会社(shè )は更に市(👘)内(🗳)に溢(yì )れて(😹)いる(🌤)失(shī )業労働者やすぐ眼の前で動物(wù )線以(🕖)下の労(🥐)働を強いられている半(🌌)(bàn )自(zì )由労働者――浜人(ré(🏫)n )足(zú )た(🌄)ちの(🎏)ことを、たゞそれ(🕶)ッ切りのこ(♿)とゝして見てはいなかった。そうい(💫)う問題(📰)が(🦍)深(💞)(shēn )刻になって来(lái )れば(📨)来(lái )るほど(🌎)、(🐉)それが又「Yのフ(🈲)ォード」(💃)である「(🌜)H・S」(🖐)の職(zhí )工たちにもデリケートな反(fǎn )映(yì(🦀)ng )を(🏹)示し(🛹)てく(🏠)るということを考えていた(⛳)。――(🔗)そういう一(yī )方の「劣悪な条件(🚈)」を(🦓)必要(🧑)(yào )な時に(🈹)、必要(yào )な程(ché(🕦)ng )度に(👆)チク(🈴)/\と暗示(🏄)をきかし(🔮)て、(🚋)職(🐊)工た(👀)ち(👤)に強いことが云(yún )えない(🦖)ようにする(🧑)。――「H・S」はだから、(🎺)イザと云えば(🔠)、そ(🏯)う(😤)いう(🔻)強味を持っていた。
「H・S会(💘)(huì )社」はカムサツカに五(♊)千(🔦)(qiān )八(🐉)(bā )百万罐、蟹工船に七百八(💨)十万(🍐)罐(guàn )、千(🥙)島、北海道、樺(🍍)太(🥙)に九百八(💼)十万(wàn )罐移出して(🐤)い(💝)た。割合パ(🎅)ーセントにし(🦔)て(🎞)、カム(🕧)サツカは圧倒的だった。
「(🤐)H・S(🏠)」で(🐄)は(⛽)、新たに採用(📟)する職工は必ず(🤹)現(xià(✔)n )に(🗝)勤務している職工(❌)(gōng )の親(qīn )や兄(xiōng )弟(dì )か…(🤕)…でなけ(🍢)ればならなかった。専(🧛)務(wù )は工場の(🏉)一大家族主(🏎)義化を考えていた(🕓)。――(🐃)然しその本当(dāng )の意味(🦔)(wèi )は、どの職工(🌮)も(🌳)お互いが(💀)勝手な(🤤)ことが出来ないように、眼に見えな(💐)い(🍯)「責(🎤)任(🐼)上(♎)(shàng )の連(🐹)(lián )繋れんけい」(🔒)を作って置くことに(🏮)あった。それは更に、賃銀雇傭と(🖲)いう冷たい物質(🎻)的関係(xì )以(🧡)外に、会(🏻)社(shè )の(📗)そ(🌀)の一家(👅)に対する(👯)「恩恵」(➿)とも見れた(🆙)。然し何(🕝)よりストラ(🎚)イキ除けになるのだ(🤶)った。で、今合(hé )理(lǐ )化の政策を施行しよう(🥫)としている場(❣)合(🥛)(hé )、これが役(👊)立つことに(😾)なるわけだ(📄)った。
中 九
――君(📸)は大(dà )分(🖨)(fèn )宿代を滞とどこらせてる(🚍)んだな。
――(📝)それ(🐱)から一(👾)銭二(🚭)銭(⚽)の日給(😦)(gěi )の愚痴ぐち。「工(🐲)場委員会(🛬)(huì )」なん(✏)て(🐲)何んの役(yì )にも立ったため(🕔)し(🌛)も(😴)ないけ(🎊)れ(🍉)ど(🕐)も(🚺)、それにさえ女(nǚ )工(🐲)を無視し(🐠)て(😅)るでし(😽)ょう。
――女(👆)が入(rù )るよ(😥)うになると(🐯)、(🏿)気をつけなけれ(😃)ばなら(👯)ない(🏏)な。運(yùn )動を変に(👪)して(👣)しまう(🤱)こと(🏆)が(🦖)あるから。
同じ(🎄)パッキングにいる(🕟)温(🛠)お(💞)となしい(🥜)女工(gōng )が(🚮)、浮か(🐯)ない顔をしていた。
ビデオ このサイトは2025-03-04 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025