と云ったこと(🥋)がある。
羨ましいぞ(🚋)え
(👐)油断(🏁)出来よう(🛤)か(😅)み(🎐)国のために
――でも、(🙅)妾わ(🌋)たしたちの日(rì(🚺) )給(gěi )いくらだ(🎷)と思(🎚)ってい(🎉)るの。五(wǔ )十銭(jiǎn )から七八(👛)十銭。月いくら(🕴)になるか直して(👻)ごらんよ。――淫(🙃)乱すきな(🤸)ら無償ただでやらせら(🐴)アねえ!
お君は昼過ぎに(🐡)なっ(🥑)てから、然し(🐂)急(jí )に燥はしゃぐことを(🏥)やめ(🤕)てしまった。
「H・S工場」の五(🛳)カ年の統計をとってみると、生(🏂)産高が増加(jiā(👟) )しているの(🍸)に、労(🚭)働(🏒)者(zhě )の数は減っている。こ(🛩)れは二(🌷)つ(🗝)の意味を持って(👮)いた。――一(🗒)(yī )つは(🛎)今(🍻)迄以上に労(🍝)働者が搾(zhà )し(🚡)ぼ(🔪)られた(🤝)と云(🕥)うこと(🙈)、一(🛣)つはそれだけが(⤵)失(💟)業(yè )者(🚣)として、(🙋)街頭に(❄)おッ(🆎)ぽり出(chū )されて(🐑)いるわけである。コンヴェイヤ(💇)ー(🖱)が完備(bèi )し(👆)てから、「運搬(🌄)(bān )工」や(🐈)「下働人夫」が特に目(🥚)立っ(🎳)て(👵)減っ(🌀)た。熟練(🌳)工(🈲)、不熟練工との人数(shù )の開きも(💈)賃銀(🐄)(yín )の開(kā(😯)i )きも、ずッと(👟)減っている(👤)。驚くべき(🥞)こ(💇)と(📉)は、何(👹)時のまにか(✌)「女(👢)工」の増(🥟)加(jiā )した(🐫)こ(🐊)とで、更に女工が増加した頃(qǐ(🤛)ng )から、工場(chǎng )一(📑)般の賃銀が(🎧)眼に見(jià(✔)n )えない位ずつ低(🍎)下して(🛅)いた。――工場長は、女を使(shǐ )うと、賃(lìn )銀ばかりの点でなく、労働(dò(📣)ng )組合の(🈴)ような組(🦖)織に入(🌮)(rù )ることも(🛤)なく、抵抗(📃)力が弱いか(🏊)ら(🕴)無理が(✅)き(🈺)く、と(🔄)云(yú(🥃)n )って(🎾)いた。
合(🚦)(hé )理(lǐ )化(🥉)(huà )の一(yī(🥃) )つの(🖍)条件とし(🔩)て、例えば労働時(🤖)(shí )間の(💇)延長(zhǎng )を断行しよ(💪)うとする場合、それ(🚭)が職(zhí )工たち(🔆)の反(fǎn )感を(🎮)真正(zhèng )面まとも(📥)に(🏃)買うことは(⬅)分(👷)り切(🐲)っている。然し、軍需(xū )品を作(zuò )るS市の(🏕)「製麻会(huì )社」(🍺)や、(🐹)M市(shì )の「(💫)製鋼(🥓)所」などでは(🖲)、それが単なる「営利事業」でなくて、重(🧢)大な「国家的義務」(🥧)で(🗞)ある(🥂)と(🌴)い(🌘)う風に喧伝(🏚)し(🌕)て、安々と延長出(chū )来(lái )た例があった(🥌)。――「抜け(🔣)道は何処(😍)(chǔ(🙎) )にで(✂)もある。」だか(🚀)ら、その工場のそ(🏆)れ/(🍾)″\の特殊性を(📏)巧妙に(🥂)つかまえれば、案外うま(😀)く(🚎)行くわけ(👻)だった。―(💯)―「H・S」もそうだった。
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