―(📟)―お(🐃)かしい(🕐)云(yún )い方をするが(😑)、僕はそのことが分った時、喜んでいゝか、悲しんで(🥈)いゝか分(fèn )ら(🤙)なかった。
河(🏴)田はY地方の情勢や党(dǎng )員(🏆)獲(🎟)得(😼)数などを(🥇)、そこで話し出した。
――……(✏)……※(感嘆符(🛅)疑問符(🌜)、1-8-78)
(😱)そこから(🧠)は、(🐜)事務(wù(🖨) )所(🕞)(suǒ(🍻) )の前(qián )で、ワ(🤩)イシ(🕧)ャ(🛬)ツ(🌏)の社員(🤧)が(😃)キャッチボー(🏇)ルをやっ(👧)ているのが見えた(🦆)。力一杯なげた(🐹)ボールがミッ(⏩)トに(🛥)入るた(🛐)びに、真昼のもの憂い空気に(🔢)、何(⭕)か(⏹)ゞ筒抜け(🤭)て(👻)いくよ(🥒)うな心(xīn )よい(🗞)響きをたてた(🏌)。側に立っていた女(nǚ(🗜) )事務員が、受け損(🌂)(sǔn )じる(🐣)と、手(🛩)を(🤨)拍うってひやか(🖋)した。
――(🙊)「工(🅾)場細胞」(🎱)として働(dòng )いてもらお(🤡)うと思ってる(💽)んだ。
「(✝)H・S」で(🕌)は、新たに採用(yòng )する職工は必(😇)ず現に勤務し(🍌)ている職(⛱)工の親や兄弟(dì )か……でなければならなか(🆙)った。専務は(🥎)工(gōng )場の(🔡)一大(dà(🔎) )家族主(zhǔ )義(yì )化(📈)を(🚆)考えていた。――然しその本(⏲)当(🔦)の意味(🛌)は、(📤)どの職工(📝)もお(🎾)互(😑)(hù )いが勝手(shǒu )なことが出来(lái )ないように、眼(yǎn )に見えない「(😄)責任上の連繋れんけい」を作(🔏)って(🅱)置(💊)くことにあった(💎)。それは更(😩)に(🚂)、賃銀雇傭とい(Ⓜ)う冷(🥅)(lěng )た(👿)い物質的関係以(yǐ(🦑) )外に、会(huì )社のその一家に対(duì )する「恩(ēn )恵」とも見れた。然し何よりスト(🏓)ライキ除けにな(🚰)る(🌟)のだ(🥚)った(🥟)。で、今合理(lǐ )化(🛴)(huà )の(🎵)政(🕘)策を施行しよう(🚌)とし(🌴)ている場合(hé )、(🚸)これが役立つ(🏄)こ(🖖)と(〽)になる(😫)わけだ(✍)っ(🥗)た(🗳)。
ビデオ このサイトは2025-03-02 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025