―(👍)―お金よ(🐙)! 男(🚗)がそ(🤛)のお金(🎆)を女(🔸)の帯の間に入れてやったのよ、どう?
(🥞)そ(🧚)こ(🌃)からは、(💒)事務(🗨)所の前で、ワ(🐱)イシ(♒)ャツの社員がキャッチボールをやっ(🚵)て(😤)いるのが(👌)見(🚲)えた。力一杯なげたボー(〽)ルがミットに入るたびに、(🏢)真昼のもの憂い空気に(⬅)、何かゞ(💦)筒抜けていくよ(🐅)うな心よ(🍵)い響きをたてた。側に立っ(🤮)てい(🎲)た(🤲)女事務員(yuán )が、受け損じると、手(📭)を拍うってひ(🚤)やかし(🚜)た。
(💇)――森本さ(🔕)ん温(👿)(wēn )しいのね。
(♎)会社は更(gèng )に市内(nè(🌊)i )に(🔐)溢(yì )れ(🍖)て(🎸)いる失業(yè )労働者(zhě )やすぐ眼(yǎn )の(😉)前(qián )で動物(wù )線(xiàn )以(🕘)(yǐ )下の労(🍹)働(dòng )を強(🍓)いられている半自(👫)由労(láo )働(🎑)者(zhě(❗) )――浜人足(✨)(zú )たちのことを、たゞそ(🌦)れッ切りのことゝして見(🕒)(jiàn )てはいな(🔔)かった。そういう(🐚)問題(🍒)(tí(⚓) )が深刻になっ(🧜)て来れば(🚖)来るほ(🕟)ど、それが又「Yのフォード」である(🚉)「H(🏘)・S」の職(zhí )工(gōng )たちにもデリケートな反(🥁)映を示(🌏)してく(🚱)る(📊)とい(🥒)うことを考えていた。――(🈴)そういう一(🚃)(yī )方(🔭)の「(🔂)劣(liè )悪な条件」を必(bì )要な時(🔋)に、必要な程度に(🥑)チク(😶)/\と暗(🚩)示をきか(🛬)して、職工たちに(🌕)強いことが云(👌)えないようにする。―(🖍)―(🥗)「(🗺)H・S」はだ(🚸)から(㊗)、イ(👌)ザと(🥐)云えば(⛸)、そう(🔑)いう(👹)強味(wè(🍩)i )を持(🌑)っていた。
「H・S(🏨)工場(chǎng )」の五(😏)カ年の統(🌙)計をとってみ(🤸)ると、(🎼)生(🅾)産高が増加してい(🚈)るのに(🔧)、労(láo )働者(🏋)(zhě(🏊) )の数(😬)は減(♒)っている。これは(⛱)二(💌)つの意味を持(📊)ってい(💴)た。――(🏻)一(yī(💃) )つは今迄以上(shàng )に(👒)労働(🐷)者が搾(zhà(🍮) )し(⏹)ぼられたと云(yún )う(♏)こと、(🕔)一つ(🚚)は(😸)それだ(♋)け(🔞)が(🎌)失(😑)業(🔣)(yè )者として(📀)、街頭にお(🚟)ッ(➕)ぽ(📚)り(🖥)出されて(🚙)いるわ(👘)けで(💪)ある。コンヴェイヤ(🦗)ーが完(🐶)備(👄)してから、「(🕧)運搬工」(😷)や「下(xià )働人夫」が特に目立って減った。熟練工、(👔)不熟練工(gōng )と(🕊)の人数の開(🃏)きも賃銀の開きも(🎇)、ずッと減(👞)っ(🤩)ている(🚪)。驚(jī(🐱)ng )くべきことは、何時(shí )のま(📹)にか「女工」(⏬)の増(⬛)加し(🍋)たことで、(🏅)更に(🐕)女工(🎿)が増(🌇)加した頃(qǐng )か(👷)ら、工場一(🚐)般の賃銀(yín )が眼(yǎn )に見(🐶)えない位(wèi )ず(🧐)つ低下(🤯)していた。――(💲)工場長(🐹)は、女を使うと、(🥔)賃銀ば(🈶)かり(👑)の点でなく(🍣)、労(🌍)(láo )働組(zǔ )合の(🔤)ような組(🥄)織(zhī )に入ることもなく、抵抗(🌰)力が弱(❌)い(🥔)から無理(㊙)がきく(🚓)、と云(🚅)っていた。
(⏮)――ア(🚣)、暗い。
男は(⬆)あせって、の(👜)どにからんだ声を出した。お君は(🛢)とう(🌍)/\声を出して笑い出した(🐡)。そし(🚙)て背のびをするように、男の肩(👰)に手をかけた……。
――ア、暗い。
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