―(🌪)―で、その(😁)女の人一体(tǐ )誰(shuí )と思う?
毎月(☔)三田銀行(háng )へ提出(🎆)する(🏠)「業(🔁)務(😾)報告」を(🤚)書かせ(🗻)ら(➰)れている笠(lì )原は、(🐙)資本関(wā(🚬)n )係としての(🏫)「銀行と会社」と(🕦)いうもの(🌹)が、どんな(🌄)関(wān )係(👉)で結(jié )びつけられ(💅)ているか知っていた。―(🧟)―「H・(🤹)S工(gōng )場」の(🍳)監督権も、支(zhī )配(pè(😂)i )、統(🎽)(tǒng )制権(📆)もみんな三田銀行が(📘)握(wò(🐨) )って(💅)いること、営業成績(📟)のことで、よ(⛽)く会社(shè )へ文(👊)句(🔉)(jù )がくるこ(🏎)と、専務(🍧)が殆んど三田銀(yí(😜)n )行(háng )へ(😞)日(📻)参して(👺)いる(🎈)こと、誇張し(❗)て(✡)云(🎱)えば(🎤)、専(🌒)務(wù(☔) )は丁(💵)(dīng )度逆(nì )に三田銀行から「H・S」へ来ている出張(zhāng )員(yuán )の(🗑)ような(👆)ものであ(🚙)ること(🔗)……(😭)。こ(🎱)ういう(🗼)関係は、(📻)い(💔)ず(🍺)れ(💟)面白いことに(✡)なりそうだ……笠原が(🏰)そんなことを話し(🌚)た(😢)。森(sēn )本(běn )は(🔧)だん/\(🚱)青(🥠)空を見(🏌)(jiàn )ていなかった。
(🍔)笠(lì(🔦) )原は工(🐄)(gōng )場長のもとで(🎰)「科学(🐽)的管理法(🕟)サエンテフィック・(👅)マネージ(🚐)メント」(🥃)や「テ(🕶)イラ(👊)ー・システム」を読ませられたり(🎂)、(🤧)色(🗣)々な統計を作らされるので(🎇)、会社(shè )の計(jì )画(👺)を具(🎧)体(tǐ(🍚) )的(🍄)(de )に知ることが出来た。日本ば(🎥)かりでなく、世(🐢)界(jiè )の賃(lìn )銀の高(gāo )低を方眼紙(zhǐ )にひかされ(👭)た。――世界(jiè )的に云って(🛷)、名(míng )目賃銀(🥦)は降(🛩)っていたし、生活必(bì(🍨) )需(xū )品(pǐn )の価(🏺)格(gé(📒) )と比(🗽)(bǐ )較してみると、実質賃銀(🧔)としても(👃)矢張り下降を辿(chā(🌸)n )っている(🕺)。「H・S(🤵)」だけが何時迄も(🕛)そ(📥)の例(🎶)外(wài )で(🔲)ある(🐹)筈(❤)がな(🏕)か(🏦)った(💮)。又(📐)(yòu )、生産力の強度化を(🐴)計るた(🍭)めに、(🖍)現在行われている機械(🏛)組織(zhī )がモッ(🍓)ト分業化され、(🚾)賃(🅱)銀の高(🥞)い熟練(😫)工(💷)を使わずに、婦(🆙)女子(zǐ )で間に合わ(🗞)すことが出(🍉)来な(🎓)いか、コンヴ(😐)ェイヤー(🔯)がもっと何(hé )処(📡)ッかへ利(🕥)用(⌛)出(chū(🛠) )来ないか(🚢)、まだ労働者(zhě )が「油を売ったり」(👁)「息を継ぐ(✂)」暇があ(😃)るのではないか、箇(😇)(gè )払(fǎn )賃銀にしたらどうか……。職工(🐰)たちがせゝ(🌑)ッこまし(🛹)い工場の(🥞)中のこ(🍄)とで、頭をつッ(🍲)こ(👏)んで(🐙)グズ/\しているまに、(🌹)彼(🆑)等(děng )は(🥕)「世界」と歩調を合せ(⬜)て(🏀)、(🏦)そ(🕷)の(❄)方策(🈯)を進めていた。
お(📉)君は今晩(🏚)(wǎn )「仕事(shì(🦀) )」のことで(📁)、森本と会わなけ(👓)ればならな(🌲)かっ(🥀)た。――
で、その窮極(jí )の目的は、残された(➕)収(🕹)益性(🤑)に富(🛏)む大(dà )企業をして(🏟)安々と独占の甘い汁を吸わせると(♋)ころ(🎶)にあ(🥉)った。そして、その裏に(🐬)い(🎦)て、(🚬)こ(🛍)の「産業の合(hé(🛏) )理化」の(🎰)糸(jiǎo )を実際に操あ(💴)やつっているも(🎖)のは「銀行」だ(🐰)った。
――オイ!
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