「Yの(📃)フォード(🏇)」は、その(👌)完備した何(hé )処(💽)へ出し(🖥)ても恥か(🎞)しく(🆚)ない工(gōng )場であると(💘)云うことを宣(🖋)伝(🍀)する(👺)ために、広告料(liào )の要らない広告(♌)と(🀄)して、「工場参(cā(🐕)n )観(🎍)」を歓(📖)迎していた。「製罐業(yè )」を可成りの(🍮)程(🏾)度に(🐎)独占している「H(🥍)・(📻)S会社(⏫)」としては、工場(chǎng )の設備(🐟)や職工(gōng )の待遇(yù )をこの(🍴)位のも(🛍)のにしたとしても(🐂)、(🚘)別に少しの負担にな(🛁)ら(🛋)な(🌕)かった。而(🖐)しかも、(🖕)そ(🏳)の効果(guǒ )は更に職(🛠)工た(🐙)ち(🤾)に(🥪)反作用(👹)(yòng )してくることを予想(xiǎng )しての歓迎(🌿)だ(🗂)った。――「俺ンとこの工(👲)(gōng )場(chǎng )は――」「俺(🌝)の会(🤶)社は――」職(😭)(zhí )工(🏂)(gōng )たち(🃏)はそう(👥)いう云(yú(🚄)n )い方で云う。自(🔲)(zì )分(🍕)の工(gōng )場が誰かに悪口(kǒu )をされると、彼等(🔳)(děng )は(💚)おか(😔)しい程ムキ(🎻)になっ(♎)て弁護し(🍁)た。三井(jǐng )に勤(😳)めてい(🍿)る社員(yuán )が、(🏑)他(🤨)のどの会社(shè(🕊) )に勤(qín )めている社員(Ⓜ)(yuán )の(😶)前でも一つの(🗳)キン(🧒)恃じをもってい(🦕)る。そ(🌘)ういう社員は従って決して三(🍭)井を裏切(🔲)(qiē(💟) )る(🏁)よう(🐺)な(🚛)ことを(🔦)しない。「H・S(🕜)」の専(📵)務(wù )はそのこと(🥢)を(🚭)知(💏)ってい(🌯)たのだ。
――(🤯)本当だぜ!
――(📑)相手? お金商(🥎)売だもの(🏑)一日変りだろうよ(🈹)。誰(📋)だって(🔸)いゝ(💅)でしょう(🏾)さ。
――そうですね。
(㊗)―(🚣)―ふ(🤜)ウん。
――実はね、(🐭)安(🧞)部(👉)磯雄(xióng )が今(✊)度(dù )遊説に来(lái )るんだよ。……それを機(jī )会に、市内の講演(♌)が終ってから、(🏝)一時間ほ(🎀)ど工(🧘)場でもやっ(🔔)てもらうことにしたいと思(sī )ってるんだ。こ(👏)れ(🏖)は専(🌔)務も賛成なんだが……。
合(hé )理化(huà )の(🃏)一(❗)つの条件として、(🤭)例(🛃)えば労働(dòng )時間(🗾)の延長(😣)(zhǎ(🔭)ng )を断(duà(🤢)n )行しよう(🆒)とす(🥧)る場合、それが職工たちの反(⛓)感を真(🏩)正面まとも(🔉)に買(🎾)うこ(🕜)と(🍃)は(🎐)分(💃)り切(➿)(qiē(🦐) )ってい(🚐)る。然(rá(🕐)n )し、軍(🌲)需品を作るS市の「製麻(má )会社(shè )」や(👗)、M(🎺)市(shì )の(🔈)「製鋼所(suǒ )」(📽)など(🖇)で(✒)は、(🏰)それが単なる「営利(lì )事業」(📅)でなくて、重大(dà )な「国家的義務」であるという(🖇)風(🌐)に喧伝して、安(ān )々と延(yán )長出来(lái )た例(🍖)が(📔)あ(🔐)った(📖)。――(🙏)「抜(bá )け道(dào )は何処にでもある。」だ(✔)から、その工場のそれ(🎼)/″\の特(🧐)(tè )殊(shū )性(🎗)を巧妙(❣)につ(⛸)かまえれば、案外うまく行く(🍿)わけ(🛶)だった。――「H・S(🎉)」も(🚙)そう(🍷)だった。
(🤺)――専務が※(感嘆符(🥥)疑問符、1-8-78)
―(🕊)―ハ(📞)ヽヽヽヽ。ま(🍢)アさ、君がこ(⏰)っそり貰(shì )ってるとす(🐪)れ(🏵)ば、今晩(😷)(wǎ(🔙)n )のことはそのまゝ筒(tǒng )抜(✳)(bá )けだ。特(➰)高(🕴)係など、私が労働(🐞)運(yùn )動者(🦖)ですと、フ(🆙)レ(📵)て歩く合(hé(🏸) )法(⤵)(fǎ )主義(yì(⛑) )者と同じで(🥄)、(🎶)恐ろしさには限度(🐾)が(🤳)あるんだ。外部(bù(🔗) )でなくて内(💺)部だ(🥔)よ。
(✨)のど仏(fó )をゴクッ、ゴ(🗾)クッといわせて、一息(🌎)に(😃)ラ(👋)ムネを(🎥)飲ん(🦕)でしまうと、又女が先(xiā(♋)n )を切ってき(🥣)た。
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