(🎷)――友(yǒu )達(dá )はその女が不仕(🤰)鱈(xuě )ふしだ(🖋)らだと(🔷)いう。でも不(🛋)仕鱈ならお金を貰う筈がないでしょう。悪(🦓)いのは(🔯)一(🖐)家(💲)(jiā )四人を養(yǎng )って行かなければな(🏡)らない女(😄)(nǚ )の人じゃなくて(🔕)――(💥)一日六(🍩)(liù )十(shí )銭(jiǎn )よりくれ(🎲)ない会(🧡)社じ(⏹)ゃ(🚦)ない?(🍡) ――あんただって(🎽)知(🐭)って(➿)るで(🏮)しょう。会社をやめて、バアーの女給(gěi )さんになったり(💮)、(🐅)たまに(💴)は白(bái )首(🌻)ご(👴)けになったりする(👴)女工さ(🎵)んがあ(🛳)る(🦖)のを。そ(⏹)れはね、会社をやめて、そ(🔟)れか(🚡)らそ(🧣)う(👺)なった(🕓)んで(🖼)なくて、会社のお(🛀)金(jī(🉐)n )だけではとてもやって行(háng )けないので(🚍)、始めッからそうなるために会社を(📈)やめるのよ。――会社の人たちはそれを(🆖)逆に、あいつは(📬)堕(duò )落してそ(💓)うなった(🔔)と(💘)か(🚓)、会社にちア(🐩)んと勤めていればよかったの(😀)にと云いますが、ゴマ(⏮)かし(🆗)も、ゴマかし!
―(🧀)―断っておくが、こう(⏩)いう事は君たちの勝(🐮)手にすること(🦗)で(🦊)、別に(😁)……。
と云ったことがある(🎽)。
何時でも寒そうな唇(🦁)の色を(🗣)して(🚃)い(🔬)る芳ち(🍛)ゃんは、そう云えば四人(rén )の一家(🐛)を一(🥂)人(rén )で支え(✏)ていた。お(📡)君(🤫)は(📵)そのことを思い出(🏖)した。――そ(🍩)れ(🥤)を(🍱)こ(🛃)んな調子でものを云う女に、お君はもち前の向(xiàng )かッ腹(📻)(fù(🙈) )を立て(🔲)ゝしまった。
男(nán )が寄(⛎)ってき(🧣)た。で彼も何(〽)気(🍘)ない(🌌)様子を装っ(📒)て、その男と同じ方へ歩き出した。彼から(🚬)口を(🙉)切った。
会社は今「産業の合(🌍)理化」について、非(🃏)常に綿密な(🌫)調(🧦)(diào )べ方を(➿)していた。然(😢)し合理化(🔧)(huà )の政策それ(♍)自体には大した問題が(🗓)あ(🐔)るので(💔)はなくて(🌵)、その政策(cè )をどのような(📏)方(fāng )法で実行に移すかと(⌛)い(🚏)うこと―(🉑)―つ(〽)まり職工たちに分(fè(👨)n )らな(💴)い(🚣)よう(🤪)に、憤激を買わないようにするには、どうす(👟)れば(🚧)いゝ(🏍)か、その(😁)事で頭を使(👶)(shǐ(🥃) )って(👖)い(🧤)た。
「(🥍)Yの(🎙)フォー(😥)ド(🕵)」(♏)は、その完備し(🦓)た何(🆘)(hé )処へ(🎗)出しても恥(chǐ(💶) )かしくない工場である(🤩)と(🐰)云(🔷)うこ(🏬)と(💞)を宣伝(🚸)するた(🛍)め(😊)に(🚓)、(🎢)広(guǎng )告料の要らない(🙅)広(guǎng )告(gà(🎲)o )と(🔧)して、(📳)「工(🐷)場参(cān )観」(🕸)を歓迎し(📚)ていた。「製罐(🎳)業」を可成りの程度に独占している「H・S会社」としては(✈)、工場(chǎng )の(🔪)設(shè )備や職工(🍊)の(🎸)待遇(📄)をこの位(🐃)のものにし(🕊)たとしても、別に少(shǎ(🦀)o )しの負担になら(🎵)なかった。而し(💞)かも、(👌)その(👒)効(🌌)果は更に職(zhí )工(gōng )たちに反作(😳)用(🤚)してくることを(⬆)予(yǔ )想しての歓(🏺)迎だった。――「俺ンとこの工場は――(🛄)」「俺の会社(shè )は――」(🥪)職(zhí )工たちはそういう云い方で云う(😿)。自分の工場が誰かに悪(🥖)口をされると、彼(bǐ )等はお(🍇)かしい程(chéng )ム(🏾)キ(👑)になって弁(bià(🏯)n )護(🎿)(hù )した。三(🤥)井(jǐng )に勤(qín )めている(🚧)社(🐷)員が(👤)、他のどの(👩)会(⏮)社に勤(🍾)め(📐)ている社(shè )員(🔍)の前でも一(⛽)(yī )つのキン(🤬)恃じをもっている。そ(🍔)ういう社員(👃)(yuá(🛳)n )は(⏺)従(👖)って決して(⏪)三井(😕)を裏切(qiē )る(💦)よう(⚪)なことをしない。「(👄)H(✳)・S」の専務はそのことを知っていた(🧢)のだ(🤖)。
(🚥)お君は男の(🥅)ような云(🛣)(yún )い方(fāng )をした。
女(nǚ )が身体をひいた。
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