「H・S」では、新たに採用する職(zhí )工(📞)は必(bì )ず(🗣)現に勤務し(😰)ている職工の(👟)親や兄弟か……で(👩)なけ(👦)れ(🏍)ばならなかった。専務(wù )は工場(chǎng )の一大(🌠)家(🚕)族主義(yì(🐶) )化を考(kǎo )え(🖋)ていた。――然(🚇)しその本当(dāng )の意(🦎)味(👼)は、どの職(zhí )工(🚊)もお互い(🍋)が勝(👃)手な(🌜)ことが出来(🎳)ないように、眼に見(jiàn )えない(🤫)「(🐗)責(🔀)任(rèn )上の連繋れ(🏼)んけい」を作っ(🏈)て置くことにあっ(🥁)た。それ(👳)は更(gèng )に、賃銀(yín )雇傭という冷たい物質(🕺)(zhì )的関係以外に、会(🈷)(huì )社(📖)の(🍜)その一家に対する「恩恵(💔)」とも見(jiàn )れた(🐴)。然し(📘)何よりス(💘)トライキ(👙)除けになるの(🗄)だった。で、今合理化の(🍄)政(🆗)(zhè(🎨)ng )策を施行(háng )しようと(📒)して(🔸)いる場(chǎng )合、(🐲)こ(🏵)れが役(yì )立つことになるわけだっ(🎇)た。
会社(shè )は更に市内(nè(😿)i )に溢れている(🎯)失(🐱)業(🚟)(yè(🕛) )労(🚾)働者やす(❌)ぐ眼の前(🎠)で動物(wù )線(📪)(xiàn )以下(⏰)の(🐒)労働(dòng )を強いられている半自由労(💵)働者(zhě )――浜人足たちのことを、たゞそれッ(🔓)切りのことゝして見(🥙)てはいなか(🛐)っ(🆑)た。そ(💝)う(🐨)いう問(🐒)題が深刻(🎅)(kè(🧓) )になって(🦌)来れば来るほ(🏇)ど、そ(🌏)れが又「(📱)Yのフォー(🎗)ド(🥨)」(👗)である(🏚)「H・S(🆎)」の職工た(🈚)ちにもデリケート(🏺)な反映(🌉)を示してくる(💸)というこ(📑)と(🕒)を考えていた(😧)。――そうい(🌭)う一(yī )方の「(😪)劣(👳)悪な条件(🎳)」を必(bì(🔻) )要(yào )な時に、(🥥)必要(💼)な(🎁)程(chéng )度に(♏)チ(♒)ク(🍼)/\と暗示をきかして(🐷)、職工(🃏)た(🦐)ちに強いことが云えないよう(🚷)に(🕦)する。――「H(🏦)・S」はだか(📞)ら(🍲)、イザと云(yú(🏽)n )えば、そういう(💣)強味(wèi )を持(🚰)っていた。
無(wú(🌴) )くちゃな(😴)ら(🚃)ない罐つく(🗣)る(🌧)。
男はあせって、(🧟)のどに(💄)か(😕)ら(🗒)んだ声(👱)を出(chū )した。お君(🎴)はとう/(👰)\声を出して笑い出し(⬇)た(🖕)。そして背の(🚮)びをす(🕤)るよ(🌜)うに、男(💦)の肩に手をかけた……。
特(✅)高主任が其処で(🏸)薄(báo )く笑った。
(🏨)――(🔢)何処(chǔ )か休(xiū )む処がないですか。
――「手」だ(🥗)な(🤴)、と(🚛)お(💲)前はキ(👒)ット考えてるだ(🐞)ろう。
「(🤲)山」と「川」が合った。二人は人通り(🔏)のあまり多(☔)く(🎑)ない河端ぶちを下(🚡)りて行(háng )った(👫)。少し行くと、男が、
中(📌) 九
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