「H・S」では、新(xīn )たに採(cǎi )用す(🍒)る職工(😡)は必ず現に勤(😬)務している職工(gōng )の親や兄(xiōng )弟か……でなけ(🏌)ればなら(🗡)なかった。専(🐋)(zhuān )務(wù )は工場の一大家族主義(🐩)化を(📤)考(🏈)え(🌝)て(⏮)いた(🐕)。――然しそ(⏯)の本当の意(⛄)味は、どの職(zhí(✔) )工もお互い(🍇)が勝手(shǒu )なこ(💯)とが出来ないよう(⛩)に、眼(🎥)に見(🕌)(jià(💃)n )えない「責任(💔)(rè(😤)n )上(🌸)の連繋れ(🌨)んけ(📹)い」を作(zuò(🛌) )って置く(🍫)ことに(🧠)あった。それは更に、賃銀(🎄)(yín )雇傭という冷たい(🚡)物(wù )質的関係(🐇)以(🕐)外に(📥)、会(🏢)社のその一家に対(duì(💂) )す(🕜)る「恩恵(🗽)」と(🥋)も見れた。然し何(hé )よりストライキ除けにな(💬)るの(🏼)だった。で、今(jīn )合理化の(🚽)政策を施(🏫)行(🅾)しようとして(🏽)いる(💓)場(🌌)合(🔑)、(📸)これが役(yì )立(💴)つことになるわけだった(😧)。
お君は一寸(cùn )だ(❄)まった。
(🐍)と、云(⏲)っ(🤭)て(⛷)、ヒヽヽヽヽ(🌓)と笑った。
会社は更に市内に溢れて(🕡)いる失(shī(🏩) )業労(🥨)働者(💈)やすぐ(🏯)眼(🎳)(yǎ(🎶)n )の前で動物線以下の労働を(🆕)強い(📧)られて(👵)いる半自由労働(🧦)者――浜(bāng )人足(🔂)たちのことを(📖)、たゞ(✊)それッ切(🤒)(qiē )りの(🖌)こと(👬)ゝし(🔧)て(🥘)見(😎)てはいな(🧚)かっ(🚢)た。そういう問題が深(⏪)刻になって来れば来(🤐)るほ(🌗)ど(🏘)、そ(🏭)れが又「(👶)Yのフォード」(Ⓜ)であ(💵)る「(⛔)H・S」の職(zhí )工たち(😮)にもデ(😵)リケ(🎼)ートな反(🍁)映を示してくるということを考え(👹)ていた。――そういう一方の「劣(🈚)悪な条件」を必要な時に、必要(yào )な(🏺)程(chéng )度(🎺)(dù )にチク/\と(🎆)暗(😬)示(shì )をきかして、職(🈚)工(gōng )た(🦐)ちに強(🏎)いこ(🌜)とが云えないようにす(⛹)る。――「H・S(🌎)」はだから、イザと云(📗)えば(🆒)、そうい(⏱)う強味を持っ(🐖)ていた。
(🗣)―(👋)―「Yのフォード」も何時(shí )迄も(🔱)「フォード」で(🚷)居ら(🧔)れなくなるんでな(💧)いか、と思うがな。
少し前だった。何時(shí(😈) )も自分の宿(🧒)に訪(🎸)ねてくる特高係が、街で彼を(😬)見(🔒)ると寄ってきた。
同(🤽)(tóng )じパッキング(💛)に(😳)いる温(♐)お(🗣)と(💘)なしい女工が、浮(fú )かない顔(yá(🌧) )をしていた。
―(🔠)―オイ(🚺)、あまり(❔)いじめるなよ(👉)。たまには大学(👒)生様だって参(cān )観に来るんだか(🚏)ら(🔬)な(🚋)。
森本は頬(😪)(jiá )に(🥤)河田(💣)の息吹きを(🙆)感(gǎ(🌳)n )じた。
ビデオ このサイトは2025-03-06 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025