合(hé )理化の(🚼)一(🧀)つの条件として(🥀)、例えば労(🗓)(láo )働時(🍐)間の延(😤)長を断行(háng )しよ(🏿)う(🌭)とする場(🎰)合(hé )、そ(🐻)れが職工たちの(🤳)反(👿)(fǎn )感を真正面(mià(💮)n )まと(🚅)もに買うこ(💑)とは分り切っている。然し(🕸)、軍需品(🔬)を作るS市の(♌)「(🛁)製麻(🏡)会社」や、M(🎖)市(💽)の「製鋼(gāng )所」などで(♉)は、それが(🐏)単なる「営利(💟)(lì(✈) )事業(🐳)」でな(🚓)く(🎴)て、(💡)重大な「国家(jiā )的義務(🛫)」で(🍌)あるとい(❣)う風に喧(🏃)伝(💊)(yún )して、安(🚳)々と延(🕷)(yán )長出来た例があった。――「抜け道(💹)は何処に(🔥)でもある。」だ(🚺)から、その工場(🏢)(chǎng )のそれ/″\の特(📦)(tè )殊性を巧妙につ(🔧)かま(🍤)えれば、(🐰)案外うまく行くわけだった(⬅)。――「(🆘)H・S(🔔)」もそうだった。
――で、(🍖)その(😏)女(🚦)(nǚ(📥) )の(🎩)人一(yī )体誰(shuí )と思(📯)う?
――(🐑)専(zhuā(🚙)n )務が※(感嘆符疑問符(fú )、(🛤)1-8-78)
(💜)――たまには、このお(💴)君(jun1 )さ(🚴)んにも約束(🏎)があるんでね。
お君は昼過(💒)ぎに(🍚)なってから(⛺)、然し急に燥はしゃぐことをやめて(🏼)し(👥)まった(🤦)。
――眼付き(🎲)な(🖼)ら、ど(🦍)っちがね!
特(🆘)高主(zhǔ )任(rè(🏝)n )が(👒)フト顔をかしげた。鈴木はその言(🍵)葉(yè )の切れ間(❓)に思わず(🛴)身体(🔬)(tǐ )のしまる恐怖(🤥)を感(😻)(gǎ(🎴)n )じた。
「Yのフ(🌎)ォード」(👋)は、その(📞)完(🎟)備(bèi )し(👔)た何(🅾)処へ出(🧢)(chū )しても(🎡)恥かしくない工場であると云う(💱)ことを(🏤)宣伝す(🕕)るた(🕔)め(🈚)に、広(guǎng )告料の要らない広告として、「(🌷)工場(chǎng )参観」(📳)を歓迎(📊)していた。「(🐀)製(zhì )罐(guàn )業」を可(kě )成りの(😐)程度(✡)に(👂)独(dú )占して(😒)いる「(🐖)H・S会(huì )社」としては、(🐎)工場の設備や職工の待遇をこ(🔰)の位のものにした(🦀)としても(🌱)、(🥈)別(🚜)(bié(📘) )に少し(🏰)の負担にならなかった。而しかも、(🔨)その効(🏳)果は更に職(🕎)工(🔰)たちに反作用してくることを予想しての歓(huān )迎だった。――「俺ンとこの(🖐)工場は(🍱)――(🤨)」「俺(🚓)の会社(📂)(shè )は(🔃)―(🧝)―」職工たちは(🚂)そういう云い(🥫)方で云う。自(🌄)分の工(gōng )場(chǎng )が誰かに(📛)悪口をされると、彼等(děng )はおかしい(🥝)程(🐷)ム(🛳)キにな(🔲)って弁護(✈)した。三井に(🈺)勤めている社員が、(🏳)他(tā(㊙) )のどの会(💢)社に勤(🐯)めている社(🗂)員の(😅)前でも(🦓)一つ(🐩)のキン恃じ(🔄)をもっている。そ(😉)うい(✈)う社員は従(cóng )って決(Ⓜ)(jué )して三井を裏切るよう(⛱)なことを(🚈)し(📠)な(🦖)い。「H・S」(🌧)の(🥜)専務(wù )はそのことを知っていたのだ。
彼はそ(🏡)れをつかむと、階段(duàn )を下(🛵)りて、街へ出(chū )て行った。だが、(👈)彼の顔(⛸)(yá )色(sè )がなかっ(🐢)た(🕷)。
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