女は肩をしゃくった。
そういう歌(🙂)や文章が(🤭)投稿(gǎo )されてくると、(🧑)会(huì(💹) )社(🌐)は殊更に(📺)「キ(🤹)ャン(🚩)・ク(💨)ラブ」で優遇した。又(🥒)、会社がこっ(📜)そり誰かに作らせて(📈)、それを載(🖥)せること(🍖)さえした。
男が自由に(🛥)グイ(🚨)/(🐲)\引きずり廻わさ(📑)れるのが可(kě )笑し(⏬)かった。お君(jun1 )はそう云うと、身体を(🐼)翻ひるがえし(😛)て、上気した(🤑)頬のまゝ、階段を跳ね降りて(🕢)行(há(😊)ng )った。
森本が会(🐫)社のこと(😽)を色々(🎟)きくのは笠(lì )原か(👚)ら(💩)だった。
「H・S」では(💭)、新(🖖)(xī(🐫)n )た(🆗)に(🍮)採用する職工(gōng )は必ず現に勤(qín )務(😏)し(🐳)て(🔧)いる職(🎖)工(👨)の親や兄弟か……でなけ(🎄)ればならなかっ(✏)た。専務は工(🌂)(gōng )場(🚇)(chǎng )の一(yī )大家族(zú )主(🦈)(zhǔ )義化を考えてい(👺)た。―(📯)―然(rán )しそ(🔒)の本(běn )当(🍏)の意(👕)(yì )味は、どの職工もお互い(🎐)が勝(💷)手なこと(😋)が出(🗑)来ないよう(👋)に、眼に(👫)見え(🔑)ない「責(zé )任上の連繋(⏰)れ(🛴)んけ(👆)い」を作って(🚚)置(👃)くことにあった。それは更に(🏆)、賃銀雇(gù )傭という(🍂)冷たい物(✒)質(zhì )的関係(xì )以外に(📃)、会社(shè )のその一(🛴)家に対する「(🚨)恩恵」とも見れ(🐈)た。然(rán )し(🧚)何よりスト(🍻)ライキ除(chú )けになる(👚)のだった。で、今合理化の政策を施行し(😾)ようとしている場(chǎng )合、これが(🤑)役(🛸)(yì )立つこと(🌥)になるわけだ(💗)った。
(🍴)――いや。
――(⛓)で、その女の人(🈺)一体誰と思(😲)う?(🤟)
彼はそれをつかむと、階段を下りて、(👢)街へ出(🐲)て行(🔲)った(😍)。だが(🏜)、(💃)彼(bǐ )の顔色がなか(🏴)った。
合(🕠)理(🎽)化(👉)の(🎏)一つの条件とし(🌥)て、例えば(⏫)労働(🕘)時(shí )間(🕸)の延(yán )長(🍚)を断(🕑)行しよ(🥍)うとする場合(🌿)、それが(🏪)職工(⛅)た(🚐)ち(🖍)の(📒)反(🏓)感(gǎ(🛩)n )を真(zhēn )正(💄)面まともに買(💦)うこと(🏒)は分(🤩)(fèn )り切(qiē )って(😘)い(🚐)る(🤠)。然(rán )し、(🍝)軍需(xū )品(🏌)を作るS市の「製麻(🥔)会社」や、M(🕊)市の「製(zhì )鋼所(🐋)」などでは、それ(📻)が単なる「営利事業」でなく(📓)て、重大な「国家的(🎙)(de )義(🛳)務(🍸)」であるという(🥩)風(fēng )に喧伝し(🦇)て(🍭)、安(⬛)々と延長(⤴)出(chū )来た例(lì )があった。――「抜(🕍)け(🌃)道(🔧)は何(hé )処にでもある。」(😲)だから、その工場(🧐)(chǎng )のそれ/″\の特(tè )殊性(🍟)を(📒)巧妙(⭐)につかまえ(💷)れば、案(Ⓜ)(àn )外(wài )う(⏯)まく(🈁)行くわけだっ(🧓)た。―(🚏)―「H・S」(🎏)も(😣)そ(🍄)うだった。
(📦)――あの格好を見れ。「昭和(hé )の(⏬)花咲(🛫)爺」でないか。ゴル(🕜)フ(🕷)ってあんな(🎆)恰好し(🎸)な(🕡)いと出(chū )来ない(🚑)んか。
ビデオ このサイトは2025-02-26 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025