ワザ/\お君(jun1 )を呼んだ話(🐭)(huà )好(hǎo )きな(💢)友(♿)(yǒ(🤳)u )達(dá )が、声をひそめた。
男(ná(🍰)n )はあ(💚)せって(♑)、のど(😌)に(🙇)からんだ声を(🚗)出(chū )し(🖊)た。お君(🕙)はとう/\声を出(🐦)(chū )して笑い(🍓)出(🙁)した。そ(🔞)して背のびをするように、男の肩(jiān )に手をかけ(😌)た(🛺)……。
――川村。
佐伯は森(sēn )本の意味が分(fèn )らず、き真面目に云(😕)った。
と(🎞)お君が云(⛎)った。
(🏰)鈴(🛏)木は少し(🖥)でも長く河(🚏)田(🚴)(tián )や石(shí )川(🚪)など(♒)ゝい(👕)ることに苦(kǔ )痛(🏹)(tòng )を(❎)覚えた(🌪)。彼(bǐ )は心(🕉)が少しも(🛵)楽(🥧)し(⛸)まない(⏮)のだ。誇(🚭)(kuā )張なしに、彼(👮)は自(zì )分があらゆる(🏛)ものか(♒)ら隔てられて(🎗)いる事を感(gǎn )じ(💜)てい(💜)た。そしてその感情(qíng )に何(hé )時でも負かさ(💫)れて(🔃)い(✳)た(💶)。――およそ、プロ(🍴)レタリ(🚗)ヤ的で(👝)な(✳)い! 然し自分は一(🔽)(yī )体「運動」を通じて、運動(dòng )をしているの(🤠)か、「人(😖)」を信(🍳)じて運動をして(🔑)いるのか(🔶)?(🐊) 河(🕐)田や石川が(🤒)自分に(🌽)とって、どうであろ(💱)う(⏱)と、それが自(zì )分の(⛽)運動に対する「気持」を(🥁)一体どうにも変(🚑)えようが無(🥡)い(🏴)筈ではな(😷)いか。―(🎤)―又変(🔮)え(💕)てはならないのだ。そうだ(🚨)、(🏷)それは分る(🔐)。然(⛄)し直ぐ次(🎞)にくる(📃)こ(💯)の「淋し(🌥)さ」は何んだろ(📖)う(🏑)?(🔹) ――彼はもう(⛪)自分(fè(😗)n )が道を踏(tà )み迷(mí )っ(👀)ている(📘)こ(🈷)とを知ってい(🔍)た。
「H・S」では(🔬)、新(xīn )たに採用する職(zhí )工は必ず現に勤務している(🆘)職工(🚆)(gōng )の(♎)親や兄(🧚)弟か(🔲)……で(👦)なけ(🌝)ればならなか(👘)った。専(zhuān )務は工場の一(👗)大(🔟)家族主義(📶)化を考(⛽)え(🈹)ていた。――(🤞)然しその本(běn )当の意味(wèi )は、ど(🍱)の職工(🕴)もお互いが(💩)勝(🕛)手(shǒu )なことが出来(lái )な(🌲)いよ(😐)う(👔)に、眼(yǎn )に見(🐗)えな(😮)い「責(〽)任上の連繋(😙)れんけい」(🆘)を(🈳)作(zuò )って置(🗝)(zhì )く(🌸)ことにあった(🚩)。それ(🏘)は(🐇)更(gèng )に(🌵)、(🏛)賃銀雇傭(⛔)と(🔙)いう冷たい物(wù )質的関(wān )係(🦎)以外(🎼)(wài )に、会社(🏢)のその(🔏)一(🚹)家(jiā )に対する「(✋)恩恵(💹)」とも見れた。然し(🔒)何(hé )よりストライ(🤳)キ除(chú(📉) )けになるのだ(😗)った。で、今合(hé )理化(🔃)の政策(cè )を施(shī )行し(👀)ようとし(👩)てい(🔱)る場(❎)合、これが役立(lì(🏝) )つことになる(🛡)わけだった(🕗)。
(🥩)――(💦)あ、汗が出るよ。
森(sēn )本(běn )が会社(🕷)のことを色々き(🕵)くのは笠原からだ(♋)っ(📭)た(💓)。
――途中(😫)あ(✌)んたから色々きい(🐟)たことね(⛓)、でも(🎾)私(sī(🙃) )ちがうと思うの。……会社が自分でウマ(✊)ク宣(🚷)伝してるだけのことよ。女工さ(🕕)んは矢張り女(🏾)工さん。一(😛)体女(🌘)工さんの日給いくらだと(💄)思ってるの。それだけで直ぐ分ること(🏉)よ。
ビデオ このサイトは2025-03-01 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025