会社では(💍)、職工(🤲)たちが左(zuǒ )翼の労働組合に走ることを避け(🧘)るために、(🕝)内(🧡)々(🔷)佐伯(🥛)(bó )たちを援助して、工場の中で少し危(📝)険と(🔅)見(📖)(jiàn )ら(🔛)れている職(🔐)工を(💨)「労働総同(🌑)盟(🏩)」に加(🆑)入させることをして(🉑)いた。そ(🚀)れは(👂)森(sēn )本(bě(🏭)n )たちも知(👽)っている(🌊)。――然しその策略(luè )は逆(🆑)(nì )に(🥨)「H・S」の専(👒)務は実(shí(🐸) )に自(zì )由(yóu )主義的だとか、(🗜)職工(gō(🍧)ng )に理解があって(❎)、労(láo )働(dòng )組合にワザ/\加(😐)入(🚚)さえさせているとか―(🈁)―(🗿)そうい(🔏)う(🔨)ことで巧妙に隠されていた。そ(🍛)れで働いて(〰)いる多(duō )くの職工た(📙)ちは、(👐)そ(👋)の関係(🌳)を誰(🔓)も知(zhī(🤦) )ってい(🤩)な(👚)かっ(👛)た。工(💖)場の重(chó(🖋)ng )だ(🗻)った分子(zǐ )が、仮(fǎn )りに「社民(mín )系」(💮)で固められたとす(🏇)れ(😼)ば(🌝)、およそ「工(🛷)場」(🌓)の中(zhōng )で、労働者にどん(🏢)な(🅾)不利な、(⬅)酷な事が起(qǐ )ろうと、それは(📚)そのまゝ通ってしま(㊗)う。分(fèn )りきったこと(🍗)だっ(😿)た。―(🔇)―森本(běn )は其処(👼)に大きな底意(💋)を感ず(🦕)るこ(🚘)とが出来(💑)る。会(♎)社がダン/\職工(🚙)た(⏳)ちに対(🚵)して(👺)、(⏹)積極的な(🕧)態度(dù )をもってやって(👖)きてい(🛀)る(⛰)。そ(⛹)れに対す(🐘)る何(hé )かの用(yòng )意で(🔡)はないか? ――彼(🏞)はます/\(🦃)その重大なこ(🏤)とが近(🚿)(jìn )付いて(🦓)いる(👟)こと(🗜)を感(🍈)(gǎn )じた(➿)。
お君は飯(fàn )が(🌂)終って立ち(📔)か(💖)けながら、上から浴び(👧)せかけた。そ(🦑)して先きに食堂(🏣)(tá(🐀)ng )を出てしまった。
女は(💧)口を抑えて、も(✨)っと低い声を(🎺)出した。
薄い浴(🥞)衣(yī )ゆかたは円く、むっつ(📁)り(🏡)した女の身(shēn )体(tǐ )の線をそのまゝ見せて(📅)いた。時々肩と肩がふれた。森(sēn )本はギョッとして肩を(🎟)ひ(📖)いた。
――(🎼)オ(👽)イ、あ(🚴)ま(🛺)りいじめる(🏞)なよ。たまには大(dà )学(🛹)生様だって(🈳)参(👉)観に来るんだ(🚚)か(👉)らな。
――ねえ!
(🚍)――で、その女の人(🎣)一体(tǐ )誰と思(sī )う(🤐)?
「H・S」では(🐄)、新たに採(🎇)用する職工(🗝)は(📘)必ず(🥎)現に勤務してい(🍆)る職(zhí )工の(🍠)親や兄弟か……(😰)でなければな(🖌)ら(🔖)な(💌)か(🕴)った。専務(🏙)は工場の一大家(jiā )族主義(🤐)(yì )化を(🔗)考(🚷)えていた(⛱)。――然しその本当の意味は、どの職工もお互(🥖)(hù(🕗) )い(🕟)が勝(shèng )手(🔠)なことが出来(lái )ない(🐻)よ(🍳)う(🍨)に、眼に見(jiàn )えない「(🛠)責任(rèn )上の連(lián )繋(🥇)れんけい」(📈)を(🏊)作(zuò )って(🦐)置くことにあった。そ(🐌)れは(🎳)更(🔽)に、(🌍)賃(👔)銀雇(🐎)傭(chōng )という冷たい(🌜)物(wù(🏾) )質的関係(xì(🎄) )以外(wài )に(😫)、会社の(⏭)その一家(😖)に対(duì )する「恩恵」(🔜)とも(🕧)見れた。然(🍇)し何よりストライ(🕷)キ除(🔦)けに(👩)なるのだ(🔣)った。で、今合理(lǐ )化の(🥨)政策を(💦)施(🎐)行しようとし(🙃)ている場合、これが役立(lì(📑) )つことになるわけだった。
ワザ/\(🐱)お君を呼(hū )んだ話好きな友達(🌂)が(🛰)、声を(🧦)ひ(🛣)そ(🕢)めた。
何(hé )時でもズケ/\と皮(pí(💑) )肉なことを云う職(zhí )工(🤲)(gōng )だ(🏯)っ(⚡)た。
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