怠(👯)けられ(⚾)ようか(🗽)会社のために(🐨)
会社(shè )は(🎢)今「産(🐋)業(👟)(yè )の合理化」(🏜)について、非(fēi )常に綿密な調べ方をしてい(⚡)た。然し合理化の政策それ自(🥡)体には大した問題がある(🗺)ので(🏄)は(🚣)なくて(🍅)、その政(🔥)策(cè(🤰) )をどのよう(🚡)な方法で実行に移すかと(🤠)いうこと――つ(🎺)まり職工(😳)た(♊)ちに分らないように、(🧦)憤激を買わないよう(🌭)にするには、どうすれ(🤵)ばいゝか、その事で頭(tóu )を使(shǐ )ってい(😢)た。
(➕)胸がまくれ上が(✂)って、のどへ(🔌)来た。それを一思いにハキ出(chū(🌹) )さなければ(⏹)ならなか(🌨)った(💃)。で、怒鳴(🗼)った。――彼(🥂)は胸一杯の涙をこらえた。
それから、(🅱)一寸聞きたいこと(📆)があるんだが、と赤い薄い鬚ひ(😪)げ(🌀)を正方形だけはや(🦌)したその男が、四(sì )囲(tō(🧞)ng )あたりを見(🖌)廻わした。
工(gōng )場では森本は女工にフザケ(🛁)たり、笑談口も(🍝)自(👾)由にきけた(✅)。然し、こう二人になると、(📑)彼は仕事のことでも仲(zhòng )々云(🔄)えな(🈷)か(👞)った(🍺)。一(yī(🕟) )寸(🥐)云う(🍉)と、まず(📧)く吃どもった。淫売を買いなれてい(🆖)ることと(💨)は、す(🛩)っかり勝(shèng )手がちがっ(📎)てい(🗃)た。小(⛸)路をつッ切(qiē )っ(📫)て(🌄)、(🔆)明(🔘)(míng )るい通りを横(🍧)切らな(🙉)ければなら(🌯)ないとき、彼はおか(🎛)しい程(chéng )周章あわてた。お君(jun1 )が(🕤)後うしろ(🥇)で、クッ(🕝)、(👛)クッ(😲)と笑(🍓)っ(⭕)た。――(🙁)彼は一人(rén )先きにド(🔴)ンドン小走(zǒu )りに横(héng )切ってしまうと、(🏨)向い小路で女を(📉)待った。お君(jun1 )は(🚓)落付いて胸(🎑)(xiōng )を張り、洋装の人が和服を着たとき(🥗)のよ(🎅)うに、着物の(🍘)裾を(🏖)パッ(🛰)、パッ(💗)とはじいて、――眼だけが森本の方を見て笑(xià(🕙)o )ってい(🕗)る(🔐)―(👘)―近(🔽)(jì(🍤)n )付いて(🛺)来(🧜)た(🥨)。肩を並(🧙)(bìng )べ(🙉)て(👎)歩きながら、
(📂)あ(🈶)やふやな受(shòu )け(🌠)方をした。佐(😥)伯には(😃)痛いと(🌊)ころだった(🐬)。
「H・(🔖)S工場」の五(💘)カ年の統計(jì(🙊) )をとってみると、生産高が増加(🎋)(jiā )し(⏯)て(🍜)いるのに(😗)、(👪)労働者(🔳)の(🍣)数は減(jiǎn )っ(🗺)て(📮)いる。これは二つの意味(🔇)を(🕹)持っていた。――一つは今迄(🖖)以上に労(láo )働者(zhě )が搾しぼら(🔑)れた(🤕)と云うこ(🏃)と、一つはそれだ(🔷)けが失業(💔)(yè )者と(🤾)し(🈳)て、街(🌂)頭(🤨)(tóu )にお(🧘)ッぽり出されてい(⚾)るわけである。コンヴェイヤーが完備し(📀)てか(🤢)ら、「運搬(🔸)工(👗)」や「(🚳)下働人(rén )夫」(💵)が特に(⭕)目立(lì )って減った(💆)。熟練工、(💿)不熟練工との人数の開きも賃(🤣)(lìn )銀の(🌶)開きも、ずッと(♍)減っている(😡)。驚(🈂)くべきこ(💵)とは(☝)、何時(🏎)のま(👐)に(❤)か「女(nǚ )工(📩)」の(🛃)増加(jiā )したこ(📟)とで、更(gèng )に女工(🌁)(gōng )が(🧜)増(🈲)加した頃(🏌)から、工(gō(👄)ng )場(😘)一(yī )般(🥒)の賃銀(yí(🤭)n )が眼(yǎn )に(🚈)見え(🚝)な(🚗)い(🍲)位ずつ低下(🏁)していた。――(🌸)工場(chǎng )長は(🐏)、女(🚹)を使(😥)うと、賃銀(yín )ば(🛢)かりの点でな(🔀)く、(🎚)労働(dòng )組合(🗼)の(🌐)ような組(zǔ )織に入る(😰)こと(🎽)もなく、抵(dǐ )抗力(lì )が弱いか(🕐)ら無理が(🍖)きく、(✉)と(🍀)云っていた(🍎)。
(🤢)―(🚏)―(🚤)君は大分宿代を滞(🦑)(zhì )とどこらせてるん(🐍)だな。
怠(dài )けられようか会(huì )社(👛)の(❣)ために
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