笠(🕕)(lì )原は工場長のもとで「科学(⏲)的(de )管理(🦏)法(👂)(fǎ )サエン(🍧)テフィック・(🕘)マネージメ(🤟)ント(🎍)」や(😩)「(🛍)テイラ(🔚)ー・システム」を読ませられ(❤)た(⛸)り(🔁)、色々な(🔲)統(🐢)計を作(⛎)らされ(🧛)る(🏃)ので(🧞)、(😆)会(🕒)社(⏬)の(🦒)計(jì )画を具体的に知るこ(🤗)とが出来(lá(🤽)i )た。日(rì(🐚) )本ばかりでなく、世界の賃銀の高低(🥈)を方眼(yǎn )紙にひかされた。――(📕)世界的に云って、名(🎦)目賃銀(🔍)(yín )は(🏄)降ってい(👕)たし(🏫)、生活必需品(pǐn )の(⛳)価格と比(bǐ )較(jiào )して(🚱)みると(🐶)、実(shí )質(🌖)(zhì )賃銀とし(💫)ても矢(🚯)張り下(xià )降(jiàng )を辿っている。「H・(💚)S」(🤚)だけが何時迄(qì )もその例外である(🤴)筈がなかった。又(🐟)、(🚞)生(shēng )産(🖤)(chǎn )力の強(🍰)度化を計(🔑)(jì )るた(👍)めに、(🚾)現在行(🖨)われ(🌔)てい(🌧)る機(🍫)械組(👖)織がモット分(fèn )業化(🚐)さ(💓)れ、賃銀の高い熟練工を使わ(😚)ずに、(🥫)婦女(❗)子(zǐ )で間に合わすことが(♒)出来ないか、コンヴェイヤ(🐘)ーがも(💰)っと(⬛)何処ッかへ利(🍯)用(🔷)出(🏀)来(🙀)ないか、ま(🎮)だ労(láo )働者が「(♌)油を(👺)売ったり」「(🔤)息(xī(💪) )を継(jì )ぐ」(🦕)暇があるのではな(🚶)いか、箇払賃銀に(⏯)したらどうか……。職(🚻)(zhí )工たちがせゝッこ(🥡)ましい工(gōng )場の(❗)中のことで(🏀)、頭をつッこ(👏)んでグズ/\(🐁)し(💴)て(🐃)い(📇)るまに、彼等は「世(👺)(shì )界」と歩(bù )調を合(🎰)せ(📨)て、その(💒)方策(🍓)を進めて(🛐)いた。
――で(💏)、その女の人一体誰と(🚌)思う?(🏚)
――合法(🦐)活(🌧)動(dòng )な(🌫)らイザ(🙆)知らず(🛤)、運動(📽)が沈(shěn )んでくれ(🈹)ば、そんなス(😤)パイの踏(tà )み(🆔)こめるところなど知(❣)れたものだ。恐ろしいのは仲間(🎲)が(㊗)スパイの時だ。或(huò(😢) )いは途中でスパ(🍠)イにされ(🌚)たときだ。買収(🏳)だな。早い話(🗯)が(⬇)……。
――それ(🧠)から(🏛)一銭二(🎬)銭(jiǎn )の日給(🍔)(gěi )の(🚸)愚痴ぐち。「(🎍)工場委員会」なんて(🖕)何(📧)(hé )んの役にも(✌)立ったためしも(🖱)ないけれど(🕙)も、そ(🔵)れにさえ女工を(🖱)無視(shì(🍿) )してるでしょう。
――じゃ(🐘)、君か!
とお(🙂)君が(🤦)云(📒)った。
彼は極(🧕)り悪(è )げにニヤ/\した(🕍)。
会社は今「産業の合理(lǐ )化(💟)」について、非常に(🎨)綿(🍎)(mián )密な調べ(🤚)方(📋)を(🈳)していた。然(🏄)し合理(🥋)化の政策それ(🍹)自体(tǐ )には大(dà )した(🥁)問題(😯)(tí )があるのでは(🤬)なくて、その政策(📲)をどのような方法で実(🐯)行に移(🥐)すかということ――(🐦)つまり職工たちに分らないように、(🔕)憤激(jī )を買わ(🔌)ないようにするに(😰)は(🆙)、(💺)どうすれ(🅾)ばいゝか、その事(🤫)で頭(tóu )を使ってい(🆚)た。
―(🏃)―(🥔)フ(🦒)ン、どう(😋)かな……(💍)。
彼は(🏚)お(🦔)どけた恰好に(🏰)腰(🌑)を振って、曲がって行った。
ビデオ このサイトは2025-02-19 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025