「(⛲)そうだとす(👐)る(🐉)と、みん(🐷)な(😌)がまごころ(😟)をこ(🈚)めて(🌫)常(cháng )識をはた(🗿)らかしさえすれば(🔰)、落ちつく(🛤)べ(🎺)きところに(🎾)落(luò )ちつ(⚽)く(🐰)んではない(🚯)か(🌐)ね。」
(🕒)た(🎎)だ、組織に関す(📰)ることで(🗞)、室(shì )編成のほかに、(📰)生活内容の面(miàn )から、いろい(❄)ろ(🎡)の部(🛢)が設けてあり、全(quán )員が期(😺)(qī )間(jiān )中(zhōng )に、一(yī(🕰) )度はどの部(💻)の仕事も(🐽)体験(✍)するとい(🔺)う仕組みになってい(💔)たの(💩)で、その運(yùn )営の方法(fǎ )や、人員(🐈)の割り当(🗃)てなどにつ(🔔)いて(🥑)、いろいろの(💫)質問が出(👮)、その説(🀄)明(💐)に大(🥢)部分(fèn )の(🚡)時間がついやさ(🌉)れたのであっ(🏥)た。
「そうかも(🚀)しれません(🚧)。しか(🦓)し、(🗣)そ(🤛)れはや(♎)らないほう(🚥)がいい(🚖)でしょ(💘)う。板木ば(📹)んぎで(🥃)起きる約(⛷)束やく(🔻)そく(🎐)をした(🔍)んですか(🏥)ら。」
や(📲)が(🗳)て朝(cháo )食の時(shí )間になった。次(👛)郎は箸はしをにぎっている間も、と(🍭)きどき眼(yǎn )をつぶって(🚎)、何(🎙)か考(kǎo )えるふ(🔀)う(✌)だった。
「うらまれやしませんか。」
次郎(🌰)(láng )は、思いき(🕳)りドアをあけ、(🔦)
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