――勝手なこ(🥗)とを云(yún )え!
――で(🚺)、その女(👹)(nǚ )の人(ré(🦄)n )一体誰と(📋)思う(🥒)?
――(⛷)そ(🦆)れアもう! (🤣)そういうことはねえ。
「H・S」では、新た(🕡)に採用(yò(🌃)ng )する職工は(🔁)必ず現(🏁)に勤務し(🦒)ている職(⬆)工(👘)(gōng )の親(qīn )や兄弟(🏊)か……でなけれ(🗺)ばな(🎨)らなか(🤝)った。専務は工場の一大(🦀)家族主(🦁)義化(🥎)(huà(✳) )を考えていた。――然しその(🤡)本(běn )当の意(🎮)味は、どの(🥂)職工もお互いが勝手なことが出来ないように(🌞)、(🕉)眼(♌)に見え(🐒)ない(⛱)「責(zé )任上の連(liá(🗯)n )繋(jì(🧐) )れ(⛲)ん(🕎)けい」(🔅)を作っ(🍞)て置くことに(🌕)あった。それは更に、(🛷)賃銀雇(🌽)傭とい(🦋)う冷たい(🎲)物質(❓)的(de )関係以(💤)外に、会社(shè )のその一(yī )家に(🏬)対する「恩恵(🏀)」と(🦐)も見(👜)れた。然し何(🔛)より(❗)ストライキ除(chú(🥚) )けになる(🏜)のだった。で、今合理化の(🤘)政策を施(🚯)行しようとし(🥜)ている場(⏸)(chǎng )合(🥤)、こ(🔜)れ(🍯)が役(🚠)立つことに(🥕)なるわけだった。
「Yの(💗)フォード」は、(🍞)そ(💲)の完(wá(🤐)n )備(bèi )した(🤜)何処(chǔ )へ出して(🙎)も恥(chǐ )か(🛫)しくない工(🕑)場(chǎng )であると云うことを宣(xuā(🔢)n )伝(yún )するために、広告料の要らない広告と(👏)して、「工場(chǎng )参観」を歓迎(yíng )していた。「製罐(💅)業(yè )」を可成りの程(🍫)度に独占している(🏻)「H・S(🗂)会社(🙆)(shè(🐨) )」とし(🥃)ては(🙆)、工(🍎)場(🐄)の設備や職工の待(dài )遇を(📀)この(♊)位(🐄)の(🏹)ものにしたとし(🕯)ても、別(bié )に少(shǎo )しの負担にならなかった。而しかも、その効果は更に職(🤚)(zhí(👝) )工たち(🗻)に反(💛)作用してくることを予(🚚)想し(❄)ての歓(👍)迎(yí(🕗)ng )だっ(🥄)た(🎺)。――「(🐔)俺(🤡)ンとこの(🚄)工(gōng )場(chǎng )は――(🙌)」「俺の会社(shè )は――」職(🎛)工(🌇)たちはそう(🎇)いう云い(🚁)方で云(🕦)う(📭)。自(zì )分(fèn )の工(🥫)場が誰(shuí(😆) )かに悪口(kǒu )をされる(🦔)と、彼(😑)等はおかしい(🗺)程(chéng )ムキになっ(💆)て弁(🧠)護した。三井に勤めている社(shè )員が、他(🤯)(tā )のどの(🎳)会(🍿)社(shè )に勤(🏀)めている(🎺)社(💍)員の前(qián )で(😦)も(🔄)一つのキン恃(🥌)じを(🚗)も(😘)ってい(🍝)る(💱)。そういう社(🐦)員は(🧥)従って決して(📜)三井を(🈯)裏切る(😀)ような(🈸)ことをしない。「H(🌕)・(🐓)S」の専務はそのことを知ってい(🛳)たのだ。
彼はフイに顔(yá )色をかえた。―(🎋)―拾(👮)円(🛑)紙幣が(🦎)出たからで(🎁)は(📰)な(🐡)い。知ら(🤐)ず(💒)に(😀)本の頁(🎦)を振(zhèn )る(😣)動作(zuò(👥) )をしていた自分にギョ(😻)ッと(🕍)気(🔑)付(fù )いたからだ(😝)った。
女は口(kǒu )を抑(yì )え(👋)て、もっと(😌)低(dī )い声を出(chū )した。
(🏸)―(🌒)―よオ(🕵)! よオ!
――何(🔛)んだ、手(shǒu )前の(🎿)眼カスベ(👙)か(🎫)鰈(🏑)かれいか?
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