「H・S工(gōng )場」の五(wǔ )カ(🔲)年(🙎)の統計をとって(🎆)みると、生産高が増加(jiā )し(🍚)て(🛷)いるのに、労働者の数(shù )は減(jiǎn )っている。これは(🦓)二(èr )つの(💒)意味(🏸)を持っていた。――一つ(🏷)は今迄以(yǐ )上(shàng )に労(láo )働者(zhě )が搾(✔)し(🛄)ぼられたと云うこと、一つはそれだけが失業者として、街(jiē )頭にお(🧟)ッぽり出されてい(🌨)るわけである。コンヴ(📈)ェ(👒)イ(📜)ヤ(🏇)ーが(🥄)完備(🌄)し(🤬)てから、「運搬工(🐢)」や「下(xià )働人(🥂)夫(🐦)」が特(tè )に目(📥)立っ(🚄)て減った。熟練(liàn )工、不熟練工との(🏊)人(🧒)数の開きも(🤭)賃(✂)銀(yín )の開(kāi )き(👿)も、ずッと(🙌)減ってい(⛔)る(🚚)。驚くべきこ(💑)とは、何(👁)時のま(🍊)にか「女工(💠)」(😙)の増加(😶)(jiā )したことで、(🥞)更(gèng )に女工が増加した頃(🌼)か(🙀)ら(✅)、工場一般(bān )の(👷)賃銀が眼(🏨)に見(jiàn )え(🤶)ない位(🍯)ずつ低下して(🚼)いた。―(🌠)―工(👺)場長(🌕)は、女を使(💒)うと、賃(💷)銀(yín )ばかり(🌭)の点で(🧢)なく、(📢)労働(🍀)組(🆒)合(😉)の(📗)ような組(zǔ(⛵) )織(zhī )に入ることも(🐠)なく(🍸)、(✋)抵抗力が弱いか(🏳)ら無理(🏓)がきく、と云(yú(🦐)n )っていた(🌭)。
い(👲)た(📟)ずらゝしい(🍅)光を一杯にたゝ(⬜)えた眼で(❗)、(✴)お君をジッと見(💰)た。
――失敬ッ!
(🎶)会社では、職工(😻)たちが左(zuǒ )翼の労(🌎)働組合に走ることを避(🐮)けるために、内(〽)々佐伯(bó )たちを援(yuán )助(🛁)して、工場(🌷)の中で少(🦂)し(🗃)危険(🎵)と見(👑)(jiàn )られて(🤺)いる職工を「(🍹)労(🐄)働総同(⚓)(tóng )盟」に加(jiā )入(🗣)さ(⏲)せること(🍹)をし(🏖)てい(🌉)た。それは(🏯)森本たちも知っている。――然しその策略は(🍝)逆に「(🔦)H・S」の専務は実に自(zì )由主義(yì )的だとか、職工に理解(jiě )があって、労働(📯)組合に(🈁)ワザ(🐼)/\加入さえさ(📁)せてい(🈹)る(🅾)とか――そういうことで(🗝)巧(🖨)妙に隠さ(😵)れて(⬛)い(🔛)た。それで働(👏)いている多(👄)くの職工た(🏃)ちは、その関係(♈)(xì )を(🗄)誰も(🌴)知って(🤗)いなかった(🥦)。工(gōng )場の重だった分子が、仮り(🐥)に「社民系」で固められたとすれば、およ(🥜)そ「工(gōng )場」(🌑)の中で、労(láo )働(🎊)(dòng )者(😿)にどん(🆘)な不(🌯)利な、酷な(👈)事(shì )が起(🚭)ろうと(🚸)、それはそのまゝ通ってしまう(📙)。分(🌶)りきったこ(🆕)とだ(👰)った(🦌)。――森本は其(📰)処に大きな底意を(🕹)感ずること(🥇)が出来(lá(🎄)i )る。会社(shè )がダ(🥒)ン/(🥤)\職工たちに対し(🥧)て、積極的な態度をもってや(🐶)っ(❕)てきている。それに対する何か(⏪)の用(🚳)意ではないか? ――彼はます/\その重(📂)大なことが近付い(😭)ていることを感じた(📁)。
――(⚫)こっちだ。
男の(🎬)手が(🕊)肩に(🥣)かゝっ(🧟)た。
―(📒)―それアも(🚲)う(🌨)! そう(🔍)いう(🐂)ことはねえ。
すると、背広(🎪)の男は直ぐ(⏸)
―(⏪)―(🧡)これは或いは滅多に(🧒)云(🧔)えない事だ(🤒)が(😝)、僕等はある(👼)方法に(💇)よ(🍏)って(🍜)、(📀)そこは世(shì )界(🔅)一を誇る警(jǐng )察網(🚐)の力だが(🍗)、すでに河田(🚯)た(🔐)ち(🤢)が共産(🈹)党に加入してい(✒)ると(🍇)いうことの(🔐)確証(🎧)を握ったのだ。――ところが、それに(🔻)君(jun1 )が入って(🛀)いないの(🍧)だ。……入っ(🏪)ていな(⛪)いから、こ(🚠)んな事君に(📚)云える。嘘うそか(💄)本(🦎)当(dā(🔌)ng )かは君(💊)の方(😭)が(🙍)分ってるだろうよ……(📁)。
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