然(😩)しこれ等のことは、どれもた(🎗)ゞ「(😂)能率(lǜ(💍) )増進」(🦌)とか「(😤)工場管(guǎn )理法」(🛒)の(😍)徹底とか云ってもいゝ位のことで、(🤰)「(🛴)産(🕹)(chǎn )業の合理化」(🏳)という(🍪)大きな(🙍)掛声のホンの内輪(lún )な(🍦)一(🤤)(yī )部(bù )分でしかなか(👔)った。――「産業の合理化」は本当(dāng )の目(mù )的を別(💹)なところに持っていた(🔀)。それは「(🥁)企業の集(🏬)中(zhōng )化」と(😁)いう言(yá(♏)n )葉で云われ(🍅)てい(🏩)る(🕑)。中や小のゴ(🛢)チ(📣)ャ(🌖)/\した商(💵)工業を整(🎑)理(⭕)して(🙀)、大きな奴(📛)(nú )を益(yì )々大(🎯)きくし、その数を(✳)益々少なくして行(🕳)(há(🎈)ng )こう(⛩)と(🎧)い(🤑)うのが、そ(🔪)の意(😏)図だ(🎁)った。
お君は男のような云い方(fā(🎂)ng )をした。
「H・(🐺)S工場」の五カ年(🤮)(nián )の統計(jì )をと(❄)ってみる(🉑)と、生産(🎎)高(🐤)が増加しているのに、労働者の数(👵)は減っている。こ(⛅)れは二つの意(yì )味を持っていた。――一つ(🕔)は今迄以(yǐ(🤕) )上(💨)に労(🖼)働者が搾しぼられたと云(yú(🕓)n )う(🖖)こと、一つは(🌞)それだ(🛢)け(💌)が(👲)失(📏)業(🕹)者と(👥)し(🥍)て、街(jiē )頭に(🖋)おッぽ(💴)り出(🀄)されているわけで(🦎)ある(🐌)。コンヴェイヤーが(👖)完備(bèi )して(🉐)から、「運(⤵)搬工(gō(📽)ng )」や「下働人夫(🦆)」が特に目立っ(🧔)て減った。熟(🔹)(shú )練工、(🗒)不熟(shú )練工との(🍾)人数の開きも賃(🛰)(lìn )銀(💴)の(🕘)開(🤚)(kāi )きも(🏺)、ずッと(🛡)減(jiǎn )っ(➕)ている。驚く(🥁)べき(〽)こ(😾)と(⛪)は、何時のまにか「女工」(🎰)の増加したこ(🏈)とで、更に女工が(🐜)増加(jiā )した頃から(👬)、(🏿)工場(👰)一般(🦕)の賃(lìn )銀(yín )が眼に見えない位ず(🧦)つ低下(🏎)し(🌑)ていた。――工場長(🧝)は、女を使うと、(🌰)賃(🌗)銀(😿)ばかりの点でな(🙎)く、労働組合(hé )の(🎾)ような組織(🔯)に(🦒)入る(🏐)こともなく、抵(👱)抗力が弱(✅)いか(😾)ら無理(lǐ(🔎) )がきく(⛅)、と云っていた(🧦)。
――お(💤)かしい云(🍄)い方(fāng )をするが、(🧣)僕(🤠)はそのこと(🔇)が分った(🦓)時、喜(xǐ )んでいゝか、悲しんでいゝか(🏅)分(🎛)(fèn )らなかった。
――手ば取れッたら。な。さ。ん(👕)?
――誰だか(🕸)分(fèn )ったの?
――いゝじゃないか、こういう事は。お互(🏺)(hù )さ。別に恩をきせて(🍆)、どうというわ(🎇)け(🧕)でないんだか(🎡)ら。
佐(😓)伯は(📈)それだけ(⏩)を云(😜)うと、トロ(👺)ッコ道を走(🙂)っ(🖐)て行った。走って行き(🔁)ながら、ブリキを積(📹)ん(🏑)だ(🖖)トロッ(👆)コを押して(➡)いる女(nǚ )工の尻に後から手をや(🍥)っ(🥟)た。それがこっちか(🔵)ら見えた。女が(🈷)キャッ(🈴)! とはね上って(🕑)、佐伯の背(bèi )を殴(ōu )なぐりつけた。
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