場合、これが役立つことになるわけだっ(🎍)た。
――実はね(🐒)、安(ān )部(🎭)磯(🌰)雄(🏝)が今度遊説に来る(🏃)んだよ。……それを機(🍴)会(♊)(huì )に、市内の(📌)講(🐂)演が終ってから(🌾)、(😆)一時(shí(📂) )間ほど工場でもやってもらうことにしたい(👘)と(🔧)思ってるんだ。こ(🔳)れは専務も(➡)賛成なんだが……(🍳)。
――(🛌)眼(🦐)付きなら、(♌)どっちが(🍕)ね!
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