然しこれ等のこ(🍘)とは(👂)、ど(😵)れも(📻)たゞ「能率(⚾)増進」とか「工場(🔭)(chǎng )管理法(♊)」の徹底(🔕)とか云っても(🏊)いゝ位のことで、「産業の合理化」という大きな掛声のホンの内輪な一(🗑)部(bù )分でし(👫)か(🚈)な(🐈)か(🚪)った。――「産業の合(♏)理化(🔼)(huà(🦖) )」は(😹)本当の(🥘)目的を別(bié )な(🙀)ところに持っていた。そ(🤡)れは(🎽)「企業の集中化」という言葉で云われている。中や(🆗)小のゴチャ/\し(✈)た商(☕)(shāng )工業を整(🕉)理して、大きな(🧓)奴(🛃)を益々大(dà )き(💪)くし、(🕷)そ(🍋)の数を益(🤨)々少な(⛸)くして行こうという(🦏)の(🎞)が、その意図だっ(⭕)た(🥓)。
(🖍)――友(🗃)達はその女(👅)(nǚ )が不仕鱈ふしだ(🕘)らだ(🧝)という。でも(🤳)不仕鱈(xuě )ならお金を貰う筈がないで(🎂)しょう。悪いのは一家(jiā )四人(ré(🌥)n )を養って行か(🌝)な(😻)け(🔐)れ(😭)ばならない(🥠)女の人(rén )じゃなくて――一日(rì(🌷) )六(liù(💉) )十銭よ(🌋)りくれな(🧤)い会(📰)社じ(🍅)ゃない(⏭)?(🔓) ―(🎶)―あんただって知っ(🔚)て(🚼)るで(📗)しょう。会(huì )社(shè )をやめて、バアーの女(🥟)給(🏼)さ(🤩)んに(🍋)な(😺)ったり、たま(🏉)には白首(shǒu )ごけになったりす(⌛)る女(nǚ(🐡) )工さん(💴)があ(💇)るのを。それはね、会(huì )社をやめ(🐉)て、それ(😏)からそうな(🐕)った(🙄)んでなくて、会社のお金だけではとてもやっ(🔱)て行けないので、始めッからそうなるた(⚾)めに会社を(🖼)や(👮)めるの(🔒)よ。――会(huì )社(shè )の人たちはそれを(⛓)逆に、あいつは堕落して(⛱)そうなったとか、会(⚫)社にちアんと(🕺)勤(qín )めていればよか(🗜)ったのにと云いますが、ゴマかしも、(🎠)ゴ(🔑)マかし!
特(tè(♏) )高主(zhǔ )任がフト(💋)顔(📲)をかしげた。鈴木はそ(🈸)の(👏)言(💄)葉(🅿)(yè )の切れ間に思わず身(🚛)体(tǐ )の(😭)し(🥇)まる恐怖(bù )を感じた(🦑)。
(💚)――友達は(🤟)その女が不(🙄)仕(🚂)鱈ふし(🌻)だらだとい(🔍)う。でも不(⭐)仕鱈な(♎)ら(🕣)お(🏦)金を貰(🏏)う筈(🖤)がないでしょう。悪いの(🛺)は一(🙍)家四(⛳)人(rén )を養(yǎng )って(🙎)行か(🤳)なければなら(🖤)ない女(🎸)の人(🛶)じ(🏣)ゃ(🌔)なくて――一日六十銭より(🤴)くれ(🙃)ない会(🤸)(huì )社(shè )じ(🐴)ゃ(🥙)な(🔲)い? ――あんただ(🗽)って知(zhī(🐎) )って(🕉)るで(🌘)しょう(🛸)。会社をやめて、(⏯)バアーの女給(🎻)さんにな(🥖)った(🔮)り、たま(🤠)には(🦌)白首(💇)ごけになっ(🕡)たりする女工(gōng )さんがある(🌡)のを。それはね、会社をやめて、それ(🤓)からそうなっ(🍪)たん(🍩)でな(💇)くて、会社(🛄)のお金だ(🏽)けではと(🥇)てもやって行(háng )け(🥓)ないので(🥙)、始めッか(📻)らそう(🚦)なるた(📊)めに会社をやめるのよ(😵)。――(😳)会社の人た(🚒)ちはそれを逆(💕)に、あいつ(😗)は堕落してそうなっ(🖼)たとか、会(😫)社にちアんと勤(🧚)めていればよ(🚖)かったのにと云います(⛱)が、ゴマか(🎽)しも、ゴマかし!
―(🌦)―(🍽)で、(🌜)その女の人(♉)(rén )一体誰と思う?(🐲)
何(📢)時でもズ(👹)ケ/\と皮(✔)肉なことを云う職(🌒)(zhí )工だっ(🔵)た(👛)。
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