「Y(🥕)の(🌜)フォード」は(🍚)、(🏎)その完(wá(🔬)n )備(🕗)した何処(🦒)へ出しても恥(🚢)かし(🤔)くない工場(chǎ(🤺)ng )であると云うことを(😰)宣伝す(🤩)るために(😅)、広告(gà(📹)o )料の(📴)要(yào )らない広告として、「工(😙)場(chǎng )参観(guān )」を歓迎(🍐)して(🦓)いた。「製(zhì )罐業(yè )」(🔱)を可成りの程度に独占している「H(👑)・S会社」として(🗣)は、工場(chǎng )の設備や職工の待遇をこの位(🌊)のものにしたとしても、(🛹)別(🤚)に少しの負担にならなかった(🐱)。而(é(🍴)r )しかも、その効(xiào )果(🦏)は更に職工(🐱)たちに(👉)反(🗾)作用してくることを予想(xiǎng )して(🏒)の歓(huān )迎だった。――「(⛷)俺(ǎn )ンとこの工(gō(🍾)ng )場は――(🚈)」「(🎊)俺(♎)の会社は――」職工たちはそう(🚽)いう云(yú(🆑)n )い方(🈲)で云う(🥝)。自分の工(😝)場(chǎng )が(📋)誰かに悪(🏠)口(kǒu )をさ(🏺)れる(🚍)と、彼等はおかしい(🌹)程(chéng )ム(🚴)キになって弁(🚱)護した。三(sān )井に勤(❕)(qín )めている社員が、他(💜)の(🐙)どの(🔓)会社に(💹)勤めてい(💪)る社員の前でも一(yī )つのキン恃じを(🍉)もっている。そういう社員は(🧐)従(cóng )って決(🍞)して三(🌵)井を裏切るよう(✡)なことを(🌡)しない(🌪)。「(⭐)H・S」の専務(👆)(wù(📎) )はそ(🧠)のことを知ってい(📇)たのだ。
その言葉の陰は「それでも口惜くやしくな(🚏)い(🦆)のか。」と云っていた。それは撒(sā )ビラのこと(🈴)で(🐜)、(🕠)二十九(jiǔ )日(🛬)食ったときの事だ(⚽)っ(🕤)た。然(rá(😭)n )しそんな(🈚)事を云うの(🥚)は、よく使わ(⏬)れ(💙)る特高係(🎈)の「手(💻)(shǒu )」(🏔)であることを彼は知(🐜)っ(😙)ていた。
――で、(🖖)そ(🚰)の女の人一(yī(📚) )体誰(🎷)と(💁)思う(🌽)?(🍤)
(🕓)――本当だぜ(🍭)!
そう(📷)いう(🍞)歌(gē(🦂) )や文(🛶)章が投稿されてくると、会(💵)社(🎸)は殊更(gèng )に「(🌜)キャン・ク(🧡)ラブ(👑)」で優(⏭)遇し(🕴)た。又(⏱)、会社がこっそ(🍭)り誰(🔧)かに作(zuò )らせて、それを載せ(🍖)るこ(🗨)とさ(⏬)えした(🍇)。
この会合(🔳)(hé )は来るときも、帰る(🌬)とき(👬)も(🔨)必ず連れ(🍐)立(🗡)(lì )た(🏄)ないこ(🤷)とにされてい(🏤)た。森本も鈴(lí(📖)ng )木(🏮)も別(bié )々に帰(🚧)った。
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