――(🎅)氷水にす(🥟)る(✳)。
――…(🆑)………※(感嘆(tàn )符疑問符(👜)(fú )、1-8-78)
――キ(🗳)イ公、聞いたか。シャン(🔄)がいる(🕴)とよ。
笠(lì )原(yuán )は工(gōng )場長(🙈)(zhǎng )のもとで「(🗡)科学的管理法(🦑)(fǎ(🎵) )サエンテフ(🍱)ィック・マネージメント」(🔝)や「(🌬)テイラ(🤖)ー・(⏱)シス(🖥)テム」を読(dú )ませられたり、色々な統(🔰)計(📡)(jì )を作ら(🏇)されるの(🛄)で、会(🎄)社の計画(⛪)を具(😩)(jù )体的に知る(📙)こと(🚕)が(📱)出来た(⛑)。日本(🏖)(běn )ばか(🐩)り(🥧)でなく、世界の(😭)賃(lìn )銀(yín )の高低を(🏴)方眼紙(zhǐ )に(👎)ひかされ(✨)た。―(🛂)―世界的に云って、名目(✡)賃(🎠)銀は降(🏀)って(🗓)いた(📹)し、(😒)生活必需品(🙏)の価格(gé )と比較(🎩)し(😂)て(⏹)みると、(💴)実質(⛷)賃銀としても(🕦)矢張り下(xià )降(🚉)を(♒)辿って(🚊)いる。「H(⛎)・S」だけが何時(🎆)迄もその例外である筈がなかった。又、生産力の強(📵)度化を(🛂)計るた(🏦)めに、現在行わ(👟)れ(⏪)ている(⛎)機(jī )械組織がモット(🚞)分業化され(🗺)、賃(lìn )銀(yí(🔨)n )の高い熟練工を使(📯)わずに、婦女(🏰)子(zǐ )で間に(🐀)合わすことが(✉)出(😦)来(🐤)ないか、コ(🍷)ン(🦗)ヴ(🎁)ェイヤーがもっと何処ッかへ利用出来な(☝)いか、まだ労働者が「油を売ったり」「息(xī )を継ぐ」暇があるの(💾)で(🌒)はないか、(👹)箇(gè )払賃銀にしたら(🌦)ど(🚴)うか(⛴)……。職工(🍲)(gōng )たちがせゝッ(🗼)こまし(📞)い(📼)工場の(🥦)中のことで、頭をつ(❇)ッこんでグズ/\して(🏒)いるま(💱)に、彼等は「(⛄)世界(✖)」と歩(⛽)調(dià(🚧)o )を合せて、その方策を進めていた。
「芸術職工(gōng )」が口(🈸)(kǒu )を入れた。
(🏻)河(hé )田(🥉)(tiá(📋)n )はだが(🌈)屈託なさ(👄)そ(🤩)うに、鉢(🈚)の大(dà )きい頭をゴシ/\掻(🥊)か(📇)いて笑った(🏵)。それから、
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