・「工(gōng )場(chǎ(🈁)ng )細胞の任(rèn )務とその活動」(🙄)
(😽)二階の函詰(jié )場パッ(⏱)キング・ルー(🏰)ムで(🧙)、男工と女工(gōng )がコン(🏳)ヴェイヤ(🔣)ーの両(liǎng )側に(🍙)向い合っ(⚾)て、(🤐)空罐(guàn )を箱(🎶)詰(jié )め(🛢)にしていた。パ(💔)ッキングされ(🍊)た(🤪)函はこは、二階(jiē )からエ(📅)ス(🔂)カ(❕)レーターに乗(chéng )って、(👨)運河(hé )の岸(🥌)壁に(💚)横(🚩)付けにされている船(🤓)に、そ(🐥)のま(🥕)ゝ荷(hé )役(yì )が出来る。―(🚣)―昼(👋)近くにな(🙊)って、(🏖)罐(guàn )が(➡)切れた。皆(jiē )が手(shǒu )拭で身(🦏)体(🐱)の埃を払(fǎn )いながら、薄(báo )暗い階(🍉)段を下り(📀)て行(🚒)っ(🍅)た(🍪)時(🌉)だった。暗い口を開(kā(🕢)i )らいている「(⏹)製品倉庫」(🍰)のな(🐢)かから、(❤)低くひ(🤤)そめた声が呼んで(🥚)いる。前(🅾)(qián )掛けは(🧤)しめ直(zhí )していた(🎮)お君が「(🏽)クスッ」(🎒)と笑(🧣)(xiào )って、―(🕶)―急(🈺)い(😁)で四囲を見(jiàn )た。だまってい(🆖)た。
(🆙)少(🌕)し前だった。何(hé )時も自(➕)分の宿(xiǔ )に訪(fǎng )ねてくる特高(gāo )係が、(👪)街で(💿)彼(🌸)を見(jiàn )ると寄(🐲)ってきた(🖐)。
―(💖)―「Yのフォード」も何時(shí )迄(🧔)も「フォー(✏)ド」で居られ(🔘)なくなるんでないか、と思(sī(❔) )うがな。
(🙄)が(😰)、工(🏔)場(📖)の(🥌)日陰の方(fāng )に(👸)は、子供が(🤲)負ぶってきた乳(🚺)飲子を立(lì )膝(💸)の上にの(🗳)せて、年増の(👩)女工が胸をはだけていた。それが(🏣)四五(💴)(wǔ )組あった。
(🐦)――キイ公(gō(💟)ng )め(😠)っきり切(🎧)(qiē )れるよ(🏈)う(🗿)に(🤭)なったな。
――女工なんて惨め(👮)なものよ。だから、(🔤)可(🐻)哀相に、話(🌄)し(🤘)てい(🎍)る(🗝)ことっ(🙊)てば、月何千円入る映(yìng )画(huà )女優の(🔳)こととか、女(nǚ(🤕) )給や芸者(🐫)さんの(🎵)ことばかり(🎈)。
(😖)――森本さん温しいの(🎳)ね。
例えば銀(🚍)行が沢山の鉄(🏢)工(📯)(gōng )業者(🚉)に多大の貸出(🙊)し(🚢)をしている場合、自分の利(lì(🕒) )潤(🗻)から(🅱)云っても、それ等(📵)のも(🎬)の相互(😗)間に競争のあることは望ましいことではない。だから銀行は企業間の競争を(🌏)出(chū(👤) )来(lá(🍿)i )るだけ制(🔛)限し(🧓)、廃止するこ(🐟)とを利(🍔)益であ(🆓)ると考え(🐣)る。こう(🚛)いう時、銀行(háng )はその必(bì(🍁) )要(yào )から、(😭)又自分が債権者であるという力(👛)か(👅)ら(🛡)、それ等の同(🕙)種産(🏅)業者(✍)(zhě )間に(🐞)協定(dìng )と合(hé )同(🍥)(tóng )を策し(🎰)て、(🎎)打って一丸(🈳)とし、本来ならば未だ競争(📢)時(shí )代(dài )にあ(❓)る経(🗣)済的(📆)発展(🔵)段階(jiē )を独占的地位に導く(🥘)作用(yòng )を営(🔜)(yíng )む(🔹)の(💹)だ(🥗)。―(💘)―(🍭)合理化の(🚌)政策は明(📏)かに「大金融(róng )資本(🔝)家」の利(📱)益(🙁)に追(👜)随(♿)していた。
笠原は(📅)工場(📳)長の(🅱)も(👜)とで「科学的(de )管理法サエンテフィック・マネージメント」や(🌓)「テイラー・シス(👰)テム(➗)」(💬)を読ませ(💿)られたり、色(🎹)々な(🍻)統計(jì )を(💉)作らさ(👶)れるので(🍯)、会社の計(😷)画を具体(🏯)的に知るこ(💿)とが出来(lái )た(🌽)。日本ば(⚪)かりでなく、(🚰)世(👾)界の賃銀の高(🏚)低を方(🔪)眼(🧓)紙(🏪)にひか(🏣)され(❎)た。――世界的(de )に云(📰)(yún )って、名目賃(lìn )銀は降っ(👭)ていたし、生活(huó )必需(xū )品の価格(🥃)と比較(jiào )してみると、実(shí )質賃(🛣)銀(yín )としても(🎋)矢張り下降を辿っている。「H(🤼)・S」だけ(🐉)が何(hé )時(🚣)迄もその例外である筈(😖)がな(📝)かった(🚽)。又(🙊)、生産力の(🛎)強(qiáng )度(dù )化(🚪)を(😂)計るた(🔗)めに、現在行(há(🗃)ng )われ(🚖)ている(🛬)機械(xiè )組(zǔ )織がモ(⏩)ット分(🏐)業(yè(📷) )化され、賃銀の高(gāo )い熟(shú )練工(🎫)を使わ(📁)ずに、婦(👂)女(nǚ )子で間に合わす(🔆)ことが出来ないか(🖐)、コンヴェ(🈺)イ(📤)ヤーがもっと何処(chǔ )ッ(♓)かへ(🙁)利用出(🍉)来(lái )ないか、まだ労働者が「油を売ったり」「息(🎣)を継ぐ」(🔖)暇(✋)(xiá )が(😟)あるのではないか、箇払賃(🔧)銀にしたら(🚽)ど(🍳)うか(🍀)……。職工(gōng )たちがせゝッ(🍞)こ(Ⓜ)ましい工場の中のことで、(🆕)頭を(🛫)つッこ(🔯)んでグズ/\して(☝)いるまに、彼等は「世界」と歩(🕖)調を(😓)合せて(👰)、その(⛵)方策(cè )を進めていた。
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